Расчет больничного, пособий по беременности и родам, возмещение ФСС
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР

Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме. Там содержится вредоносное ПО, способное нарушить работу компьютера! < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Закрыта

Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Мы ответим на ваши вопросы о порядке расчета больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и других, о правилах их возмещения из ФСС, уменьшения на них страховых взносов и отражения пособий в форме-4 ФСС. Чтобы получить комментарий представителя ФСС, задайте свой вопрос в начале конференции.

Ответы экспертов актуальны на 17.03.2015

Ответы на вопросы

По популярности
Раскрыть все
247 просмотров
Стаж для больничного листа
Здравствуйте. На новом месте работы я отработала 4 месяца и ушла на больничный (по болезни, на 2 недели). С 2009 по 2014 г являлась ИП. Страховые взносы все уплачены. Работодатель почему-то рассчитыва ...
Ольга:
— Здравствуйте. На новом месте работы я отработала 4 месяца и ушла на больничный (по болезни, на 2 недели). С 2009 по 2014 г являлась ИП. Страховые взносы все уплачены. Работодатель почему-то рассчитывает БЛ по МРОТ за последние 2 года. Прав ли он?
159 просмотров
Пособие от работодателя до 3 лет
Сотрудница в 2014г находилась в отпуске по беременности и родам, по окончании отпуска она не вышла на работу для оформления отпуска по уходу за ребенком и "пропала" на 2,5 месяца. Организация заказным ...
Светлана:
— Сотрудница в 2014г находилась в отпуске по беременности и родам, по окончании отпуска она не вышла на работу для оформления отпуска по уходу за ребенком и "пропала" на 2,5 месяца. Организация заказным письмом по месту регистрации попросила объяснить причины отсутствия от сотрудницы. Сотрудница пришла на работу в феврале 2015г и не смогла указать уважительную причину своего отсутствия, в то же время она написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, предоставив все необходимые документы для начисления пособия. За какой период нужно начислить пособие такой сотруднице с момента обращения с заявлением о предоставлении отпуска по уходу (февраль 2015г) или же с момента окончания отпуска по беременности и родам (ноябрь 2014г)? Вправе ли организация уволить сотрудника за прогулы?
123 просмотра
Возмещение по больничным листам из ФСС
Почему зачет возможен только внутри расчетного периода-года и в какой срок нужно подать заявление о возврате, если на конец года образовалась задолженность за ФСС за счет превышения расходов? Что гроз ...
Тайменева Татьяна Петровна:
— Почему зачет возможен только внутри расчетного периода-года и в какой срок нужно подать заявление о возврате, если на конец года образовалась задолженность за ФСС за счет превышения расходов? Что грозит предприятию, если оно не обратится с заявлением о возврате разницы.
78 просмотров
Детское пособие до 1.5 лет
Согласно закону, пособие внешнему совместителю (если на момент назначения пособия сотрудник работает в нескольких организациях) по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по одному месту ра ...
Екатерина Крянева:
— Согласно закону, пособие внешнему совместителю (если на момент назначения пособия сотрудник работает в нескольких организациях) по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по одному месту работы (как правило, основному). Вопрос, можно ли включить в расчет среднего заработка по основному месту работы для исчисления пособия суммы зарплаты совместителя у другого работодателя если два предыдущих года и на момент назначения пособия совместитель работал и работает в двух организациях? Изменится ли расчет пособия, если за месяц до назначения пособия совместитель уволится с одного места работы?
90 просмотров
Среднедневной заработок для расчета больничного в 2015
Ситуация: при расчете пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет следует использовать фактическое количество календарных дней в двух расчетных годах (ч.3.1 ст.14ФЗ от 29.12.06г. №255-ФЗ). Пособие назначе ...
