Можно ли произвести выдачу аванса на карту командированного сотрудника
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Выдача работнику трудовой книжки облагается НДС

Если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки, ее заводит работодатель. При выдаче трудовой книжки (вкладыша в нее) работодатель должен взять с работника плату в размере стоимости бланка (п.47 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Причем эту сумму нужно включить в базу по НДС. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Минфин настаивает: уменьшать доходы на расходы в целях уплаты взносов ИП на УСН не могут

При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
23.05.2016 - 31.05.2016
Сложные расходы: командировочные и представительские

Выдача аванса на карту

Юлия:
— Здравствуйте в письмах МинФин высказывает позицию о том что преречислять дентгии на ЗП карту можно: надо только закрепить это в УП и Колективном договоре, написать сотруднику заявление,и указать назначение платежа соответственное. Это якобы с целью сокращения наличного денежного оборота. Но если в компании более 2000 сотрудников , большая часть ездит по служебным командировкам то невозможно собрать с каждого сотрудника такое заявление-какие налоговые риски?
«Главная книга»:

— Да, есть определенные риски. Поскольку Минфин требует брать у работника  письменное заявление о перечислении подотчетных сумм на его банковскую карту с указанием реквизитов (письмо Минфина России от 25.08.2014 N 03-11-11/42288, Письмо Минфина N 02-03-10/37209, Казначейства N 42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013), у вас могут возникнуть споры с налоговиками. При проверке они могут расценить такое перечисление не как выдачу денег под отчет на командировку, а просто как перевод в пользу физического лица, при котором должен был быть удержан НДФЛ. В таком случае вас могут оштрафовать за неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 123 НК РФ).   

Данный штраф удастся «отбить», если вы убедите налоговый орган или суд с помощью других документов, что целевым назначением перевода была оплата командировочных  расходов. Кроме того, сама процедура выдачи безналичных средств под отчет нигде не прописана. Поэтому  порядок ведения кассовых операций вы не нарушаете – он требует заявление работника на выдачу наличных денег под отчет (п.6.3. Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 N 3210-У). Кстати, и оштрафовать вас за нарушение порядка ведения кассовых операций в данном случае не могут (ст. 15.1 КоАП РФ). 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция