День выезда в командировку выходной: как оплатить
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Ошибка в чеке: как исправить

То, каким образом исправлять некорректно сформированные кассовые чеки, зависит от применяемого формата фискальных документов (ФФД). < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

Что нужно сделать с 20 по 24 августа

Лето приближается к концу и дни становятся все короче. А вот на количество рабочих задач продолжительность светового дня, к сожалению, никак не влияет. Чтобы среди ежедневных забот вы не пропустили ни одного важного дела, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Неуплата алиментов теперь обходится дешевле

Должники по алиментам получили возможность платить неустойку в меньшем размере, а в некоторых случаях - не платить вообще. < ... >

Налоговики могут запрашивать пояснения «на всякий случай»

Сотрудники ИФНС вправе потребовать от организации объяснить, почему данные в НДС-декларации не совпадают с показателями декларации по налогу на прибыль. < ... >

Оплата услуг по ГПД не требует применения ККТ

При оплате услуг, оказанных физлицом организации или ИП по гражданско-правовому договору, не нужно пробивать чек с признаком «расход». < ... > < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
23.05.2016 - 31.05.2016
Сложные расходы: командировочные и представительские

Оплата командировки в выходной день 2016

Ирина:
— Добрый день! Наши сотрудники часто выезжают в командировки в выходные дни,например в вск,чтобы прибыть в организацию,куда направлен в командировку к понедельнику и начать там непосредственно работы,за время в пути в в вск сотруднику выплачиваются суточные, соответственно оплачивается проезд.Должны ли мы выплачивать заработную плату в размере среднего оклада за это время или двойного размера оплаты труда как за выходной день. Выплаты, произведенные согласно ст. 153 ТК РФ, относятся к компенсационным выплатам, входящим в состав заработной платы.Заработная плата – является вознаграждением за труд. И ключевое слово здесь именно «труд». Можно ли считать поездку в поезде или в самолет выполнением трудовых обязанностей.Спасибо за ответ!
«Главная книга»:

— Конечно, когда работник сидит в поезде по дороге в командировку, он непосредственно не работает. Однако, по логике ТК, все время работника делится на рабочее время и время отдыха. По воле работодателя работник из-за командировки лишается положенных ему выходных, и считать их временем отдыха уже нельзя. Следовательно, эти дни относятся к рабочему времени, которое должно быть оплачено. 

Выплата суточных и расходов за транспорт такой оплатой не является -  это всего лишь компенсация расходов, которые возникают в связи с командировкой. 

Сохранять средний заработок полагается только за рабочие дни по графику командирующей организации (п.9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, далее - Положение). А оплачивать время работы в выходные и праздники нужно в соответствии с трудовым законодательством (п.5 Положения), то есть по правилам ст. 153 ТК РФ. 

Аналогичные рекомендации давал Минтруд, ссылаясь при этом на нормы старой инструкции о командировках, ныне утратившей силу (Письма Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415 и от 25.12.2013 N 14-2-337). 

В действующем Положении такая ситуация прямо не урегулирована. Однако это не означает, что разработчики сознательно хотели лишить работника оплаты за эти дни. Возможно, они просто решили, что нормы п.5 Положения вполне достаточно. 

Отметим, что Роструд высказывал мнение о том, что оплата дней в пути, приходящихся на выходные и праздники, в Положении не предусмотрена (Письмо Роструда от 20.06.2013 N ПГ/5136-6-3). Однако в этом письме дана рекомендация обратиться в Минтруд, который прямо уполномочен давать разъяснения по применению Положения (п.2 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).

Судебная практика также говорит о необходимости оплаты таких дней в пути как работы в праздники (Апелляционные определения Иркутского облсуда от 16.07.2015 N 33-5998/2015, Мосгорсуда от 28.08.2012 по делу N 11-14545/2012, Ярославского облсуда от 05.03.2012 по делу N 33-903/2012, Кассационное определение Саратовского облсуда от 14.07.2011 N 33-3776/11).

Во избежание дискуссий о правомерности учета расходов при налогообложении прибыли советуем включить в ваше Положение о командировках или иной локальный нормативный акт норму о том, что дни в пути, пришедшиеся на выходные и праздники, подлежат  оплате по правилам ст. 153 ТК РФ (то есть двойная оплата либо одинарная оплата плюс отгул). 

 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект