Забыли провести больничный
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Транспортные расходы: чем подтвердить и как учесть

Для того чтобы расходы на доставку товаров, материалов, на служебные поездки можно было учесть в расходах при начислении налога на прибыль, необходимы первичные документы. О том, какие документы понадобятся в различных ситуациях, нам рассказывает специалист Минфина. < ... > < ... >

ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

Ошибка в чеке: как исправить

То, каким образом исправлять некорректно сформированные кассовые чеки, зависит от применяемого формата фискальных документов (ФФД). < ... >

МРОТ и зарплата: что нужно знать

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ. < ... >

ККТ и подотчетники: вопросов больше чем ответов

Столичные налоговики считают, что при покупке товаров для компании подотчетник должен применять ККТ. < ... > < ... >

Как проверить контрагента на благонадежность

Налоговики рассказали, где следует искать информацию о потенциальном деловом партнере в целях проверки его добросовестности. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Что делать, если забыли провести больничный

Ольга:
— Добрый день! В 2015г. выявилось, что не было учтено 2 больничных листа за 2013г. Можно ли в 2015г. подать корректирующую отчетность за 2013г., соответственно за 2014г., учесть при этом пропущенные больничные листы? Или как лучше поступить в таком вопросе. Данные сотрудники продолжают работать в этой же фирме. Спасибо!
«Главная книга»:

— Поскольку из вопроса неясно, что именно имеется в виду под пропущенными больничными листами, рассмотрим две возможные ситуации.
Ситуация 1. По пропущенным больничным листам работникам в 2013 году были назначены и выплачены пособия по временной нетрудоспособности, но расходы на выплату пособий не были учтены при уплате взносов в ФСС и составлении формы 4-ФСС за соответствующий период.
В соответствии со ст. 26 Закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Однако ни Законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ, ни Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ не установлен срок, в течение которого организация вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности. При этом общий срок исковой давности - 3 года, установленный ст. 196 ГК РФ, к данным отношениям не применяется (Постановление ФАС Поволжского округа от 12.09.2012 N А49-9914/2011).
Таким образом, при наличии правильно оформленного листка нетрудоспособности организация может зачесть выплаченные пособия по временной нетрудоспособности в счет уплаты взносов в ФСС РФ без учета срока давности (ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Поэтому организация вправе представить в свое территориальное отделение ФСС РФ уточненный расчет по форме 4-ФСС за отчетный период 2013 года, в котором были начислены ранее ошибочно не учтенные пособия, а также уточненные расчеты за последующие отчетные периоды 2013 и 2014 гг. (ч.ч. 2, 5 ст. 17 Закона  N 212-ФЗ).

Ситуация 2. По пропущенным больничным листам работникам в 2013 году пособия по временной нетрудоспособности не назначались и не выплачивались.
1) Если факт представления листка временной нетрудоспособности работником нигде не зафиксирован и, соответственно, в табеле учета рабочего времени период болезни указан как отработанный (код «Я» или «01»), то выплата организацией пособия по этому листку может быть признана ФСС незаконной, т.к. пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
В данном случае нет доказательств того, что срок работником не был пропущен.
При обращении за пособием по временной нетрудоспособности по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается не работодателем, а территориальным отделением ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч.ч. 1, 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
2) Если факт представления листка временной нетрудоспособности работником зафиксирован и, соответственно, в табеле учета рабочего времени дни болезни указаны как период временной нетрудоспособности (код «Б» или «19»), то получается, что работодателем не были своевременно выплачены пособия (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). За это нарушение организация может быть привлечена к материальной и административной ответственности, а ее руководитель – к административной ответственности (ст. 236 ТК РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Постановление ВС РФ от 03.12.2012 N 70-АД12-2).
Поэтому если имеет место Ситуация 2, то пропущенные больничные целесообразно уже не учитывать и не показывать в расчете по форме 4-ФСС.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК