Страховые взносы по временно пребывающему иностранному работнику
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
22.09.2014 - 27.09.2014
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся

Временно пребывающие иностранные граждане: страховые взносы 2015

Обеднина Наталья Николаевна:
— У нас работает сотрудник из Казахстана. Разрешение таким сотрудникам не требуется. Прописан в г. Новосибирске и работает там же. Как за него платить взносы по пенсионному фонду, в ФСС и по травматизму в 2104 году и в 2015 году. Стаж работы у нас полтора года. Можно ли выдавать заработную плату из кассы предприятия?
«Главная книга»:

— Порядок начисления страховых взносов с выплат в пользу работника-белоруса зависит от его статуса:

1) Постоянно проживающий в РФ (имеет вид на жительство): страховые взносы в ПФР, в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат российским гражданам <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее – Закон N 167-ФЗ); п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее – Закон N 212-ФЗ); п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.

2) Временно проживающий в РФ (имеет разрешение на временное проживание): взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 2 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ; ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ>. А взносы в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат россиянам <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ; п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.
      
3) Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:   

<или> менее 6 месяцев: тогда никакие взносы не начисляются <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ; п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ>;

<или> более 6 месяцев либо на неопределенный срок: тогда взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ>. А взносы в ФСС и ФФОМС не начисляются <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ >.
     
<*> Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР, уплачивают их по своему льготному тарифу <ст. 58, 58.1 Закона N 212-ФЗ>.

Отметим, что с 2013 г. застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение года <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ>.
Однако официально нигде не разъяснено, что под этим понимается – трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем календарном году? Вот что пояснил в свое время журналу «Главная книга» специалист Пенсионного фонда (см. ГК, 2013, № 6, стр. 81).
--------------
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА - Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
"В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года - надо начислять взносы, менее 6 месяцев - не надо.
Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не надо".
--------------

Добавим, что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу, начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами "на травматизм" <ст. 5, 20.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.
Хотим напомнить, что с 2015 г. взносы в ПФР за временно пребывающих в РФ иностранцев, включая белорусов, придется платить независимо от того, на какой срок с ними заключен трудовой договор <подп. "а" п. 2 ст. 3 Закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект