Расчет больничного при неполном рабочем времени
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

Появится дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. < ... >

Прочие события за 8 - 12 октября

Вот и подошла к концу очередная рабочая неделя. Наверняка, вам уже не терпится покинуть свое рабочее место, ведь на выходные запланировано столько важных дел. Но прежде чем отправиться реализовывать планы на уикэнд, не забудьте ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Оплата больничных листов при неполном рабочем дне

Федоровских Валентина:
— Как рассчитать пособие и какие периоды исключить из расчета сотрудницы,которая в предыдущих годах находясь в отпуске до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день?Зарплата в месяцах выхода на работу была ниже МРОТ. Заменить года нет возможности.
«Главная книга»:

— Поскольку женщина работала неполное время в период отпуска по уходу за ребенком, нужно <Письмо ФСС от 20.06.2013 N 25-03-14/12-7942>:
(и) учесть выплаты, на которые начислены страховые взносы, в том числе заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком в расчетном периоде (2013-2014гг.);
(и) исключить из расчета периоды, указанные в ч.3.1 ст.14 закона № 255-ФЗ, в том числе календарные дни отпуска по уходу за ребенком, отработанные на условиях неполного рабочего времени.
Расчет пособия по беременности и родам будет зависеть от того, полностью или частично исключаемые периоды (например, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком) приходятся на расчетный период.
Ситуация 1. Исключаемые периоды приходятся на весь расчетный период.
Тогда средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам надо считать <ч.1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ, п.11.1 Положения N 375; п.2 Письма ФСС от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129>:
(и) исходя из МРОТ;
(и) с учетом коэффициента неполного рабочего времени

[Средний дневной заработок для расчета пособия  по беременности и родам] = [Федеральный МРОТ на момент наступления отпуска  по беременности и родам] х [24 месяца] х [Коэффициент неполного рабочего времени ] / [730 дней]

Ситуация 2. Исключаемые периоды приходятся на часть расчетного периода.
Тогда действуйте так.
Шаг 1. Посчитайте средний дневной заработок:

[Средний дневной заработок для расчета пособия  по беременности и родам] = [Суммы выплат, на которые начислены взносы в ФСС (в том числе заработок за время работы в отпуске по уходу за ребенком) за 2013-2014 гг.] / ([730 дней] - [Количество исключаемых календарных дней за 2013-2014 гг., в том числе приходящиеся на отработанные дни отпуска по уходу за ребенком])

Шаг 2. Сравните подсчитанный вами средний дневной заработок сотрудницы:
(и) с максимальной величиной среднего дневного заработка, из которого исчисляются пособия. В 2015 г. он составляет 1632,88 руб. (568 000 руб. + 624 000 руб.  / 730) <ч.3.3 ст.14 закона № 255-ФЗ, Постановления Правительства от 30.11.2013 № 1101, от 04.12.2014 № 1316 >;
(и) со средним дневным заработком исходя из МРОТ. В 2015 г. такой минимум составляет 196,11 руб. (5965 руб. х 24 мес. / 730) <ч.1.1 ст.14 Закона N 255-ФЗ; п. 15(3), 16 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375 >.
Шаг 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам:
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась больше 1632,88 руб., то исходя из 1632,88 руб. в день;
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась меньше  1632,88 руб., но больше 196,11 руб., то исходя из посчитанного вами размера среднего дневного заработка;
(если) величина среднего дневного заработка сотрудницы получилась меньше  196,11 руб., то исходя из 196,11 руб. В этом случае не забудьте скорректировать эту величину на коэффициент рабочего времени <ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Конгресс
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"