Больничный лист открыт в другом городе: есть ли особенности учета
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Зачет и возмещение соцпособий – 2017: что поменялось

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. < ... >

Новая персотчетность наконец-то утверждена

ПФР официально утвердил новые документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Больничный лист выдан в другом городе

Марина:
— Здравствуйте! Сотрудница нашей организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 27 января 2015г., уехала и проживает в Санкт-Петербурге. С 19 марта она уходит в отпуск по беременности и родам, больничный лист планирует выслать заказным письмом. Какие документы ей необходимо отправить вместе с больничным листом. Как правильно начислить пособие, так как в предыдущих годах у нее не было з/пл. Не будет ли нарушением оплата больничного листа, который выдан медучреждением г.Санкт-Петербурга. Можем ли выдать пособие по беременности и родам матери сотрудницы по доверенности? Спасибо.
«Главная книга»:

— Для оформления отпуска по беременности и родам ваша работница должна  передать вам (ст. 255 ТК РФ, п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н):
- собственноручно написанное заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, с указанным в нем периодом отпуска;
- листок нетрудоспособности.
Указанные документы она может отправить почтой заказным письмом с уведомлением о вручении работодателю.
Выдавать листки нетрудоспособности вправе медицинские работники медучреждений, у которых есть лицензия на медицинскую деятельность (включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности), выданная им в соответствии с законодательством РФ (п. 2, 3 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Таким образом, если представленный работницей листок нетрудоспособности выдан медучреждением, у которого есть соответствующая лицензия, с соблюдением порядка его выдачи и оформления, то вы должны будете выплатить по нему пособие (п.п. 2, 3, разд. VIII, IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). При этом тот факт, что медучреждение находится не Москве, а в Санкт-Петербурге, на выплату пособия не повлияет.
Мать работницы вправе получить из кассы вашей организации причитающееся работнице пособие по беременности и родам по доверенности, если такая доверенность (п. 2 ст. 53, п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, п. 6.1 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций»):
- или заверена нотариусом;
- или вашей организацией, но в этом случае вашей работнице следует лично присутствовать при удостоверении доверенности.
Сама работница, выдавшая доверенность, не может заверить свою подпись самостоятельно, так как такое удостоверение подписи не гарантирует ее достоверность (Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2009 N 20-В08-16).
Поскольку у работницы в расчетном периоде (2013-2014 г.г.) не было выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным федеральному МРОТ на день наступления отпуска по беременности и родам (143 160 руб. = 5965 руб. x 24). Средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, составит, — 196,11 руб. (5965 руб. x 24 : 730). Чтобы определить величину пособия по беременности и родам, надо величину среднего дневного заработка (196,11 руб.) умножить на количество календарных дней отпуска по беременности и родам  (ч. 1 ст. 11, ч.ч. 1, 1.1, 3, 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"