Ребенок-инвалид: льготы по подоходному налогу и документы для вычета
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
25.01.2016 - 02.02.2016
НДФЛ-уплата и НДФЛ-отчетность

Ребенок-инвалид: льготы по подоходному налогу

Лариса:
— Работник предприятия содержит ребенка-инвалида, мать которого находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок второй у обоих родителей. Имеет ли этот работник право на суммирование вычета, если мать имеет необлагаемый доход (пособие по уходу за ребенком), какие документы от матери ребенка должны быть предоставлены? В каком размере применять вычет матери и какими документами подтверждать её доход?
«Главная книга»:
С 01.01.2016 г. сумма вычета на ребенка - инвалида зависит от того, кто содержит ребенка-инвалида (учащегося по очной форме, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы) <подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ>:
[или] родителю, мужу (жене) родителя, усыновителю вычет предоставляется в размере 12 000 руб.;
[или] опекуну, попечителю, приемному родителю, мужу (жене) приемного родителя - 6000 руб.
Кроме того, размер вычета на ребенка определяется двумя обстоятельствами < п. 14 Обзора, утв. Президиумом ВС 21.10.2015>:
[и] каким по счету для родителя является ребенок;
[и] является ли он инвалидом.
Сумма вычетов на детей в зависимости от очередности их рождения составляет <подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ>:
[и] 1400 руб. - на первого и второго ребенка;
[и] 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.
Следовательно, размер вычета на ребенка инвалида определяется путем сложения двух сумм.
Таким образом, в этом году лицу, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид, который у матери родился вторым, вы можете предоставлять стандартный вычет < подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, Письмо ФНС от 03.11.2015 N СА-4-7/19206@>:
[или] родителю, мужу (жене) родителя, усыновителю в размере 13 400 руб. (12 000 руб. + 1400 руб.) в месяц;
[или] опекуну, попечителю, приемному родителю, мужу (жене) приемного родителя в размере 7400 руб. (6000 руб. + 1400 руб.) в месяц.
Однако получать удвоенный вычет (13400 руб. х 2 или 7400 руб. х 2) на основании заявления об отказе другого родителя (в данном случае матери) от получения налогового вычета работник не может, поскольку у матери ребенка нет дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, т.к. она находится в отпуске по уходу за ребенком <абз. 16 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина от 23.08.2012 N 03-04-05/8-997>.
Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет с О.Лапиной-2017