Военный билет обязателен при приеме на работу?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Регистрация юрлиц и ИП: новые правила

Минфин актуализировал процедуру госрегистрации организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Отказ в приеме на работу: военный билет

Надежда:
— Добрый день! Вопрос: имеет ли право работодатель отказать соискателю в приеме на работу из-за отсутствия отметки в военном билете о снятии и постановке на учет по месту пребывания (жительства)? На момент трудоустройста соискатель был без регистрации по месту жительства и временную прописку не оформлял (т.к. заканчивал строительство своего дома и собирался его оформить в собственность), соответственно поэтому не встал на учет в военкомат по месту пребывания (жительства). Считаю,что согласно ТК РФ это будет являться необоснованным отказом в заключении трудового договора. Права ли я? Спасибо
«Главная книга»:

— Да, вы правы. Если работник при поступлении на работу предъявил военный билет, то работодатель не имеет права отказать ему в приеме на работу, если в нем нет отметок о снятии и постановке на учет по месту пребывания (жительства). Ведь отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания не может являться основанием для отказа в приеме на работу, т.к. не связано с деловыми качествами работника <ст.ст. 3, 64 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2>.

Вместе с тем вы должны в 2-х недельный срок сообщить в военный комиссариат сведения о приеме на работу этого сотрудника и отсутствии в его военном билете отметок о снятии и постановке на учет по месту пребывания (жительства). Также вам необходимо оповестить нового работника о необходимости явки в комиссариат для уточнения необходимых сведений <подп. «а» п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719>. За несообщение таких сведений военный комиссариат может оштрафовать руководителя организации или работника, ответственного за военно-учетную работу на сумму от 300 до 1000 руб. <ч. 3 ст. 21.4, ст. 23.11 КоАП РФ>. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
12.12.2016 г.

Блиц-семинар: «Сделки с государствами-членами ЕАЭС в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

13.12.2016 г.

Бизнес-практикум: «Что нужно знать бухгалтеру о НДС и заработной плате в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»