Когда и какие премии можно взять в расходы для прибыли?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Уплата налоговых и таможенных платежей: особенности заполнения платежки

Федеральное Казначейство России обращает внимание плательщиков, на то, что информация, указываемая в поле «107» платежного поручения при уплате налогов, отличается от той, которую требуется внести в это поле при перечислении таможенных платежей. < ... >

Льготы по налогу на имущество физлиц: что нужно знать

На сайте ФНС опубликованы ответы на наиболее часто задаваемые гражданами вопросы, касающиеся использования налоговых льгот. < ... >

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока. < ... >

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

Суточные разъездным работникам: начислять ли НДФЛ и взносы

Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме, а не только в пределах общего лимита. < ... >

В целях налога на прибыль дата предъявления «первички» - это дата ее составления

Расходы на приобретение работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями, признаются в «прибыльных» целях в том периоде, в котором документально подтвержден факт выполнения этих работ (оказания услуг). Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
08.12.2014 - 16.12.2014
Закрываем год: налог на прибыль и УСНО

Налог на прибыль и премии работникам

Елена:
— Организация ежемесячно выплачивает премии всем сотрудникам за производственные результаты (сумма премии определяется по данным оперативного учета и составляет определенный процент от суммы полученной прибыли). Сумма премии уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль ежемесячно (дата начисления премии – последний календарный день месяца). Схема операций по премированию: 1) По окончании месяца главный бухгалтер в случае выполнения всех условий для премирования передает директору Представление о премировании, в котором произведены расчеты премиального фонда. 2) Директор подписывает приказ «О назначении и выплате премии работникам за основные результаты хозяйственной деятельности работников. 3) Сотрудники подписывают лист ознакомления с приказом. 4) На основании приказа бухгалтер начисляет премии. Ситуация: например, премия за сентябрь должна отразиться в расходах по налогу на прибыль в сентябре (по распоряжению директора) (дата начисления – 30 сентября). Однако фактически расчет премии осуществляется к 15 числу месяца, следующего за расчетным – к 15 октября (раньше это сделать не реально). Вопрос: каким числом должен быть датирован приказ о начислении премии и другой комплект документов: фактической датой расчета премии (с 13 по 15 октября) или датой начисления премии (30 сентября), чтобы премия попала в расходы по налогу на прибыль в сентябре?
«Главная книга»:

— Чтобы признать расходы на выплату премии в сентябре, приказ руководителя и другие документы должны быть датированы сентябрем, так как премия начисляется на основании приказа (п. 2 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ, Письмо Минфина от 10.12.2010 N 03-03-06/4/122).

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК