Больничный лист выдан нерезиденту
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока. < ... >

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

Суточные разъездным работникам: начислять ли НДФЛ и взносы

Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме, а не только в пределах общего лимита. < ... >

В целях налога на прибыль дата предъявления «первички» - это дата ее составления

Расходы на приобретение работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями, признаются в «прибыльных» целях в том периоде, в котором документально подтвержден факт выполнения этих работ (оказания услуг). Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения. < ... >

Налоговики вправе осматривать компьютеры проверяемой компании

Суды, в т.ч. ВС, признали законным осмотр сотрудниками ИФНС компьютеров и установленного на них программного обеспечения в ходе выездной проверки. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
22.09.2014 - 27.09.2014
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся

Больничный лист нерезиденту

Людмила :
— У сотрудника нерезидента (находящегося на территории РФ менее 6 месяцев) ребенок до 5 лет находился на лечении в больнице. Сотрудник предъявил больничный лист по уходу за ребенком. Обязана работодатель оплатить больничный лист? Возместит ли ФСС расходы работодателя?
«Главная книга»:

— Для целей социального страхования не имеет значения, сколько времени работник находился на территории России.
Ситуация 1. Ваш работник – россиянин, то вы должны оплатить ему больничный.
Ситуация 2. Ваш работник – иностранец или лицо без гражданства. Тогда вам надо выяснить, является ли он застрахованным в системе российского социального страхования:
(если) работник находится в России на основании визы, то есть является временно пребывающим, то он не является застрахованным и больничный ему вы не должны оплачивать <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ>. И даже если вы оплатите такой больничный лист, то ФСС не возместит вам ваши расходы. И к тому же потребует начислить взносы на такую выплату <Письмо Минздравсоцразвития от 30.08.2011 № 3035-19>;
(если) работник имеет разрешение на временное или постоянное проживание, то он застрахован в системе социального страхования. Вы обязаны оплатить его больничный и ФСС возместит вам расходы.
Учитывая, что ваш работник принес больничный лист (предполагаем, что этот больничный лист выдан российским медицинским учреждением), весьма вероятно, что он является застрахованным лицом. Ведь по действующему порядку медучреждения должны выдавать листок нетрудоспособности только застрахованным лицам, являющимся гражданами России, а также постоянно или временно проживающим на территории России иностранным гражданам и лицам без гражданства, указанным в ст.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ <п.1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н; п.1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ >.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК