Когда и какие премии можно взять в расходы для прибыли?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики против изменения порядка уплаты НДФЛ работодателями

В последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника. Недавно ФНС высказалась резко против подобных идей. < ... >

Облагать или не облагать – вопросов больше нет!

Не редкость, когда бухгалтер, выплачивая ту или иную сумму работнику, задается вопросом: а облагается ли эта выплата НДФЛ и страховыми взносами? А учитывается ли она для целей налогообложения? < ... >

Один и тот же счет-фактура может быть одновременно и бумажным, и электронным

Налоговая служба разрешила продавцам, выставившим покупателю счет-фактуру на бумаге, не распечатывать второй экземпляр документа, оставляемый у себя, а хранить его в электронном виде. Но при этом он обязательно должен быть подписан усиленной квалифицированной ЭП руководителя/главного бухгалтера/уполномоченных лиц. < ... >

Расчет пособия по беременности и родам всего за несколько минут

В семье Калькуляторов на нашем сайте пополнение! В помощь бухгалтерам мы разработали онлайн-калькулятор расчета пособия по БиР. < ... >

Штраф за представление пояснений по НДС не по установленной форме можно оспорить

Налогоплательщики, обязанные сдавать НДС-декларацию в электронном виде, и пояснения к ней в ответ на требования налоговиков должны направлять по ТКС. Существует утвержденный формат для таких электронных пояснений. Но как следует из недавнего решения ФНС, даже если пренебречь установленным форматом, штрафа быть не должно. < ... >

На основании какого документа выдавать деньги под отчет

Выдача подотчетных сумм может производиться либо на основании письменного заявления подотчетного лица, либо по распорядительному документу самого юрлица. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
08.12.2014 - 16.12.2014
Закрываем год: налог на прибыль и УСНО

Налог на прибыль и премии работникам

Елена:
— Организация ежемесячно выплачивает премии всем сотрудникам за производственные результаты (сумма премии определяется по данным оперативного учета и составляет определенный процент от суммы полученной прибыли). Сумма премии уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль ежемесячно (дата начисления премии – последний календарный день месяца). Схема операций по премированию: 1) По окончании месяца главный бухгалтер в случае выполнения всех условий для премирования передает директору Представление о премировании, в котором произведены расчеты премиального фонда. 2) Директор подписывает приказ «О назначении и выплате премии работникам за основные результаты хозяйственной деятельности работников. 3) Сотрудники подписывают лист ознакомления с приказом. 4) На основании приказа бухгалтер начисляет премии. Ситуация: например, премия за сентябрь должна отразиться в расходах по налогу на прибыль в сентябре (по распоряжению директора) (дата начисления – 30 сентября). Однако фактически расчет премии осуществляется к 15 числу месяца, следующего за расчетным – к 15 октября (раньше это сделать не реально). Вопрос: каким числом должен быть датирован приказ о начислении премии и другой комплект документов: фактической датой расчета премии (с 13 по 15 октября) или датой начисления премии (30 сентября), чтобы премия попала в расходы по налогу на прибыль в сентябре?
«Главная книга»:

— Чтобы признать расходы на выплату премии в сентябре, приказ руководителя и другие документы должны быть датированы сентябрем, так как премия начисляется на основании приказа (п. 2 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ, Письмо Минфина от 10.12.2010 N 03-03-06/4/122).

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК