Страховые взносы по временно пребывающему иностранному работнику
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Какие выплаты учитываются при расчете зарплатного аванса

Минтруд разъяснил порядок выплаты заработной платы за первую половину месяца. < ... >

Расчет по страховым взносам планируют изменить

Налоговая служба опубликована уведомление о начале работы над проектом, который должен внести изменения в отдельные показатели расчета по страховым взносам, а также в порядок его заполнения. < ... >

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра. < ... >

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока. < ... >

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
22.09.2014 - 27.09.2014
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся

Временно пребывающие иностранные граждане: страховые взносы 2015

Обеднина Наталья Николаевна:
— У нас работает сотрудник из Казахстана. Разрешение таким сотрудникам не требуется. Прописан в г. Новосибирске и работает там же. Как за него платить взносы по пенсионному фонду, в ФСС и по травматизму в 2104 году и в 2015 году. Стаж работы у нас полтора года. Можно ли выдавать заработную плату из кассы предприятия?
«Главная книга»:

— Порядок начисления страховых взносов с выплат в пользу работника-белоруса зависит от его статуса:

1) Постоянно проживающий в РФ (имеет вид на жительство): страховые взносы в ПФР, в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат российским гражданам <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее – Закон N 167-ФЗ); п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее – Закон N 212-ФЗ); п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.

2) Временно проживающий в РФ (имеет разрешение на временное проживание): взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 2 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ; ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ>. А взносы в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат россиянам <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ; п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.
      
3) Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:   

<или> менее 6 месяцев: тогда никакие взносы не начисляются <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ; п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ>;

<или> более 6 месяцев либо на неопределенный срок: тогда взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ>. А взносы в ФСС и ФФОМС не начисляются <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ >.
     
<*> Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР, уплачивают их по своему льготному тарифу <ст. 58, 58.1 Закона N 212-ФЗ>.

Отметим, что с 2013 г. застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение года <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ>.
Однако официально нигде не разъяснено, что под этим понимается – трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем календарном году? Вот что пояснил в свое время журналу «Главная книга» специалист Пенсионного фонда (см. ГК, 2013, № 6, стр. 81).
--------------
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА - Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
"В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года - надо начислять взносы, менее 6 месяцев - не надо.
Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не надо".
--------------

Добавим, что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу, начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами "на травматизм" <ст. 5, 20.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.
Хотим напомнить, что с 2015 г. взносы в ПФР за временно пребывающих в РФ иностранцев, включая белорусов, придется платить независимо от того, на какой срок с ними заключен трудовой договор <подп. "а" п. 2 ст. 3 Закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК