Проценты по стажу при начислении больничного листа
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей). < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Налоговые задолженности лучше погасить до 1 мая

В противном случае информацию о том, что компания задолжала бюджету, потенциальные и действующие контрагенты будут видеть целый год. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Какой процент оплаты больничного от стажа

Ирина:
— Каков процент начисления пособия по больничному листу в зависимости от стажа работника и типа б/л(заболевание или уход за ребёнком) и сколько дней в этих случаях оплачивает работодатель?
«Главная книга»:

— Ситуация 1. Временная нетрудоспособность вызвана болезнью самого работника.
В этом случае размер пособия (в процентах от среднего заработка) составляет <ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ >:
(или) 60% – при страховом стаже работника до 5 лет;
(или) 80% – при страховом стаже от 5 до 8 лет;
(или) 100% – при страховом стаже 8 и более лет.
Пособие выплачивается за первые три дня болезни работника – за счет работодателя, за остальные дни – за счет средств ФСС <п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>.

Ситуация 2. Временная нетрудоспособность вызвана необходимостью ухаживать за больным ребенком. В этом случае размер пособия (в процентах от среднего заработка) составляет:
(и) при амбулаторном лечении (лечении на дому) <ч. 1, п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>:
– за первые 10 календарных дней ухода:
(или) 60% – при страховом стаже работника до 5 лет;
(или) 80% – при страховом стаже от 5 до 8 лет;
(или) 100% – при страховом стаже 8 и более лет.
– за последующие дни – 50% независимо от страхового стажа.
(и) при нахождении в больнице вместе с ребенком <ч. 1, п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ>:
(или) 60% – при страховом стаже работника до 5 лет;
(или) 80% – при страховом стаже от 5 до 8 лет;
(или) 100% – при страховом стаже 8 и более лет.

Если работник ухаживал за больным ребенком, то пособие с первого дня временной нетрудоспособности целиком выплачивается за счет средств ФСС <ч. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ>.
Обратите внимание, что в ряде случаев для выплаты пособия по уходу за больным ребенком установлены временные ограничения (в календарных днях) с учетом возраста и характера заболевания ребенка <ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»