Какие документы взять при увольнении с работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

В три раза повышен «долговой порог» для выезда за границу

Внесены изменения в процедуру введения временных ограничений на выезд из РФ граждан, имеющих долги. Так, минимальная сумма долга, при наличии которого должнику могут запретить выезжать за границу, увеличена в три раза. Правда, эта поблажка коснется не всех. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Выдача документов при увольнении

Марина:
— Здавствуйте, в последнее время в различных источниках встречаю упоминание о расширении списка документов при увольнении, которые выдвются на руки уволившемуся сотруднику, помимо трудовой книжки, справки _НДФЛ И справки для расчета пособий теперь необходимо предоставлять так же сведения СЗВ-М и из РСВ-1 раздел 6. Так ли это и в какой форме предоставлять новые документы.Спасибо
«Главная книга»:

— Работодатель обязан выдать работнику непосредственно в день увольнения:

1) трудовую книжку <ст. 84.1 ТК РФ>;

2) сведения персонифицированного учета <пп. 2-2.2, п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; ч.. 8 ст. 9 Закона от 30.04.08 № 56-ФЗ>: 

- сведения о застрахованном лице в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам – раздел 6 формы РСВ-1 ПФР. Раздел оформляется на работника по данным с начала года и до даты увольнения <п. 35 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н>;

- информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты), по форме ДСВ-3 <Приложение № 1 к Постановлению Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п>;

- сведения по форме СЗВ-М <Приложение к Постановлению Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п>;

3) заверенные копии документов, связанных с работой, которые работник попросил, написав соответствующее заявление <ст. 84.1 ТК РФ>.

Также в день увольнения или по письменному заявлению после увольнения работодатель должен выдать работнику справку о сумме заработка за два календарных года по форме, утвержденной Минтрудом <п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Приложение № 1 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н>.

Кроме того, по заявлению работника работодатель обязан выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ <п. 3 ст. 230 НК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК