Вычеты на детей от разных браков
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 22 по 26 октября

Октябрь – «горячее» время для бухгалтеров. Ведь, помимо текущей работы, нужно подбить итоги прошедшего III квартала, сдать отчетность и перечислить обязательные платежи в бюджет. Чтобы вам было проще спланировать свое время и ни о чем не забыть, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

ИП платит взносы за себя, даже если трудится как наемный сотрудник

Предприниматель обязан платить взносы на ОПС и ОМС за себя, даже если он забросил свой бизнес и устроился на работу по трудовому договору. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
06.02.2017 - 14.02.2017
Обсуждаем заполнение 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

Как получить вычет по НДФЛ на детей

Оксана:
— Добрый день! Сотрудник состоит официально в зарегистрированном браке. Брак был оформлен в Таджикистане, еще когда был СССР, в 1989 г. От этого брака у него двое детей, 1990 и 1992 г.р. В последствии сотрудник в 1994 году приезжает в Тольятти с детьми, без жены, на постоянное место жительства. Находясь в "гражданском браке" с другой женщиной, у него рождается двое детей 2003 и 2010 г.р. В дальнейшем они расходятся, двое детей 2003 и 2010 г.р. живут с мамой. В 2013 году он знакомится с другой женщиной, от которой у него рождается пятый по счету ребенок, 2015 г.р. С этой третьей женщиной он пытается узаконить отношения, он обращается в суд. Но даже через суд его не могут развести, поскольку найти сейчас в Таджикистане эту первую жену не представляется возможным. Вторая "гражданская жена" подала на него алименты и он официально платит их на детей 2003 и 2010 г.р. Я затрудняюсь в вопросе: на каких детей сотруднику положены вычета, какие документы в этом случае он мне должен принести.
«Главная книга»:

— Начнем со старших детей вашего работника от его первой жены. Поскольку им обоим уже более 24 лет, ни на одного, ни на другого предоставлять стандартный вычет вы не должны (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).

Теперь об остальных детях. Насколько понятно из вашего вопроса, несмотря на то что ваш работник до сих пор состоит в официальном браке с первой супругой, детей от гражданских жен он признал и, следовательно, должен быть указан в качестве отца в свидетельствах о рождении всех троих несовершеннолетних детей. При таких обстоятельствах на этих троих детей необходимо предоставлять работнику стандартные вычеты, т.к. отсутствие официально заключенного брака не имеет значения (Письмо Минфина от 20.03.2012 N 03-04-08/8-52). Однако работник должен доказать, что: 

- хотя с двумя из них совместно он не проживает, он платит на них алименты, а значит, участвует в их обеспечении (Письмо Минфина от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179); 

- младший ребенок проживает с ним. 

В связи с этим работник должен предоставить вам (Письмо Минфина от 10.08.2016 N 03-04-05/46762):

- свидетельства о рождении всех 5 детей, точнее их копии; 

- копию исполнительного листа или иного документа, на основании которого он уплачивает алименты на своих 3-го и 4-го ребенка, а также документы, подтверждающие факт уплаты алиментов (Письмо Минфина от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125); 

- документ, подтверждающий его совместное проживание с младшим ребенком. Это может быть письменное заявление матери ребенка, справка из ТСЖ и др. (Письмо Минфина от 15.04.2011 N 03-04-06/7-95). 

При определении очередности рождения детей должны быть учтены все дети работника, в том числе самые старшие, на которых вычет уже не предоставляется (Письма Минфина от 26.02.2013 N 03-04-05/8-133 (п.2), от 16.06.2016 N 03-04-05/35117). Поскольку на третьего и каждого последующего ребенка вычет предоставляется в размере 3000 руб. (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ), то в совокупности положенный работнику вычет составит 9000 руб. (3000 руб. х 3 чел.) в месяц.  

Отметим, что ваш работник в 2016 году мог иметь право на стандартный вычет на своего второго ребенка, которому тогда было менее 24 лет, если он в этот период проходил обучение по очной форме. Так вот если в прошлом году в такой ситуации вычет работнику вы не предоставляли, то сейчас вы уже не можете предоставить его задним числом.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Конгресс
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"