Забыли провести больничный
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Новая персотчетность наконец-то утверждена

ПФР официально утвердил новые документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. < ... >

Трудовые проверки будут проводиться с применением риск-ориентированного подхода

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Что делать, если забыли провести больничный

Ольга:
— Добрый день! В 2015г. выявилось, что не было учтено 2 больничных листа за 2013г. Можно ли в 2015г. подать корректирующую отчетность за 2013г., соответственно за 2014г., учесть при этом пропущенные больничные листы? Или как лучше поступить в таком вопросе. Данные сотрудники продолжают работать в этой же фирме. Спасибо!
«Главная книга»:

— Поскольку из вопроса неясно, что именно имеется в виду под пропущенными больничными листами, рассмотрим две возможные ситуации.
Ситуация 1. По пропущенным больничным листам работникам в 2013 году были назначены и выплачены пособия по временной нетрудоспособности, но расходы на выплату пособий не были учтены при уплате взносов в ФСС и составлении формы 4-ФСС за соответствующий период.
В соответствии со ст. 26 Закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Однако ни Законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ, ни Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ не установлен срок, в течение которого организация вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности. При этом общий срок исковой давности - 3 года, установленный ст. 196 ГК РФ, к данным отношениям не применяется (Постановление ФАС Поволжского округа от 12.09.2012 N А49-9914/2011).
Таким образом, при наличии правильно оформленного листка нетрудоспособности организация может зачесть выплаченные пособия по временной нетрудоспособности в счет уплаты взносов в ФСС РФ без учета срока давности (ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Поэтому организация вправе представить в свое территориальное отделение ФСС РФ уточненный расчет по форме 4-ФСС за отчетный период 2013 года, в котором были начислены ранее ошибочно не учтенные пособия, а также уточненные расчеты за последующие отчетные периоды 2013 и 2014 гг. (ч.ч. 2, 5 ст. 17 Закона  N 212-ФЗ).

Ситуация 2. По пропущенным больничным листам работникам в 2013 году пособия по временной нетрудоспособности не назначались и не выплачивались.
1) Если факт представления листка временной нетрудоспособности работником нигде не зафиксирован и, соответственно, в табеле учета рабочего времени период болезни указан как отработанный (код «Я» или «01»), то выплата организацией пособия по этому листку может быть признана ФСС незаконной, т.к. пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
В данном случае нет доказательств того, что срок работником не был пропущен.
При обращении за пособием по временной нетрудоспособности по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается не работодателем, а территориальным отделением ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч.ч. 1, 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
2) Если факт представления листка временной нетрудоспособности работником зафиксирован и, соответственно, в табеле учета рабочего времени дни болезни указаны как период временной нетрудоспособности (код «Б» или «19»), то получается, что работодателем не были своевременно выплачены пособия (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). За это нарушение организация может быть привлечена к материальной и административной ответственности, а ее руководитель – к административной ответственности (ст. 236 ТК РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Постановление ВС РФ от 03.12.2012 N 70-АД12-2).
Поэтому если имеет место Ситуация 2, то пропущенные больничные целесообразно уже не учитывать и не показывать в расчете по форме 4-ФСС.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"