Замена календарных лет при начислении больничного
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Выдача работнику трудовой книжки облагается НДС

Если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки, ее заводит работодатель. При выдаче трудовой книжки (вкладыша в нее) работодатель должен взять с работника плату в размере стоимости бланка (п.47 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Причем эту сумму нужно включить в базу по НДС. < ... >

С 1 июля можно будет работать только на онлайн-ККТ

Использование контрольно-кассовой техники, способной передавать по интернету в ИФНС данные о пробитых чеках, c 1 июля 2017 станет обязательным для всех. Исключение – те организации и ИП, которые сейчас вообще освобождены от применения ККТ. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Расчет больничного листа: замена расчетного периода

Ольга:
— Сотрудница принята на работу в 2014 году, в 2015 году выходит в отпуск по беременности родам. С одного из предыдущих мест работы предоставлена справка о заработной плате, в соответствии с которой есть данные о ее заработной плате за 2010-2011 гг., а также информация, что в 2011-2013 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Может ли сотрудница при выходе в отпуск по беременности и родам в 2015 году написать заявление, чтобы при расчете среднего заработка для оплаты листка нетрудоспособности 2013 год был заменен на 2011 (или 2010)? И может ли новый работодатель сделать подобную замену расчетного периода только на основании справка с предыдущего места работы?
«Главная книга»:

— По заявлению работника один или оба года расчетного периода надо заменить на более ранний год (годы), если соблюдаются два условия <ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>:
<и> в заменяемом году работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;
<и> такая замена приведет к увеличению пособия.
Выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде предыдущим работодателем, включаются в расчет пособия на основании выданной работодателем справки о заработке <Приложение № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н> или ее копии, заверенной работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом <ч. 5, 7.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ>. Если работник не может представить справку (например, по причине того, что организации, в которой он работал, больше не существует), то на основании его заявления нужно направить запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о выплатах, необходимых для расчета пособия <ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ>. Никаких препятствий к тому, чтобы заменить по заявлению работника год (годы) расчетного периода на более ранние, когда сотрудник работал у другого работодателя, нет. Только удостоверьтесь, что размер пособия в таком случае действительно окажется выше.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017