Как оформить период прохождения МСЭ при увольнении по инвалидности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Увольнение по инвалидности

Пирогова Юлия:
— Работнику в результате инсульта дали инвалидность 1 группы с указанием в ИПРА - невозможность трудовой деятельности. Больничный закрыт 08.09.2016, справка о назначении инвалидности с 09.09.2016 выдана 14.09.2016г. Документы (листок нетрудоспособности и справка о назначении инвалидности и пр) предоставлены в отдел кадров 19.09.2016г. Между датой закрытия листка нетрудоспособности и датой предоставления его и документов о назначении инвалидности в организацию прошло 11 календарных дней. В день предоставления документов, 19.09.2016г. был составлен акт об их предоставлении и с этого же дня работник был уволен по п. 5 ч.1 ст. 83 ТР РФ. Вопрос: как необходимо оформить эти 11 календарных дней, когда уже нет больничного, но и нет документов об назначении инвалидности в организации? Нужен ли какой нибудь приказ/акт на этот период? Какую отметку ставить в табеле?
«Главная книга»:

— Инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) с той даты, когда в бюро МСЭ поступило заявление гражданина о проведении МСЭ (п.2, 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95). А больничный закрывается днем раньше (п.28 Порядка, утв. Минздравом от 29.06.2011 N 624н). 

Таким образом, сам период прохождения МСЭ не оплачивается ни за счет средств соцстраха, ни за счет средств работодателя. За этот период инвалиду будет выплачена пенсия (подп.2 п.4 ст.19 Закона от 17.12.2011 N 173-ФЗ, Апелляционное определение Псковского облсуда от 21.08.2012). 

Причины отсутствия работника на работе уважительные – это подтверждает справка МСЭ, поэтому какой-либо приказ или акт об этом оформлять не нужно. В табеле можно поставить код НН (30) или иной код, применяемый в вашей компании при отсутствии работников по уважительным причинам, не охваченным другими кодами. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаСмарт-комплект