Расчет больничного при неполном рабочем времени
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Сдаем бухгалтерскую отчетность за 2016 год

Не позднее 31 марта все организации независимо от режима налогообложения должны сдать бухгалтерскую отчетность – 2016 в ИФНС и в отделение Росстат. < ... >

Страховые взносы-2017: контрольные соотношения к расчету и памятка «про все»

Налоговики опубликовали контрольные соотношения для проверки правильности заполнения нового единого расчета по страховым взносам, а также в краткой форме рассказали страхователям об основных моментах нового порядка уплаты взносов. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Оплата больничных листов при неполном рабочем дне

Федоровских Валентина:
— Как рассчитать пособие и какие периоды исключить из расчета сотрудницы,которая в предыдущих годах находясь в отпуске до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день?Зарплата в месяцах выхода на работу была ниже МРОТ. Заменить года нет возможности.
«Главная книга»:

— Поскольку женщина работала неполное время в период отпуска по уходу за ребенком, нужно <Письмо ФСС от 20.06.2013 N 25-03-14/12-7942>:
(и) учесть выплаты, на которые начислены страховые взносы, в том числе заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком в расчетном периоде (2013-2014гг.);
(и) исключить из расчета периоды, указанные в ч.3.1 ст.14 закона № 255-ФЗ, в том числе календарные дни отпуска по уходу за ребенком, отработанные на условиях неполного рабочего времени.
Расчет пособия по беременности и родам будет зависеть от того, полностью или частично исключаемые периоды (например, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком) приходятся на расчетный период.
Ситуация 1. Исключаемые периоды приходятся на весь расчетный период.
Тогда средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам надо считать <ч.1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ, п.11.1 Положения N 375; п.2 Письма ФСС от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129>:
(и) исходя из МРОТ;
(и) с учетом коэффициента неполного рабочего времени

[Средний дневной заработок для расчета пособия  по беременности и родам] = [Федеральный МРОТ на момент наступления отпуска  по беременности и родам] х [24 месяца] х [Коэффициент неполного рабочего времени ] / [730 дней]

Ситуация 2. Исключаемые периоды приходятся на часть расчетного периода.
Тогда действуйте так.
Шаг 1. Посчитайте средний дневной заработок:

[Средний дневной заработок для расчета пособия  по беременности и родам] = [Суммы выплат, на которые начислены взносы в ФСС (в том числе заработок за время работы в отпуске по уходу за ребенком) за 2013-2014 гг.] / ([730 дней] - [Количество исключаемых календарных дней за 2013-2014 гг., в том числе приходящиеся на отработанные дни отпуска по уходу за ребенком])

Шаг 2. Сравните подсчитанный вами средний дневной заработок сотрудницы:
(и) с максимальной величиной среднего дневного заработка, из которого исчисляются пособия. В 2015 г. он составляет 1632,88 руб. (568 000 руб. + 624 000 руб.  / 730) <ч.3.3 ст.14 закона № 255-ФЗ, Постановления Правительства от 30.11.2013 № 1101, от 04.12.2014 № 1316 >;
(и) со средним дневным заработком исходя из МРОТ. В 2015 г. такой минимум составляет 196,11 руб. (5965 руб. х 24 мес. / 730) <ч.1.1 ст.14 Закона N 255-ФЗ; п. 15(3), 16 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375 >.
Шаг 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам:
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась больше 1632,88 руб., то исходя из 1632,88 руб. в день;
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась меньше  1632,88 руб., но больше 196,11 руб., то исходя из посчитанного вами размера среднего дневного заработка;
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась меньше  196,11 руб., то исходя из 196,11 руб. В этом случае не забудьте скорректировать эту величину на коэффициент рабочего времени <ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017VIII открытая ежегодная Налоговая неделя
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»