Дополнительные тарифы обязательное пенсионное страхование
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Новая персотчетность наконец-то утверждена

ПФР официально утвердил новые документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Трудовые проверки будут проводиться с применением риск-ориентированного подхода

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
22.09.2014 - 27.09.2014
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся

Дополнительные тарифы страховых взносов

Лариса Аркадьевна:
— Как определить, нужно ли платить страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу в 2013-2014г.? Важно ли, была аттестация рабочих мест? Как сверить наименование должностей из доп. списков и штатного расписание (Газосварщие и электрогазосварщик и т.п.) Очень все запутано. С чего надо начинать?
«Главная книга»:

— С 2013 г. все организации и предприниматели обязаны начислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу, если работники заняты на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости < ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>.
Для того чтобы проверить, есть ли у ваших работников право на досрочную пенсию, загляните в перечень, содержащийся в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальные Список 1 и Список 2 < утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>.
В трудовом договоре наименование должностей указывается в соответствии со штатным расписанием <ст. 56 ТК РФ>. Причем, если выполнение работ по определенным должностям, специальностям связано с предоставлением льгот, в том числе с досрочным назначением пенсии, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Квалификационных справочниках и перечнях работ, в том числе в п. 1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2 <ст. 57 ТК РФ>. Если наименование должностей в вашем штатном расписании и трудовых договорах работников, занятых на вредных работах, не соответствуют указанным в п.1 ст. 27 Закона от 17.01.2001 и специальных Списке 1 и Списке 2, то их надо привести в соответствие, исправив штатное расписание и заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Взносы по дополнительному тарифу, если аттестация рабочих мест не проводилась, начисляются в следующем размере < п. 5 ст. 15 Закона № 421-ФЗ; ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ>:
[если] работники заняты на работах, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 1 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 4%; в 2014 г. – 6%; в 2015 г. – 9%;
[если] работники заняты на работах, указанных в подп. 2-18 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (поименованных в Списке № 2 <утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10>), то в 2013 г. – 2%; в 2014 г. – 4%; в 2015 г. – 6%.
До 2014 г. результаты аттестации никак не влияли на размер дополнительного тарифа пенсионных взносов. С 2014 г. эти результаты до проведения спецоценки учитываются следующим образом:
[если] условия труда признаны вредными или опасными, то взносы в ПФР с выплат работнику, занятому на этом месте, надо платить по дифференцированным тарифам от 2 до 8% в зависимости от класса (подкласса) условий труда (3.1-3.4, 4) < ч. 2.1 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.
[если] условия труда признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), то с выплат работникам, которые трудятся на рабочих местах в условиях, дающих им право на досрочную пенсию, взносы надо платить по доптарифам 4 или 6% <ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.
Более подробные ответы на свои вопросы Вы можете найти в материалах, опубликованных в ГК:
Страховых взносов стало больше, ГК 2013, № 01, с. 20
Как платить страховые взносы в 2014 году, ГК 2014, № 01, с. 21.
Условия труда по результатам аттестации оптимальные, а доптариф в ПФР - максимальный? ГК 2014, № 06, с. 81.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"