Обязательно ли проводить спецоценку "вредных" рабочих мест
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Заявление на вычет по НДФЛ иногда можно подать в электронном виде

Большинство вычетов по НДФЛ предоставляются физлицу налоговым агентом на основании письменного заявления. При этом, если в НК форма подачи такого заявления прямо не указана, то заявление может быть подано в виде электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. < ... >

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

Раньше 2019 года из реестра малого и среднего бизнеса никто не вылетит

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства для компаний и ИП, которые уже попали в реестр, может быть изменена только при обновлении реестра в 2019 году. < ... >

Из-за СНИЛС не будут отказывать в приеме Расчета по страховым взносам

Не так давно работодатели стали получать отказы в приеме своих расчетов из-за несоответствия СНИЛС. Сейчас же налоговики заявили, что отказов больше не будет. < ... >

Компенсация работникам расходов на фитнес не облагается страховыми взносами

Если работодатель возмещает своим сотрудникам затраты на занятия спортом в фитнес-клубах и спортивных секциях, суммы такого возмещения включать в базу по страховым взносам не нужно, считает ВС. < ... >

Задерживать выплату зарплаты умершего работника его семье опасно

Согласно ТК, зарплату, не полученную ко дню смерти работника, работодатель обязан выплатить членам его семьи. Такая выплата производится на основании представленного родственниками сотрудника заявления. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

О спецоценке "вредных" рабочих мест

Елена:
— В ООО есть сотрудники которые числятся водителями, а выполняют работу машинистов ППУ, что является опасной работой. Какие санкции могут грозить за данное нарушение, какие доплаты им следует производить, и можно ли их заменить на доп. отпуск? И нужно ли им проходить аттестацию рабочих мест?
«Главная книга»:

— Все работодатели обязаны проводить спецоценку. Сроки ее проведения зависят от срока действия результатов аттестации, проведенной до 2014 г., и от того, положены ли работникам гарантии и компенсации "за вредность" < ч. 6 ст. 10, ч. 4, 6 ст. 27 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (далее - Закон N 426-ФЗ); Письмо Минтруда от 08.12.2014 N 15-1/В-1829>.
Поскольку работа ваших сотрудников дает право на гарантии за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, то вы обязаны провести спецоценку:
(или) не позднее даты истечения срока действия аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014 г.;
(или) не позднее 31.12.2014, если аттестация была до 01.10.2014.
Для новых рабочих мест спецоценка проводится в течение 6 месяцев с момента создания <п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ>.
За непроведение спецоценки трудинспекция может вынести предупреждение или оштрафовать организацию от 60000 до 80000 руб. на руководителя на сумму от 5000 до 10000 руб.<ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ>.
Гарантии и компенсации предоставляются работникам по итогам спецоценки в зависимости от класса условий труда и не могут быть ниже установленных ТК РФ<ст. 92, 117, 147, 219 ТК РФ>. При этом замена одних гарантий другими не допускается даже с согласия работника. Отметим также, что для инспектора будет достаточно, у вас нет упоминания о гарантиях в трудовом договоре. Причем неважно предоставлялись они фактически и где были закреплены <Постановление ВС Саха от 27.07.2016 № 4а-278/2016; от 22.07.2016 № 4а-281/2016>.
 
Подробнее о компенсациях по итогам спецоценки мы писали ГК 2014, № 7, с. 70.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты»Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

22.05.2017

«Неделя кадровика» в Красноярске, компания «ИСКРА», региональный представитель Общероссийской сети КонсультантПлюс.

14.06.2017

Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты», Палата налоговых консультантов