Сроки выплаты зп в трудовом договоре
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

ФНС рассказала о наиболее распространенных налоговых нарушениях

На сайте Налоговой службы появился свежий перечень нарушений законодательства о налогах и сборах, которые сотрудники инспекций выявляют чаще всего. < ... >

Заполняем расчет по взносам за полугодие

Плательщикам, у которых в отчетности по страховым взносам за I квартал имеются расхождения, необходимо направить в ИФНС пояснения. Тем, кто представил расчет не в ту инспекцию, надо исправлять ситуацию. А у тех, кто готовится к полугодовой отчетности по взносам, появились новые вопросы. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Сроки выплаты заработной платы, установленные трудовым договором

Надежда:
— Добрый день! Какие сроки (даты) выплаты заработной платы указываются в трудовом договоре?
«Главная книга»:

— С 03.10.2016 даты выплаты зарплаты нужно будет устанавливать <ч. 6 ст. 136 ТК в ред., действующей с 03.10.2016 г.>:
- за первую половину месяца - не позднее 30-го числа текущего месяца;
- за вторую половину месяца - не позднее 15-го числа следующего месяца.
При этом зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца <ч. 6 ст. 136 ТК в ред., действующей с 03.10.2016 г.>.
К примеру, условие трудового договора с работниками можно сформулировать так.

«3.5. Зарплата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину месяца выплачивается 5-го числа следующего месяца.

Если вы установите даты выплаты зарплаты в трудовом договоре, то впоследствии изменить их будет можно только с согласия работника, заключив с ним дополнительное соглашение к трудовому договору <ст. 72 ТК РФ>. А если работник не согласится, то для одностороннего изменения трудового договора его нужно будет предупредить письменно не позднее чем за 2 месяца <ст. 72, 74 ТК РФ>. А затем нужно будет заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с каждым работником <ст. 72 ТК РФ>.
Поэтому целесообразнее установить даты выплаты зарплаты в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) <ч. 6 ст. 136 ТК РФ, письмо Роструда от 06.03.2012 № ПГ/1004-6-1>. Для изменения сроков выплаты зарплаты в ПВТР руководителю достаточно издать приказ о внесении изменений в ПВТР. А если у вас есть профсоюз, при внесении изменений нужно будет учесть его мнение <ст. 8, ст. 372 ТК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет