Отпуска за прошлые годы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Коэффициенты-дефляторы на 2019 год: к чему готовиться

Минэкономразвития подготовил проект приказа, устанавливающего значения коэффициентов-дефляторов на 2019 год. < ... >

Фиктивная постановка иностранца на учет теперь понимается шире

С 22.10.2018 под определение «фиктивная постановка на учет по месту пребывания» будет подпадать, в том числе, регистрация иностранного гражданина по месту нахождения организации, не являющейся его работодателем. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
28.05.2018 - 01.06.2018
Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы

Использование дней отпуска за прошлые годы

Ольга Александровна:
— Добрый день, уважаемые эксперты Главной книги! У меня горящий вопрос, связанный с начислением отпускных. У нас есть сотрудники, у которых накопился отпуск за предыдущие годы 18 и 22 дня (не считая текущего за 2018 год отпуска) директор предложил в мае пересмотреть график и включить неотгулянные отпуска в летние месяцы. не будет ли это нарушением, что больше 28 дней в году отдыхать будут сотрудники? Имеем ли мы право пересматривать в середине рабочего года?
«Главная книга»:

— Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков <ч. 1 ст. 123 ТК РФ>. Такой график составляется на предстоящий календарный год и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза (при наличии) не позднее 14 дней до наступления календарного года.

Поскольку у ваших сотрудников накопились неотгулянные дни отпуска за предыдущие годы, весьма вероятно, что вы допустили нарушение (работники ежегодно не ходили в отпуск). И в ваших интересах, чтобы работники поскорее отгуляли накопившиеся дни отпуска за прошлые годы.

То, что работник использует в одном календарном году более 28 дней заработанного отпуска, нарушением не является. Трудовым кодексом запрещена лишь выплата компенсации взамен основного отпуска, если его продолжительность не превышает 28 календарных дней.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Конгресс
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"