Полный расчет при увольнении: ответственность за просрочку
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Сдаем бухгалтерскую отчетность за 2016 год

Не позднее 31 марта все организации независимо от режима налогообложения должны сдать бухгалтерскую отчетность – 2016 в ИФНС и в отделение Росстат. < ... >

Страховые взносы-2017: контрольные соотношения к расчету и памятка «про все»

Налоговики опубликовали контрольные соотношения для проверки правильности заполнения нового единого расчета по страховым взносам, а также в краткой форме рассказали страхователям об основных моментах нового порядка уплаты взносов. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Невыплата расчета при увольнении

Татьяна:
— Какие санкции (и чем предусмотрены) могут быть возложены на работодателя в случаях, когда при увольнении работника причитающаяся ему заработная плата и другие выплаты производятся не в день увольнения, а позднее?
«Главная книга»:

— В день увольнения работника (последний день его работы) работодатель обязан, в числе прочего, произвести с работником окончательный расчет <ст. 84.1 ТК РФ>, то есть выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие (если оно положено).
Выплату окончательного расчета и выходного пособия отсрочить нельзя, даже если работник на это согласен <ст. 140 ТК РФ>.
При нарушении установленного срока выплаты «увольнительных» сумм работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) <ст. 236 ТК РФ>. Проценты начинают «капать» со дня, следующего за днем увольнения, и по день фактического расчета включительно. В настоящий момент минимальная компенсация, которая должна быть выплачена работнику, рассчитывается по такой формуле:
(Не выплаченная работнику сумма после удержания НДФЛ) Х 1/300 Х (Ключевая ставка, действующая в период задержки выплат) Х (Количество дней задержки)
А с 03.10.2016 минимальный размер компенсации за задержку выплат работнику будет рассчитываться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки <ст. 236 ТК РФ (ред., действ. с 03.10.2016)> вместо 1/300.
За нарушение срока выплаты «увольнительных» сумм грозят штрафы. Причем с 3 октября 2016 г. их размеры в ряде случаев увеличатся.
Так, организации грозит предупреждение или штраф 30 000 – 50 000 руб., а при повторном аналогичном правонарушении* – штраф 50 000 – 70 000 руб. (с 03.10.2016 – 50 000 - 100 000 руб.).
Руководителю организации грозит предупреждение или штраф 1000–5000 руб. (с 03.10.2016 – 10 000 - 20 000 руб.), а при повторном аналогичном правонарушении* – штраф 10 000–20 000 руб. (с 03.10.2016 – 20 000 - 30 000 руб.) или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
Предпринимателю грозит предупреждение или Штраф 1000-5000 руб., а при повторном аналогичном правонарушении* – штраф 10 000 – 20 000 руб. (с 03.10.2016 – 10 000 - 30 000 руб.)
---* Аналогичное правонарушение – совершение такого же нарушения в течение года, когда нарушитель считается подвергнутым административному наказанию. Год исчисляется с момента вступления в силу постановления о привлечении к административной ответственности за первое нарушение. А в случае назначения санкции в виде штрафа этот год исчисляется с момента уплаты штрафа <п. 2 ч. 1 ст. 4.3, ст. 4.6 КоАП РФ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 24.03.2005 N 5>.---
Напомним, что срок давности по этому нарушению, как и по остальным нарушениям трудового законодательства, – 1 год < ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ>.
Штрафы налагает трудинспекция <ч. 1 ст. 23.12 КоАП РФ>, а дисквалификация руководителя возможна по решению суда <ч. 1 ст. 3.11, ч. 1, 3 ст. 23.1, п. 16 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
VIII открытая ежегодная Налоговая неделяПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»