Как посчитать страховой стаж для больничного листа
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Срок сдачи СЗВ-СТАЖ: когда все-таки нужно представить персотчетность

На сайтах некоторых региональных отделений ПФР появились графики приема СЗВ-СТАЖ за 2017 год (см., например, сайт Отделения по Тамбовской области). И определенные отделениями сроки идут вразрез со сроком, указанным в п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в соответствии с которым СЗВ-СТАЖ нужно представить не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Как же быть страхователям? < ... >

СЗВ-СТАЖ планируют изменить

Не успели работодатели в первый раз представить новую форму персотчетности СЗВ-СТАЖ, а Пенсионный фонд уже разработал проект постановления, вносящего поправки в бланк отчета. < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Стаж для больничного листа

Ольга:
— Здравствуйте. На новом месте работы я отработала 4 месяца и ушла на больничный (по болезни, на 2 недели). С 2009 по 2014 г являлась ИП. Страховые взносы все уплачены. Работодатель почему-то рассчитывает БЛ по МРОТ за последние 2 года. Прав ли он?
«Главная книга»:

— Если будучи ИП, вы добровольно уплачивали взносы в соцстрах за себя <ч. 5 ст. 14 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>, то период вашей предпринимательской деятельности включается в ваш страховой стаж для целей выплаты пособия по временной нетрудоспособности <ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ>. Конечно, при условии, что вы предоставили работодателю справку из отделения ФСС об уплате соцстраховских взносов <п. 11 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91>. А чем больше страховой стаж, тем больше «стажевый» коэффициент, участвующий в расчете больничного пособия <ч. 4, 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>.
Однако средний дневной заработок, который участвует в расчете пособия <ч. 4, 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>, в вашем случае действительно должен исчисляться исходя из федерального МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (болезни).
Дело в том, что работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности должен взять выплаты, на которые начислялись взносы в ФСС, за те месяцы 2014 года, что вы у него проработали перед тем, как в 2015 году заболели <ч. 1, 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>. Очевидно, что проработали вы совсем недолго, поэтому средний месячный заработок, рассчитанный за эти месяцы, скорее всего, получился ниже федерального МРОТ (то есть сумма выплат за 2014 год меньше 143 160 руб. (5965 руб. <ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ> х 24 мес.)). А в этом случае работодатель должен рассчитать средний заработок исходя из размера федерального МРОТ, действующего на день наступления болезни <ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, п. 11(1), 15(3) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, п. 2 Письма ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектГодовой отчет с О.Лапиной-2017