Подача больничного листа работодателю
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Сдаем бухгалтерскую отчетность за 2016 год

Не позднее 31 марта все организации независимо от режима налогообложения должны сдать бухгалтерскую отчетность – 2016 в ИФНС и в отделение Росстат. < ... >

Страховые взносы-2017: контрольные соотношения к расчету и памятка «про все»

Налоговики опубликовали контрольные соотношения для проверки правильности заполнения нового единого расчета по страховым взносам, а также в краткой форме рассказали страхователям об основных моментах нового порядка уплаты взносов. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
10.03.2015 - 17.03.2015
Соцстраховские пособия: считаем и возмещаем

Как оплачивается больничный лист

Юлия:
— Куда и кто должен сдать больничные листы , работодатель или сотрудник? Каким образом осуществляются выплаты больничных ФСС?
«Главная книга»:

— Основанием и документальным подтверждением для выплаты пособий по временной нетрудоспособности служит правильно оформленный больничный лист (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закон N 255-ФЗ; Приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 N 347н, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н, далее – Порядок выдачи листков нетрудоспособности).
Обычно работник получает пособие по месту работы. Для этого после выхода на работу он должен представить работодателю больничный и при необходимости справку о сумме заработка по прежнему месту работы (если в расчетном периоде ваш сотрудник работал у других работодателей и хочет, чтобы при расчете пособия вы учли полученные у них выплаты) (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Обязанность своевременно сдать больничный в бухгалтерию возложена на работника. Работник может обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со дня закрытия больничного (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). Если он опоздал, то за пособием ему придется обратиться непосредственно в ФСС (и соответственно больничный предоставить тоже в фонд) (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
При получении больничного от работника работодателю нужно проверить правильность его заполнения медицинским учреждением (п.58-63 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). А в случае обнаружения ошибок больничный нужно вернуть работнику для его исправления (врач должен выдать дубликат).
Если больничный оформлен без ошибок, работодатель заполняет в нем свой раздел «Заполняется работодателем» (п. 64 - 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Правильность заполнения больничного листа крайне важна, так как ФСС при проверках уделяет этому особое внимание. Ведь, если пособие будет выплачено по неправильно оформленному больничному, то при проверке такое пособие не зачтут как расход за счет средств ФСС. А все потому, что часть пособия финансируется за счет средств ФСС.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
- если работник ухаживал за больным членом семьи, то целиком - за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ);
- если болел сам работник, то первые три дня болезни - за счет работодателя, а остальные дни болезни - за счет средств ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Пособие рассчитывается в течение 10 календарных дней со дня предоставления больничного исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности работника (расчетный период) (ч. 1 ст. 14, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). При этом максимальный размер среднего заработка для каждого календарного года расчетного периода в целях расчета пособия ограничен. Он не может превышать размера базы для начисления страховых взносов в ФСС на соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). На 2015 г. - 670 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316).
Выплатить пособие работнику необходимо в ближайший после назначения пособий день, установленный для выдачи заработной платы.
Обратите внимание, если ваша компания находится в одном из следующих субъектов РФ: Карачаево-Черкесская Республика, Республика Татарстан, Астраханская, Белгородская, Курганская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Ростовская, Самарская, Тамбовская области, Хабаровский край, Республика Крым, г. Севастополь, то на вашу компанию распространяется пилотный проект ФСС. Его суть заключается в том, что работодатель выплачивает пособие за первые 3 дня болезни. Далее работодатель не позднее 5 календарных дней со дня предоставления работником больничного передает его в территориальный орган ФСС (п.3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294, далее – Положение). После получения больничного ФСС в течение 10 календарных дней принимает решение о выплате пособия за дни, оплачиваемые за счет средств ФСС (п.8 Положения). Пособия выплачиваются непосредственно территориальным органом ФСС на банковский счет работника в течение 10 календарных дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия (п.9. Положения).

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
VIII открытая ежегодная Налоговая неделяПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»