Увольнение работника, находящегося в отпуске, по собственному желанию
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов. < ... >

Спецрежимников не будут штрафовать за фискальные накопители на 13 месяцев

Для организаций и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН (за исключением отдельных случаев) действует ограничение в отношении допустимого срока действия ключа фискального накопителя используемой ККТ. Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает. < ... >

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин. < ... >

Возврат переплаты по взносам за периоды до 2017 года: как это происходит

Пенсионный фонд разъяснил порядок и сроки возврата страхователям излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Увольнение работника во время отпуска

Лариса:
— Увольнение работника во время отпуска по его заявлению: как оформить документы.
«Главная книга»:

— Документы об увольнении по собственному желанию работника, находящегося в отпуске, оформляют в общем порядке. Нужно будет издать приказ о прекращении трудового договора <ст. 84.1 ТК РФ>. А также сделать запись в его трудовой книжке и личной карточке работника.
То, что дата увольнения приходиться на период отпуск работника, не противоречит Трудовому кодексу. Ведь днем прекращения трудового договора может быть как последний день работы, так и день, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) <ст. 84.1 ТК РФ>. Такие гарантии как раз распространяются на работников, находящихся в отпуске <ст. 114 ТК РФ>. Запрет же на увольнение находящегося в отпуске работника касается лишь случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя <ст. 81 ТК РФ>. А в вашем случае уволиться хочет сам отпускник.
В день увольнения вам нужно будет:
<и> окончательно рассчитаться с работником. Перечислите ему все, что причитается. Если же зарплату вы выдаете наличными, но уволенный отпускник так и не придет за расчетом, то деньги нужно будет выплатить не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете <ст. 140 ТК РФ>. Если окажется, что напротив работник должен организации (скажем, за отпуск, отгулянный авансом), то предложите ему добровольно вернуть переплаченные суммы. В случае же его отказа вам останется или простить эти суммы, или попытаться вернуть их в судебном порядке;
<и> выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой. Возможно, что отпускник не придет за документами в день увольнения. Тогда направьте ему по почте заказным письмом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (или дать согласие на ее отправление по почте). Трудовую книжку, не полученную в день увольнения, нужно будет выдать не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного обращения работника <ст. 84.1 ТК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017