Перерыв стажа при увольнении
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Пришло время сдать отчет о среднесписочной численности за 2017 год

Не позднее 22 января все организации, а также те ИП, которые в прошлом году привлекали работников, должны сдать сведения о среднесписочной  численности за 2017 год. Заполните специальную форму. < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Непрерывность стажа при увольнении по собственному желанию

Альфия:
— Сотрудник (инвалид по зрению, пенсионер по возрасту, работал на неполное рабочее время) работал у нас несколько лет, а в конце июле 2016 уволился, и с начала августа перешел на другую работу, однако в связи с проблемами по здоровью вынужден был с той работы уволиться в начале сентября (05.09). Сейчас планирует возвращаться к нам снова на прежнюю должность. Есть ли понятие "прерывание стажа", если разрыв в работе более 3-х недель (в т. ч. для исчисления трудового стажа, больничного и т.д.), и повлияет ли такой разрыв для перерасчета его размера пенсии, как работающему пенсионеру за 2015 год, при условии, что в целом за год среднемесячная зарплата будет в размере минимальной, но по периодам будет колебаться (где-то ниже минимальной, в связи с неполным рабочим днем, где-то - выше минимальной)? Кроме того, как в отчетности по ПФР - РСВ-1 нам отразить данного человека (в июле - работал, в августе - нет, с определенного числа в сентябре - снова работал)? И как в СЗВ отразить - просто внести по-новой в список сотрудников?
«Главная книга»:

— Для оплаты больничных имеет значение не непрерывный трудовой стаж работника, а его страховой стаж. В страховой стаж входят периоды<п. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>:
<и> работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы;
<и> иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Кроме того, в страховой стаж также засчитываются периоды прохождения военной службы <п. 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>.
Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности: с первого дня работы до дня наступления страхового случая. При этом период, когда сотрудник нигде не работал с 05.09.2016 (даты увольнения с предыдущей работы) по день трудоустройства в вашу организацию, не будет входить в страховой стаж, учитываемый при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Однако страховой стаж в случае перерыва в работе «не сгорает».
Что же касается перерасчета пенсии, то размер прибавки будет зависеть не от трудового стажа, а от суммы страховых взносов, уплаченных работодателями с его зарплаты <п. 3 ст. 17 от 17.12.2001 N 173-ФЗ>.
Теперь по поводу отчетности в ПФР. В отчете РСВ-1 за 9 месяцев 2016 года в подразделе 6.8 "Период работы за последние три месяца отчетного периода" раздела 6 на вновь принятого на работу бывшего сотрудника нужно будет отразить два периода:
<и> с 01.07.2016 по дату увольнения;
<и> с даты приема на работу по 30.09.2016.
Если, конечно, в июле и сентябре, не было каких-либо особых периодов, подлежащих выделению. Например, больничных, отпусков без сохранения содержания.
В отчете СЗВ-М указывают всех работников, с которыми в отчетном месяце хотя бы 1 день действовали трудовые договоры. Поэтому сотрудник должен быть указан в отчете СЗВ-М за июль (месяц увольнения), а также в отчетах за сентябрь (месяц приема на работу) и за последующие месяцы работы.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет