Замена календарных лет при начислении больничного
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 28 мая по 1 июня

Бывают периоды, когда количество новых срочных дел превышает все мыслимые пределы. В такие моменты легко забыть о не менее важных, но рутинных задачах. Чтобы вы не пропустили сроки перечисления регулярных платежей в бюджет и сдачи отчетности, мы подготовили для вас наши еженедельные напоминания. < ... > < ... >

Роботы не лишат работы бухгалтеров и юристов, считает Минтруд

Как заявил Министр труда и соцзащиты Максим Топилин, внедрение цифровых технологий не должно стать причиной безработицы среди представителей определенных профессий. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Подарок от бабушки не облагается НДФЛ

Доходы гражданина в виде стоимости недвижимости, полученной в качестве подарка от члена семьи или близкого родственника, освобождаются от обложения НДФЛ. < ... >

Платить налоги стало проще

Для уплаты личных налогов гражданам больше не обязательно заполнять платежное поручение «от и до». Достаточно ввести всего один номер. < ... >

Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Расчет больничного листа: замена расчетного периода

Ольга:
— Сотрудница принята на работу в 2014 году, в 2015 году выходит в отпуск по беременности родам. С одного из предыдущих мест работы предоставлена справка о заработной плате, в соответствии с которой есть данные о ее заработной плате за 2010-2011 гг., а также информация, что в 2011-2013 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Может ли сотрудница при выходе в отпуск по беременности и родам в 2015 году написать заявление, чтобы при расчете среднего заработка для оплаты листка нетрудоспособности 2013 год был заменен на 2011 (или 2010)? И может ли новый работодатель сделать подобную замену расчетного периода только на основании справка с предыдущего места работы?
«Главная книга»:

— По заявлению работника один или оба года расчетного периода надо заменить на более ранний год (годы), если соблюдаются два условия <ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>:
<и> в заменяемом году работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;
<и> такая замена приведет к увеличению пособия.
Выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде предыдущим работодателем, включаются в расчет пособия на основании выданной работодателем справки о заработке <Приложение № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н> или ее копии, заверенной работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом <ч. 5, 7.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ>. Если работник не может представить справку (например, по причине того, что организации, в которой он работал, больше не существует), то на основании его заявления нужно направить запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о выплатах, необходимых для расчета пособия <ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ>. Никаких препятствий к тому, чтобы заменить по заявлению работника год (годы) расчетного периода на более ранние, когда сотрудник работал у другого работодателя, нет. Только удостоверьтесь, что размер пособия в таком случае действительно окажется выше.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ Летний практикумСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»