Подпись ВК в листе нетрудоспособности по беременности и родам
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Листок нетрудоспособности по беременности и родам

Лилия:
— Добрый день.Сотрудница предоставила б/лист по бер/родам на 16 кал.дней в связи со сложными родами.В нем имеется только подпись лечащего врача.Подписи председателя ВК второй строкой нет.В роддоме отказываются проставить подпись ВК. Вопрос: можно ли принять такой б/лист к начислению и не будет ли проблем при проверке с ФСС?Спасибо.
«Главная книга»:

— Действительно, существует правило о том, что при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии.
Но это правило касается только листков по заболеваниям и травмам <п. 11 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н,  ч. 3 ст. 59 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ>. Для листков по беременности и родам оно не может действовать хотя бы потому, что срок, на который выдается такой листок, заведомо, уже в силу закона <ст. 255 ТК>, превышает 15 дней.
Поэтому для листков по беременности и родам есть специальное правило: экспертизу «декретной» временной нетрудоспособности проводит единолично лечащий врач <ч. 3.1 ст. 59 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ>. Он и выдает листок и на основные «декретные» дни, и на дополнительные 16 дней <п. 46, 48 Порядка>. Эти 16 дней  не являются новым страховым случаем, это – продолжение уже наступившего страхового случая, т.е. отпуска по беременности и родам <ст. 255 ТК, п. 2 ч. 2 ст. 1.3, ч. 1 ст. 10 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ>.
Поэтому вы не только вправе, но и обязаны:
– принять такой листок;
– в течение 10 календарных дней с момента представления вам работницей листка и заявления о предоставлении ей дополнительных 16 дней <ст. 255 ТК, ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ> назначить ей пособие и выплатить его в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты <ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>.
Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы не имеете права <ст. 255 ТК РФ; п. 3 ч. 2 ст. 4.1, п. 1 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 4.3, ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>.
Проблем при проведении фондом проверки не должно быть. Есть письмо ФСС, в котором подчеркивается, что требования его территориальных органов и страхователей о постановке в листке по беременности и родам подписи председателя врачебной комиссии, в том числе при осложненных родах, – необоснованные <п. 1  Письма ФСС от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055>.

О том, как рассчитать пособие по листку на дополнительные 16 дней, можно прочитать в ГК 2013 № 20 стр. 65.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет