Об обеспечении смывающими средствами в трудовом договоре
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Смывающие средства в трудовом договоре

Ирина:
— Является ли обязательным условием включение в трудовой договор норм выдачи смывающих и обезвреживающих средств, согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
«Главная книга»:

— Да, является < ст. 212, 221, 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 29.04.2016 N 15-2/ООГ-1698, п. 9 Стандарта, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 17.12.2010 N 1122н>. 

Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств должны быть указаны в трудовых договорах с работниками, которые заняты на работах из списка Минздравсоцразвития < приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010 N 1122н >, в том числе и на работах с легкосмываемыми загрязнениями. 

Кстати, недавно Минтруд разъяснил, что работа в офисе не является работой с загрязнениями, и выдавать мыло офисным сотрудникам работодатель не обязан < Письмо Минтруда от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752 >. Поэтому в трудовые договоры, например, с бухгалтером, кадровиком или юристом нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств можете не вносить <  Письмо Минтруда России от 18.08.2016 N 15-2/ООГ-3000 >.

А вот если не включить такие нормы в трудовые договоры с сотрудниками, занятыми на загрязняющих работах, трудинспекция может оштрафовать за ненадлежащее оформление трудового договора < ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, Постановление Самарского облсуда от 03.03.2016 N 4а-226/2016>. 

Кроме того, при отсутствии списка работников, которым нужно выдавать смывающие средства, и личных карточек с подписями работников о получении мыла, штраф может быть наложен за нарушение требований охраны труда, как на работодателя, так и на его директора < Постановление Саратовского облсуда от 05.04.2016 N 4А-232/2016, Решение Пермского краевого суда от 15.04.2015 N 7-489-2015;21-288-2015 >;

Чтобы избежать подобных споров с трудинспекторами, если в трудовых договорах с вашими работниками не указаны нормы смывающих и обезвреживающих средств, подпишите с ними дополнительные соглашения к трудовым договорам с указанием таких норм. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет