Обязательно ли проводить спецоценку "вредных" рабочих мест
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

План проверок на 2017 год уже готов

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2017 год. < ... >

ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

О спецоценке "вредных" рабочих мест

Елена:
— В ООО есть сотрудники которые числятся водителями, а выполняют работу машинистов ППУ, что является опасной работой. Какие санкции могут грозить за данное нарушение, какие доплаты им следует производить, и можно ли их заменить на доп. отпуск? И нужно ли им проходить аттестацию рабочих мест?
«Главная книга»:

— Все работодатели обязаны проводить спецоценку. Сроки ее проведения зависят от срока действия результатов аттестации, проведенной до 2014 г., и от того, положены ли работникам гарантии и компенсации "за вредность" < ч. 6 ст. 10, ч. 4, 6 ст. 27 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (далее - Закон N 426-ФЗ); Письмо Минтруда от 08.12.2014 N 15-1/В-1829>.
Поскольку работа ваших сотрудников дает право на гарантии за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, то вы обязаны провести спецоценку:
(или) не позднее даты истечения срока действия аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014 г.;
(или) не позднее 31.12.2014, если аттестация была до 01.10.2014.
Для новых рабочих мест спецоценка проводится в течение 6 месяцев с момента создания <п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ>.
За непроведение спецоценки трудинспекция может вынести предупреждение или оштрафовать организацию от 60000 до 80000 руб. на руководителя на сумму от 5000 до 10000 руб.<ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ>.
Гарантии и компенсации предоставляются работникам по итогам спецоценки в зависимости от класса условий труда и не могут быть ниже установленных ТК РФ<ст. 92, 117, 147, 219 ТК РФ>. При этом замена одних гарантий другими не допускается даже с согласия работника. Отметим также, что для инспектора будет достаточно, у вас нет упоминания о гарантиях в трудовом договоре. Причем неважно предоставлялись они фактически и где были закреплены <Постановление ВС Саха от 27.07.2016 № 4а-278/2016; от 22.07.2016 № 4а-281/2016>.
 
Подробнее о компенсациях по итогам спецоценки мы писали ГК 2014, № 7, с. 70.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год пришедший нам готовит?», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»