Какие документы взять при увольнении с работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Минфин настаивает: уменьшать доходы на расходы в целях уплаты взносов ИП на УСН не могут

При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. < ... >

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Выдача документов при увольнении

Марина:
— Здавствуйте, в последнее время в различных источниках встречаю упоминание о расширении списка документов при увольнении, которые выдвются на руки уволившемуся сотруднику, помимо трудовой книжки, справки _НДФЛ И справки для расчета пособий теперь необходимо предоставлять так же сведения СЗВ-М и из РСВ-1 раздел 6. Так ли это и в какой форме предоставлять новые документы.Спасибо
«Главная книга»:

— Работодатель обязан выдать работнику непосредственно в день увольнения:

1) трудовую книжку <ст. 84.1 ТК РФ>;

2) сведения персонифицированного учета <пп. 2-2.2, п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; ч.. 8 ст. 9 Закона от 30.04.08 № 56-ФЗ>: 

- сведения о застрахованном лице в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам – раздел 6 формы РСВ-1 ПФР. Раздел оформляется на работника по данным с начала года и до даты увольнения <п. 35 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н>;

- информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты), по форме ДСВ-3 <Приложение № 1 к Постановлению Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п>;

- сведения по форме СЗВ-М <Приложение к Постановлению Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п>;

3) заверенные копии документов, связанных с работой, которые работник попросил, написав соответствующее заявление <ст. 84.1 ТК РФ>.

Также в день увольнения или по письменному заявлению после увольнения работодатель должен выдать работнику справку о сумме заработка за два календарных года по форме, утвержденной Минтрудом <п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Приложение № 1 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н>.

Кроме того, по заявлению работника работодатель обязан выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ <п. 3 ст. 230 НК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Если ИФНС когда-либо блокировала счета вашей компании (ИП), то после устранения причин блокировки был ли соблюден срок 2 рабочих дня на принятие решения о «разморозке»?
Да
Нет, но задержка была кратковременной
Нет, причем задержка была значительной
Нам ни разу не блокировали счет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017