Анонс последнего номера журнала «Главная Книга»
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ: когда все-таки нужно представить персотчетность

На сайтах некоторых региональных отделений ПФР появились графики приема СЗВ-СТАЖ за 2017 год (см., например, сайт Отделения по Тамбовской области). И определенные отделениями сроки идут вразрез со сроком, указанным в п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в соответствии с которым СЗВ-СТАЖ нужно представить не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Как же быть страхователям? < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Анонс журнала «Главная Книга» № 3 за 2018 год

Дата подписания в печать:

19 января 2018 г.

Дата доставки читателям:

ориентировочно 29 января 2018 г.

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Увеличение минимума пособий в 2018 году
    Увеличение МРОТ до 9489 руб. повлияло на минимальный размер соцстраховских пособий: больничных, декретных и пособий по уходу за детьми. А с февраля будут проиндексированы минимальные размеры и некоторых детских пособий. Актуальные минимумы ищите в рубрике «Зарплата и кадры».
  • Тест: что беременным позволено на работе
    Беременность — особый период в жизни женщины. Будущая мама, безусловно, вправе рассчитывать на льготы и особое отношение со стороны работодателя. Но в рамках закона. Разбираемся, можно ли беременным устанавливать испытание, что делать, если беременная работница — внешний совместитель, и т.д.
  • Штраф за бывшего госслужащего: как снизить или избежать
    Если госслужащий, чья должность входила в специальный перечень, пришел к вам на работу в пределах 2 лет после своего ухода с госслужбы, то нужно в 10-дневный срок сообщить об этом по его прежнему месту работы. Иначе компании грозит штраф до полумиллиона рублей! Поэтому так важно быть в курсе разъяснений ВС о нюансах привлечения к такой ответственности.
  • Совместитель превращается в основного работника
    Если к вам приходит трудоустраиваться работник, уже имеющий основную работу, он станет у вас внешним совместителем. А вот если он потом уйдет от своего постоянного работодателя и захочет стать «основным работником» у вас, то тут возможны варианты. Причем для каждого из них предполагается свой способ оформления трудовой книжки.
  • Защищаем секреты фирмы от разглашения работниками
    Коммерческая тайна и персональные данные работников и клиентов компании — это конфиденциальная информация. За ее разглашение работодатель вправе наказать сотрудников. Но только если в компании приняты специальные меры по охране подобных сведений ограниченного доступа. Что это за меры, читайте в свежем номере ГК.

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

  • Сбой в работе ККТ: как продавцу избежать штрафа
    Во время декабрьского массового сбоя в работе ККТ торговым компаниям разрешили оформить всю сумму неучтенной выручки одним чеком коррекции. Но то было разовое отступление от правил, вызванное форс-мажором. А как формировать чек коррекции, если сломалась только ваша техника? Или кассир не пробил продажи по иным причинам?
  • Требования ИФНС, обязательные к исполнению
    В определенных случаях инспекция вправе запрашивать пояснения и документы при проведении камеральной проверки. Да и без проверки у вас могут запросить документы (информацию) в отношении контрагента. Мы рассмотрели несколько ситуаций: в одних из них лучше все представить налоговикам, а в других можно и отказать.
  • Запрос инспекцией документов по чужой проверке
    Представьте ситуацию. Инспекция затребовала у компании документы по операциям с контрагентом лишь на том основании, что у того же контрагента были операции с третьей фирмой, в которой проводилась проверка. Компания документы не представила и ее оштрафовали. Законно ли это? Наши выводы — вам в помощь.
  • «Лицензионные» нарушения: любопытные выводы ВС
    В России многие виды деятельности требуют получения лицензии. За нарушение ее условий предусмотрен штраф, а также лишение права заниматься той или иной деятельностью. Но, судя по делам, попавшим в Обзор Верховного суда, зачастую контролирующие органы усматривают нарушение там, где его нет и в помине.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

  • Увеличен срок для отказа от навязанной банком страховки
    При выдаче кредитов банки порой навязывают клиентам страхование тех или иных рисков либо конкретную страховую компанию. В итоге можно потратиться на страховку, когда она не обязательна, а когда обязательна — согласиться на менее выгодные условия. На такие случаи для граждан предусмотрена гарантия по отказу от договора страхования в течение нескольких дней после его заключения. С 1 января 2018 г. этот срок увеличен.
  • Прощение долгов по имущественным налогам
    Нововведения, вступившие в силу с января 2018 г., позволят гражданам избавиться от зависших долгов по имущественным налогам, уже нереальных ко взысканию. Мы проанализировали поправки и разобрались, какие именно долги будут списаны.

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектГодовой отчет с О.Лапиной-2017