Начисляется ли районный коэффициент на больничный лист
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Районный коэффициент для расчета больничного

Татьяна Ивановна:
— Предприятие применяет районный коэффициент 1,25 согласно Постановление правительства РФ от 27.12.1997 г № 1631(место нахождения предприятия г. Яровое Алтайского края). ФСС принимает для оплаты пособий, таких как пособие при рождении ребенка, ранние сроки беременности, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, районный коэффициент 1,2. Правы ли они?
«Главная книга»:

— С 1998 г. в городе Яровое установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 (коэффициент был повышен с ранее действовавшего 1,2 до 1,25) <Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1631 – далее Постановление 1631, ст.148 ТК РФ>. Он же должен применяться при расчете пособий, выплачиваемых женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности, пособий при рождении ребенка и по уходу за ребенком <ст. 5, 15 Закона от 19.05.95 N 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 N 162>.
Но у ГУ – Алтайского регионального отделения ФСС РФ другое мнение касательно данного документа, о чем свидетельствуют как объявления на сайте отделения, так и судебная практика. Так, в одном из судебных решений, где рассматривался вопрос об отказе в возмещении пособия, рассчитанного с учетом коэффициентам 1,25, представители фонда указали, что в Постановлении 1631 прямо не сказано, что данный коэффициент должен применяться при расчете пособий, а также что такие увеличенные пособия ФСС должен возмещать. Но судьи решили, что данное Постановление имеет нормативный характер, обязательно к исполнению и что для применения коэффициента 1,25 никакие дополнительные региональные нормативные документы не нужны <Постановление 7 ААС от 13.06.2012 N А03-272/2012>. В итоге организация суд выиграла.
Кроме того, вопрос правомерности неприменения повышенного коэффициента рассматривался и в Верховном суде, когда организация бюджетной сферы Алтайского края перестала применять коэффициент 1,25, и это тут же отразилось на зарплате  работников. Верховный суд также указал, что Постановление 1631 соответствует нормам ТК, принято уполномоченным на то государственным органом и является не рекомендательным документом, а обязательным к исполнению <Определение ВС РФ от 28.06.2013 N 51-КГ13-7, ст.316, 423 ТК РФ, ст.115 Конституции РФ>.
Таким образом, если ФСС будет отказывать вам в возмещении пособий, рассчитанных с учетом коэффициента 1,25, вы всегда вправе обратиться в суд.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет