Увольнение сотрудников при банкротстве предприятия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Плата «за грязь»: крайний срок сдачи декларации за 2017 год

Организации и ИП, вносящие плату за НВОС, должны не позднее 10 марта года, следующего за отчетным, представить декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Но в этом году 10 марта - суббота. Поэтому возникает вопрос, какой день является крайним для подачи декларации: 7 марта или 12 марта? < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Как увольняют при ликвидации предприятия

Наталия:
— Какой документ является основанием при увольнении сотрудников при ликвидации или банкротстве? Какой датой будет являться увольнение сотрудников при ликвидации или банкротстве?
«Главная книга»:

При ликвидации основанием для увольнения работников будет решение о ликвидации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, абз. 2 п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, п. 2, 3 ст. 61 ГК РФ):

            (или) добровольно принятое участниками компании либо ее уполномоченным органом;

            (или) вынесенное судом.

            Что касается даты увольнения, то конкретных требований по данному вопросу в ТК нет. Главное, чтобы дата увольнения была:

   (и) позднее даты принятия решения о ликвидации/вступления в законную силу решения суда (п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2);

            (и) не ранее истечения 2-х месячного срока предупреждения (если работник письменно не согласился с более ранним увольнением на условиях повышенной компенсации) (ст. 180 ТК РФ).

            Хотя отдельные суды все же считают, что увольнять работников можно только после внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2015 по делу N 33-44736/2015).

 

            Что касается банкротства, то здесь все сложнее. Специального основания для увольнения в этом случае ТК не предусматривает, работников нужно увольнять по статье о ликвидации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Проблема в том, что судебное решение о признании должника банкротом влечет за собой лишь открытие конкурсного производства (ст. 124 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ). А до того, как оно завершится, возможны:

            (и) переход компании под внешнее управление (ст. 146 Закона № 127-ФЗ);

            (и) прекращение судебного процесса, если должник удовлетворит требования кредиторов или заключит с ними мировое соглашение (ст. 125, п.1 ст. 149  Закона № 127-ФЗ).

            Поэтому есть риск, что работники, уволенные на основании судебного решения о признании должника банкротом, обратятся в суд и восстановятся или, как минимум, потребуют изменить дату увольнения на более позднюю и потребовать оплаты вынужденного прогула, компенсации за отпуск и компенсации морального вреда. Практика по этому поводу неоднозначна: некоторые суды удовлетворяют такие требования (Апелляционное определение Мосгорсуда от 18.01.2016 N 33-956/2016), некоторые – нет (Апелляционное определение Ростовского облсуда от 14.12.2015 N 33-19347/2015).

            Таким образом, если строго следовать закону, нужно дождаться определения суда о завершении конкурсного производства. Именно оно является основанием для исключения компании из ЕГРЮЛ (п.3 ст. 149 Закона № 127-ФЗ). Работникам в этот период следует оплачивать простой (если работа фактически прекращена) либо предложить им написать заявления на отпуск за свой счет.

—  

            Как вариант решения проблемы – можно предложить работникам увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере, аналогичном компенсации при ликвидации компании (ст. 78, 178 ТК РФ). 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Весенний конгресс ТакскомСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"