Анна:
— Ситуация: при расчете пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет следует использовать фактическое количество календарных дней в двух расчетных годах (ч.3.1 ст.14ФЗ от 29.12.06г. №255-ФЗ). Пособие назначено в декабре 2014г. Количество к/дней в 2012г. - 366, в 2013г. - 365 Итого 731 к/день. Среднедневной заработок составил 1477,43руб. Среднедневной заработок для расчета пособий в 2014г. не должен превышать 1479,45руб. Сотрудница полностью отработала все дни за 2012 и2013 годы. Вопрос: 1. Какой среднедневной заработок брать для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5лет - 1477,43 или 1479,45 руб. 2. Пособие назначено в декабре 2014г., подлежит ли оно индексации 2015 года
68 просмотров
Отпуск без содержания при расчете больничного
Работник работает по совместительству с 2002года. Отпуск без содержания был в 2008 и в 2009году.Вышел на работу 1 день-25ноября 2009года. На следующий день пошел к стоматологу-получил травму (как ока ...
Нина:
— Работник работает по совместительству с 2002года. Отпуск без содержания был в 2008 и в 2009году.Вышел на работу 1 день-25ноября 2009года. На следующий день пошел к стоматологу-получил травму (как оказалось позже, но с невралгией- болел почти год, неоднократно был в реанимации, в больницах). Первичный больничный лист за период с 26.11.2009 по 08.02.2010 , окончен 22 сентября 2010года. Больничный лист рассчитан бухгалтерией исходя из минимальной з/платы (как в связи с отсутствием заработка или з/ плата менее минимального заработка, в соответствии с Постановлением 375 и ст 14 закона 255-ФЗ . 1. Правильно ли применен минимальный размер заработной платы за весь период , поскольку соцстрах отказал, сославшись на отпуск без содержания? 2. Из нашего примера - из какого расчета начислять б/л если заработная плата менее минимального размера , приведите нормы, основания-статью закона. поскольку Соцстрах отказывает и в настоящее время в выплате б/л. Спасибо.
66 просмотров
Зачет пособий ФСС
Мы выплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в 2012г. Но на возмещение не подавали. Продолжаем учитывать эту сумму в зачет взносов в ФСС. Заявление на зачет не писали. ФСС нам все зачитывает. М ...
Людмила:
— Мы выплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в 2012г. Но на возмещение не подавали. Продолжаем учитывать эту сумму в зачет взносов в ФСС. Заявление на зачет не писали. ФСС нам все зачитывает. Можно ли и дальше не подавать на возмещение?
87 просмотров
Максимальный срок больничного листа в 2015 году
Больничные листы по одному случаю (инсульт) составляют в сумме более 4-х мес. Они оплачиваются? Какой максимальный срок, подлежащий оплате?
Анна:
— Больничные листы по одному случаю (инсульт) составляют в сумме более 4-х мес. Они оплачиваются? Какой максимальный срок, подлежащий оплате?
80 просмотров
Оплата больничных листов при неполном рабочем дне
Как рассчитать пособие и какие периоды исключить из расчета сотрудницы,которая в предыдущих годах находясь в отпуске до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день?Зарплата в месяцах выхода на ра ...
Федоровских Валентина:
— Как рассчитать пособие и какие периоды исключить из расчета сотрудницы,которая в предыдущих годах находясь в отпуске до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день?Зарплата в месяцах выхода на работу была ниже МРОТ. Заменить года нет возможности.
56 просмотров
Больничный из МРОТ и районный коэффициент
При расчете б/л среднедневной заработок следует сравнивать с минимальным среднедневным заработком из расчета МРОТ с учетом р/к или без учета р/к? Пример. Б/лист в 2014г. Среднедневной заработок сот ...
Анна:
— При расчете б/л среднедневной заработок следует сравнивать с минимальным среднедневным заработком из расчета МРОТ с учетом р/к или без учета р/к? Пример. Б/лист в 2014г. Среднедневной заработок сотрудника составил 190руб. Минимальный среднедневной заработок - 182,60 руб. В Томске р/к составляет 30%. С какой суммой следует сравнивать ср.дн. заработок 190руб: с 182,60 или 182,60*1,3?
39 просмотров
Районный коэффициент для расчета больничного
Предприятие применяет районный коэффициент 1,25 согласно Постановление правительства РФ от 27.12.1997 г № 1631(место нахождения предприятия г. Яровое Алтайского края). ФСС принимает для оплаты пособий ...
Татьяна Ивановна:
— Предприятие применяет районный коэффициент 1,25 согласно Постановление правительства РФ от 27.12.1997 г № 1631(место нахождения предприятия г. Яровое Алтайского края). ФСС принимает для оплаты пособий, таких как пособие при рождении ребенка, ранние сроки беременности, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, районный коэффициент 1,2. Правы ли они?
59 просмотров
Начисление декретных в 2016
Сотрудница отработала 3 месяца и ушла в декретный отпуск, общий рабочий стаж 3 месяца,т.к. до этого времени училась в институте на дневной форме обучения. Как ей правильно посчитать пособие
Галина Анатольевна:
— Сотрудница отработала 3 месяца и ушла в декретный отпуск, общий рабочий стаж 3 месяца,т.к. до этого времени училась в институте на дневной форме обучения. Как ей правильно посчитать пособие
69 просмотров
Листок нетрудоспособности по беременности и родам
Добрый день.Сотрудница предоставила б/лист по бер/родам на 16 кал.дней в связи со сложными родами.В нем имеется только подпись лечащего врача.Подписи председателя ВК второй строкой нет.В роддоме отказ ...
Лилия:
— Добрый день.Сотрудница предоставила б/лист по бер/родам на 16 кал.дней в связи со сложными родами.В нем имеется только подпись лечащего врача.Подписи председателя ВК второй строкой нет.В роддоме отказываются проставить подпись ВК. Вопрос: можно ли принять такой б/лист к начислению и не будет ли проблем при проверке с ФСС?Спасибо.
54 просмотра
Два пособия одновременно?
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (она получает удвоенное пособие как Чернобылец), сейчас она беременная и не хочет сдавать дек.б/лист , а хочет получать пособие. Может ли ...
Елизавета:
— Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (она получает удвоенное пособие как Чернобылец), сейчас она беременная и не хочет сдавать дек.б/лист , а хочет получать пособие. Может ли она не сдавать дек. б/лист, если да , то на основании чего?
44 просмотра
Что делать, если забыли провести больничный
Добрый день! В 2015г. выявилось, что не было учтено 2 больничных листа за 2013г. Можно ли в 2015г. подать корректирующую отчетность за 2013г., соответственно за 2014г., учесть при этом пропущенные бол ...
Ольга:
— Добрый день! В 2015г. выявилось, что не было учтено 2 больничных листа за 2013г. Можно ли в 2015г. подать корректирующую отчетность за 2013г., соответственно за 2014г., учесть при этом пропущенные больничные листы? Или как лучше поступить в таком вопросе. Данные сотрудники продолжают работать в этой же фирме. Спасибо!
52 просмотра
Декретный отпуск после ухода за ребенком
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и получала пособие, затем она принесла больничный лист по беременности и родам. При этом в период больничного листа попал месяц за который е ...
Cветлана:
— Сотрудница находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и получала пособие, затем она принесла больничный лист по беременности и родам. При этом в период больничного листа попал месяц за который ей уже было начислено и выплачено пособие по уходу за первым ребенком, так как сотрудница предоставила больничный лист с опозданием. Получать пособие сразу по двум основаниям запрещено. В связи с этим возникают следующие вопросы: С какого момента нужно прервать отпуск по уходу за первым ребенком - в момент фактического обращения или с даты начала периода по беременности и родам? Можно ли на основании заявления сотрудницы сделать перерасчет пособия - сторнировать уже полученное пособие по уходу и начислить за прошлый период пособие по беременности и родам.
50 просмотров
Пособие для беременных
Работница поступила на работу в апреле 2014г в мае 2015г идет в декрет до этого была уволена по сокращению и получала компенсацию, Можно включить в 2НДФЛ по предыдущему месту работы эти выплаты ...
Анна:
— Работница поступила на работу в апреле 2014г в мае 2015г идет в декрет до этого была уволена по сокращению и получала компенсацию, Можно включить в 2НДФЛ по предыдущему месту работы эти выплаты и соответственно в расчет среднего по больничному по беременности и родам,
47 просмотров
Какой процент оплаты больничного от стажа
Каков процент начисления пособия по больничному листу в зависимости от стажа работника и типа б/л(заболевание или уход за ребёнком) и сколько дней в этих случаях оплачивает работодатель?
Ирина:
— Каков процент начисления пособия по больничному листу в зависимости от стажа работника и типа б/л(заболевание или уход за ребёнком) и сколько дней в этих случаях оплачивает работодатель?
26 просмотров
Размер пособия с учетом районного коэффициента
Как правильно начислять больничный исходя из МРОТ в местностях, где применяется районный коэффициент. Мнение об использовании ВАС-5881/14 от 25.05.14 г.
Ольга!:
— Как правильно начислять больничный исходя из МРОТ в местностях, где применяется районный коэффициент. Мнение об использовании ВАС-5881/14 от 25.05.14 г.
42 просмотра
Как рассчитывается стаж для больничного листа
Страховой стаж – это время работы, в течение которого делались перечисления в Фонд социального страхования с суммы ваших начислений. Сюда же входят так называемые «нестраховые периоды». К ним относитс ...
Татьяна Валерьевна:
— Страховой стаж – это время работы, в течение которого делались перечисления в Фонд социального страхования с суммы ваших начислений. Сюда же входят так называемые «нестраховые периоды». К ним относится: служба в армии, альтернативные армии службы. Однако, данные нестраховые периоды зачтутся в общий страховой стаж, только если есть страховые периоды (до или после). Вопрос: Если работник до службы в армии негде не работал, то засчитывается ли в страховой стаж время службы в армии? Является ли военный билет документом подтверждающий страховой стаж?
53 просмотра
Стаж для больничного
Добрый день. Как мне будут оплачивать больничный лист на работе? В организации я работаю 6 лет и 10 месяцев.
Александр:
— Добрый день. Как мне будут оплачивать больничный лист на работе? В организации я работаю 6 лет и 10 месяцев.
48 просмотров
Расчет больничного листа: замена расчетного периода
Сотрудница принята на работу в 2014 году, в 2015 году выходит в отпуск по беременности родам. С одного из предыдущих мест работы предоставлена справка о заработной плате, в соответствии с которой есть ...
Ольга:
— Сотрудница принята на работу в 2014 году, в 2015 году выходит в отпуск по беременности родам. С одного из предыдущих мест работы предоставлена справка о заработной плате, в соответствии с которой есть данные о ее заработной плате за 2010-2011 гг., а также информация, что в 2011-2013 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Может ли сотрудница при выходе в отпуск по беременности и родам в 2015 году написать заявление, чтобы при расчете среднего заработка для оплаты листка нетрудоспособности 2013 год был заменен на 2011 (или 2010)? И может ли новый работодатель сделать подобную замену расчетного периода только на основании справка с предыдущего места работы?
42 просмотра
Больничный по совместительству
Должны ли в медицинском учреждении выдать листок нетрудоспособности для предъявления на работе по совместительству, если там не были отработаны 2 года, предыдущих году начала нетрудоспособности? Если ...
Ольга:
— Должны ли в медицинском учреждении выдать листок нетрудоспособности для предъявления на работе по совместительству, если там не были отработаны 2 года, предыдущих году начала нетрудоспособности? Если не должны, как в таком случае подтвердить временную нетрудоспособность у совместителя?
54 просмотра
Больничный лист выдан в другом городе
Здравствуйте! Сотрудница нашей организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 27 января 2015г., уехала и проживает в Санкт-Петербурге. С 19 марта она уходит в отпуск по беременнос ...
Марина:
— Здравствуйте! Сотрудница нашей организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 27 января 2015г., уехала и проживает в Санкт-Петербурге. С 19 марта она уходит в отпуск по беременности и родам, больничный лист планирует выслать заказным письмом. Какие документы ей необходимо отправить вместе с больничным листом. Как правильно начислить пособие, так как в предыдущих годах у нее не было з/пл. Не будет ли нарушением оплата больничного листа, который выдан медучреждением г.Санкт-Петербурга. Можем ли выдать пособие по беременности и родам матери сотрудницы по доверенности? Спасибо.
