Страховые взносы по временно пребывающему иностранному работнику
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
22.09.2014 - 27.09.2014
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся

Временно пребывающие иностранные граждане: страховые взносы 2015

Обеднина Наталья Николаевна:
— У нас работает сотрудник из Казахстана. Разрешение таким сотрудникам не требуется. Прописан в г. Новосибирске и работает там же. Как за него платить взносы по пенсионному фонду, в ФСС и по травматизму в 2104 году и в 2015 году. Стаж работы у нас полтора года. Можно ли выдавать заработную плату из кассы предприятия?
«Главная книга»:

— Порядок начисления страховых взносов с выплат в пользу работника-белоруса зависит от его статуса:

1) Постоянно проживающий в РФ (имеет вид на жительство): страховые взносы в ПФР, в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат российским гражданам <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее – Закон N 167-ФЗ); п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее – Закон N 212-ФЗ); п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.

2) Временно проживающий в РФ (имеет разрешение на временное проживание): взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 2 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ; ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ>. А взносы в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат россиянам <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ; п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.
      
3) Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:   

<или> менее 6 месяцев: тогда никакие взносы не начисляются <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ; п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ>;

<или> более 6 месяцев либо на неопределенный срок: тогда взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ>. А взносы в ФСС и ФФОМС не начисляются <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ >.
     
<*> Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР, уплачивают их по своему льготному тарифу <ст. 58, 58.1 Закона N 212-ФЗ>.

Отметим, что с 2013 г. застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение года <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ>.
Однако официально нигде не разъяснено, что под этим понимается – трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем календарном году? Вот что пояснил в свое время журналу «Главная книга» специалист Пенсионного фонда (см. ГК, 2013, № 6, стр. 81).
--------------
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА - Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
"В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года - надо начислять взносы, менее 6 месяцев - не надо.
Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не надо".
--------------

Добавим, что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу, начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами "на травматизм" <ст. 5, 20.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.
Хотим напомнить, что с 2015 г. взносы в ПФР за временно пребывающих в РФ иностранцев, включая белорусов, придется платить независимо от того, на какой срок с ними заключен трудовой договор <подп. "а" п. 2 ст. 3 Закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект