Анонс последнего номера журнала «Главная Книга»
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Что нужно сделать с 22 по 26 октября

Октябрь – «горячее» время для бухгалтеров. Ведь, помимо текущей работы, нужно подбить итоги прошедшего III квартала, сдать отчетность и перечислить обязательные платежи в бюджет. Чтобы вам было проще спланировать свое время и ни о чем не забыть, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... >

ИП платит взносы за себя, даже если трудится как наемный сотрудник

Предприниматель обязан платить взносы на ОПС и ОМС за себя, даже если он забросил свой бизнес и устроился на работу по трудовому договору. < ... >

3-НДФЛ: бланк декларации обновлен

Отчитываться о своих доходах за 2018 год граждане и ИП на ОСН должны будут по новой форме. < ... >

Анонс журнала «Главная Книга» № 18 за 2018 год

Дата подписания в печать:

7 сентября 2018 г.

Дата доставки читателям:

ориентировочно 17 сентября 2018 г.

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • Обучение работников: оплата и учет
    Дальновидный работодатель всегда готов платить за обучение нужных компании специалистов. А ваша и наша забота — сделать такие расходы максимально выгодными в плане налогового учета. Конечно, в случаях, когда это возможно. О таких случаях и не только мы рассказали в новом осеннем номере ГК.
  • Расторжение ученического договора: какие суммы ученик возмещать не обязан
  • Обучение детей работников за счет фирмы
    Директор решил оплатить обучение своего ребенка за счет фирмы или дал согласие на оплату обучения ребенка другого работника? Тогда читайте, как это отразить в учете вашей компании и как оплата такой учебы повлияет на налоги.
  • ФСС «завернул» пособие: править ли НДФЛ-отчетность
    ФСС по какой-то причине отказал в зачете пособия по болезни. Печально, но это не самая большая проблема. Вы можете и не требовать от работника выплаченной ему суммы обратно. Но изменение ее статуса с пособия на что-то иное в некоторых случаях повлечет необходимость вносить исправления в НДФЛ-отчетность.
  • Когда придется заплатить НДФЛ с необлагаемого пособия
    Если ФСС не принял к зачету пособие по беременности и родам или иное пособие, не облагаемое НДФЛ, то повлияет ли это как-то на обязанности организации по удержанию и перечислению этого налога, а также на представление отчетности по НДФЛ? Как водится, при одних обстоятельствах — да, при других — нет.
  • Из-за отказа ФСС возник НДФЛ: как это отразить
    Если из-за отказа ФСС пособие превратилось в облагаемый НДФЛ доход, значит, придется разбираться с НДФЛ-отчетностью и в определенных ситуациях подавать корректировки. Порядок заполнения форм будет зависеть от того, какой день считать датой получения дохода в виде не зачтенного Фондом пособия. Возможны два варианта.
  • Стоимость доли в ООО при выходе участника
    Покинувшие общество участники нередко судятся из-за размера суммы, полученной за свою долю. Чтобы не подставить компанию, нужно убедиться, что вы определили стоимость доли правильно. А это зависит от того, что понимать под отчетным периодом.
  • Взносы IT-компании после получения аккредитации
    В августе организация, уплачивающая взносы по основным тарифам, получила аккредитацию в качестве IT-компании. Теперь она вправе перейти на пониженные тарифы, если иные условия для их применения у нее также соблюдены. Но из-за новых тарифов заполнить РСВ за 9 месяцев ей нужно будет с учетом некоторых особенностей.
  • Подарки школам и детским садам от организаций и ИП
    Начало нового учебного года — хороший повод порадовать детей и педагогов, оказав школе или детскому саду посильную помощь. К примеру, безвозмездно передать учреждению лабораторное оборудование, компьютеры или иное имущество. А в очередном номере ГК вы сможете прочесть о том, как все это учесть.
  • НДС-вычеты: учитываем мнение судей и не только
    Вычеты входного НДС в ситуациях, отличающихся от стандартных, часто становятся предметом споров. Но когда есть решения высших судов, ФНС предлагает ориентироваться на них. Так, в своих рекомендациях налоговики рассказали, в каких случаях ошибочная ставка НДС не повлияет на вычет.
  • Выплаты покупателю за брак: что с НДФЛ
  • Налог на прибыль: что считается рекламными расходами
  • «Старые» взносы можно вернуть с процентами

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Где зарплатный минимум выше федерального МРОТ
    Зарплатные соглашения, действующие в ряде субъектов РФ, составлены по-разному. В одних регионах «минималка» привязана к прожиточному минимуму, в других — установлена в твердой сумме. Где-то она для всех, а где-то — для отдельных категорий работников. Разобраться с «региональными» деталями поможет наша таблица.
  • Берем сотрудников с ограниченными возможностями
    Средние и большие компании обязаны оставлять рабочие места для приема инвалидов. Неисполнение этого правила, а также несоблюдение режима работы и отдыха инвалида, принятого по квоте, — серьезные нарушения. И не только трудинспекция стоит на страже интересов сотрудников с ограниченными возможностями.
  • «Мыльные» нормы для работников
    Руководствуясь принципом «чистота — залог здоровья», Минтруд рекомендует работодателям обеспечивать мылом всех сотрудников, а не только тех, у кого «грязная» работа. К тому же недавно начали действовать некоторые послабления в «мыльных» обязанностях работодателей.
  • Трудовые споры: работник судится там, где ему удобно
    Если у работника филиала компании возник трудовой спор с работодателем, то он вправе обратиться в суд непосредственно по месту нахождения филиала. Такой вывод сделал Верховный суд. Подробности рассмотренного дела — в нашей статье.
  • Личные имущественные налоги: почему кто-то не получил налоговое уведомление

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Анонс журнала «Главная книга» № 19, 2018 г.
    Штраф за просрочку сдачи декларации
    Подготовка к повышению НДС
    Применение ККТ при расчетах с работниками
    Документация по новому ГОСТу
    Неэтичное поведение на работе

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ КонгрессПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"