25 просмотров
Пособие при рождении тройни в 2016
Суммированный минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Второй, третий, четвертый) составляет: в 2014г. - 15429 р. 72 к. (5153,24*3) в 2015г. - 16310 р. 01 к. (5436,67*3) Выплат ...
Лилия:
— Суммированный минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Второй, третий, четвертый) составляет: в 2014г. - 15429 р. 72 к. (5153,24*3) в 2015г. - 16310 р. 01 к. (5436,67*3) Выплата суммированного размера ежемесячного пособия по уходу одновременно за двумя и более детьми более 100% заработка Законом не предусмотрена. Но получается, если заработок меньше 15429,72 р. (в 2014г.) и 16310,01р. (в 2015г.), то сумма пособия получается больше 100% заработка. Получается несоответствие закона? Тогда люди у которых больше доход, почему не имеют право получить 120% заработка?
52 просмотра
Как оплачивается больничный лист
Куда и кто должен сдать больничные листы , работодатель или сотрудник? Каким образом осуществляются выплаты больничных ФСС?
Юлия:
— Куда и кто должен сдать больничные листы , работодатель или сотрудник? Каким образом осуществляются выплаты больничных ФСС?
43 просмотра
Какой расчетный период берется при декрете
Я ухожу в декрет в декабре 2016г,соответственно в расчет пойдут 2014 и 2015г.Вопрос таков:если я напишу заявление о продолжении трудовой деятельности до конца января (роды предположительно в начале фе ...
юлия:
— Я ухожу в декрет в декабре 2016г,соответственно в расчет пойдут 2014 и 2015г.Вопрос таков:если я напишу заявление о продолжении трудовой деятельности до конца января (роды предположительно в начале февраля) , то как будет рассчитано пособие?Исходя из даты наступления страхового случая или с даты заявления (тогда в расчет пойдут 2015 и 2016г)?
40 просмотров
Возмещение пособия на погребение за счет ФСС
В каких случаях выплачивается пособие на погребение? Включается ли такой вид материальной поддержки в соц.страхование?
Айсина:
— В каких случаях выплачивается пособие на погребение? Включается ли такой вид материальной поддержки в соц.страхование?
31 просмотр
Соц пособие на третьего ребенка
Прошу подтвердить правильность начисления пособия по уходу за 3- им ребенком до 1,5 лет на основании предоставленных данных 1 Дети дата рождения Ребенок (первый) 11.07.2009 ...
Цветкова Анастасия:
— Прошу подтвердить правильность начисления пособия по уходу за 3- им ребенком до 1,5 лет на основании предоставленных данных 1 Дети дата рождения Ребенок (первый) 11.07.2009 Ребенок (второй) 30.04.2012 Ребенок (третий) 04.02.2015 2 Мать работала в 2008-2009 гг 3 Период пособия по уходу за 3-им ребенком до 1,5 лет Расчетные периоды 2012-2013 Замещение по заявлению 2008-2009 1.Заработок за расчетный период год заработок предельн. величина заработок с учетом ограничения исключаемые дни 2008 558281,9 415000 415000 2009 220195,8 415000 220195,8 234 итого 778477,7 830000 635195,8 234 Всего сумма заработка с учетом предельной величины 635195,8 руб 2.Расчет среднего заработка Среднедневной заработок составил : 635195,8/(731-234) = 1278,06 1278,06 руб 511,224 Среднемесячный заработок 38853,02 руб Размер ежемесячного пособия 40 % 15541,21 руб 3.Расчет суммы пособия по месяцам за период с 05.06.2014 по 31.01.2015 период кол-во дней среднедневной заработок сумма пособия,руб 05.06.2014-30.06.2014 26,35 511,224 13470,75 30,4/30*26 Июль 2014 30,4 511,224 15541,21 Август 2014 30,4 511,224 15541,21 Сентябрь 2014 30,4 511,224 15541,21 Октябрь 2014 30,4 511,224 15541,21 Ноябрь 2014 30,4 511,224 15541,21 Декабрь 2014 30,4 511,224 15541,21 Январь 2015 30,4 511,224 15541,21 итого 122259,22 Годы, предшествующие году наступления пособия по уходу за ребенком : 2012,2013 Предельная величина начисления взносов в ФСС 2012 512000 руб 2013 568000 руб 1080000 руб максимальная величина среднеднего заработока 1479,45 руб 4.Фактический среднедневной заработок не превышает фактический для начисления пособия принимается 40 % от фактического заработка 1278,06 *40% = 511,22 руб Данный расчет полностью соответствует расчету произведенному с использованием "Калькулятора расчета пособий" на сайте ФСС РФ С уважением Цветкова А.Г.
50 просмотров
Оформление больничного
Как должен быть правильно оформлен больничный лист и как его рассчитать?
Марина:
— Как должен быть правильно оформлен больничный лист и как его рассчитать?
33 просмотра
Отпуск по уходу за ребенком по решению суда
Я, Цветкова Анастасия Геннадьевна на основании Трудового договора № 12/08 от 14 апреля 2008 состою в трудовых отношениях с ЗАО "МИЭЛЬ-Инвестиции в Загородную Недвижимость" (далее по тексту ЗАО «МИЭЛ ...
Цветкова Анастасия:
— Я, Цветкова Анастасия Геннадьевна на основании Трудового договора № 12/08 от 14 апреля 2008 состою в трудовых отношениях с ЗАО "МИЭЛЬ-Инвестиции в Загородную Недвижимость" (далее по тексту ЗАО «МИЭЛЬ-ЗН») ИНН/КПП 7703594640/773101001. Трудовой договор № 12/08 от 14 апреля 2008 заключен на неопределенный срок, и работа у данного работодателя для меня является основной. Согласно действующему законодательству, я, как работник, подлежу социальному страхованию и на меня распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральными законами. С 04.08.2012 г по 31.10.2013 г. я находилась в отпуске по уходу за 2- ым ребенком по достижении им возраста 1,5 лет, 01.11.13-30.12.13- в отпуске по уходу за ребенком до 3 –х лет 31.12.2013-04.06.2014 в декретном отпуске по уходу за 3 им ребенком и по настоящее время в отпуске по уходу до 1,5 лет за третьим ребенком. Решением Арбитражного суда г.Москвы от 08.05.2013 г дело № А40-77761811 4-377 Б ЗАО "МИЭЛЬ-Инвестиции в Загородную Недвижимость" несостоятельным (банкротом) и открыто в отношении ЗАО «МИЗН» конкурсное производство , которое длится по настоящее время (предполагаемый срок окончания 16.04.2015 г) Конкурсным управляющим назначен Мирабян Лев Мисакович 26.03.1947 г.р.. По состоянию на 04.06.2014 у работодателя по отношению ко мне образовалась задолженность в сумме 337 666,39 руб. из них: по выплате пособия за период с 01.01.2012-31.10.2013 г ,т.е за 10 месяцев в сумме 137 887,06 рублей. по выплате пособия по беременности и родам в сумме 199 779,33 руб. В декабре 2012 г я обратилась в Кунцевский районный суд г.Москвы с иском к ответчику о взыскании вышеуказанных пособий и Решением Кунцевского районного суда от 29.04.2014 г мои требования были удовлетворены. 19 июня 2014 я обратилась Кунцевский отдел судебных приставов с заявлением о возбуждении исполнительного делопроизводства по Исполнительному документу № 32449328 от 16.06.2014 г о взыскании задолженности задолженности с ЗАО "МИЭЛЬ-Инвестиции в Загородную Недвижимость". За этот период произведен весь комплекс возможных в рамках моего дела мероприятий: - сделаны запросы и получены ответы ИНФС по вопросу определения перечня действующих счетов. -сделаны запросы по остаткам и движению расчетных средств на счетах должника. -проведены мероприятия по поиску имущества должника -проведены по поиску должника. Проведенные мероприятия подтвердили отсутствие денежных средств на счетах должника и отсутствие имущества, на которое может быть наложено взыскание. На расчетном счету организации Картотека-2 Кроме того, за весь период исполнительного производства не удалось и определить местонахождение должника, так как по месту регистрации его нет, на отправленные письма и телефонные звонки он не отвечает В соответствии с АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРАХОВАТЕЛЕМ НА ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА ЗА ПОСОБИЕМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ЛИБО В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВЫПЛАТЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ В СВЯЗИ С НЕДОСТАТОЧНОСТЬЮ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ЕГО СЧЕТЕ В КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕМ ОЧЕРЕДНОСТИ СПИСАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ СО СЧЕТА, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ГРАЖДАНСКИМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЛИБО В СЛУЧАЕ ОТСУТСТВИЯ ВОЗМОЖНОСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ МЕСТОНАХОЖДЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯ И ЕГО ИМУЩЕСТВА, НА КОТОРОЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО ВЗЫСКАНИЕ, ПРИ НАЛИЧИИ ВСТУПИВШЕГО В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЯ СУДА ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА НЕВЫПЛАТЫ ТАКИМ СТРАХОВАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ, я имею право непосредственно обратиться в Фонд социального страхования за получением государственной услуги по получению Государственных пособий за счет средств ФСС РФ, но для этого мне необходимо заключение Службы судебных приставов об отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам застрахованному лицу (далее - государственная услуга). Однако Служба судебных приставов не может в силу Закона "Об исполнительном производстве" выдать акт в таком контексте, а выдает Акт о прекращении исполнительного производства в связи с банкротством организации, что не устраивает ФСС № 17 г.Москвы. Получается, что ФСС не может выплатить мне пособия без Акта "об отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание", а Служба судебных приставов не может в силу Закона "Об исполнительном производстве " его выдать, т к организация банкрот. Прошу разъяснить мне куда мне обращаться и каким образом получить положенные мне Законом пособия. Как они могут быть индексированы в связи с такой задержкой по выплате? С уважением, Цветкова Анастасия
40 просмотров
Отпуск по уходу за ребенком в опеке
Добрый день! Сотрудница оформила опеку над собственной внучкой и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, как нужно оплатить данное пособие из расчета минимум на первого или на второго ребенка?
Татьяна:
— Добрый день! Сотрудница оформила опеку над собственной внучкой и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, как нужно оплатить данное пособие из расчета минимум на первого или на второго ребенка?
47 просмотров
Как начислить пособие по уходу отцу
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком ,его супруга -частный нотариус не предоставила никаких документов о получении пособия.Какие документы она должна предоставить для выплаты пособия её мужу?Как ...
Надежда:
— Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком ,его супруга -частный нотариус не предоставила никаких документов о получении пособия.Какие документы она должна предоставить для выплаты пособия её мужу?Как отразится отпуск по уходу за ребенком без оплаты пособия в отчетности ФСС?
83 просмотра
Возврат денег из ФСС по больничным листам
Добрый день. У ФСС на конец 2014 года возникла задолженность перед организацией за счет превышения расходов. Можно ли организации в 2015 году не уплачивать взносы до тех пор, пока эта задолженность н ...
Татьяна:
— Добрый день. У ФСС на конец 2014 года возникла задолженность перед организацией за счет превышения расходов. Можно ли организации в 2015 году не уплачивать взносы до тех пор, пока эта задолженность не погасится? Или же лучше продолжать ежемесячно уплачивать полную сумму взносов, а потом писать заявление в ФСС с просьбой возместить расходы? Спасибо.
Предложите тему следующей интернет-конференции
*
*
* Все поля должны быть заполнены
Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
12.12.2016 г.

Блиц-семинар: «Сделки с государствами-членами ЕАЭС в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

13.12.2016 г.

Бизнес-практикум: «Что нужно знать бухгалтеру о НДС и заработной плате в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»