Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011 | Журнал «Главная книга» | № 6 за 2011 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ) и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Взносы ИП за себя больше не зависят от МРОТ

Со следующего года фиксированные взносы на ОПС и ОМС, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями за себя, больше не будут рассчитываться исходя из действующего МРОТ, а будут установлены в твердой сумме. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 марта 2011 г.

Содержание журнала № 6 за 2011 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011

Какие выплаты за 2009 г. и 2010 г. нужно учитывать при исчислении пособий

С этого года пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособностич. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ). То есть при расчете пособий в 2011 г. нужно взять выплаты в пользу работников за 2009 г. и 2010 г. А совсем недавно был принят ЗаконФедеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ (далее — Закон № 21-ФЗ), определяющий, какие именно выплаты за этот период нужно учитывать. Эта статья поможет вам во всем этом разобраться с минимальными трудозатратами.

При расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком средний заработок можно определять как за 2 предшествующих календарных года, так и за 12 предшествующих календарных месяцев (по правилам в 2010 г.)п. 2 ст. 2 Закона № 21-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ (далее — Закон № 343-ФЗ). Подробнее об этом читайте в рубрике «Нормативный документ» на с. 17.

Состав выплат за 2009 г. и 2010 г. для расчета пособий уточнили

Изначально предусматривалось, что при расчете пособий нужно учитывать выплаты за 2009 г. и 2010 г. в пользу работников, на которые начисляются взносы в ФССч. 1 ст. 2 Закона № 343-ФЗ (ред., действовавшая до 28.02.2011). Вместе с тем в 2009 г. страховые взносы еще никто не начислялч. 1 ст. 62 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах...» (далее — Закон № 212-ФЗ), а у спецрежимников такой обязанности не было и в 2010 г. (для них тариф в ФСС РФ был установлен в размере 0%)ч. 2 ст. 57 Закона № 212-ФЗ. Понятно, что такая формулировка была не совсем удачной. Ее заменили более точной.

И теперь при расчете среднего заработка за 2009 г. (а для спецрежимников — за 2009 г. и 2010 г.) нужно брать те виды выплат, которые в 2010 г. включались в базу для начисления этих взносовст. 8 Закона № 212-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона № 343-ФЗ (ред. от 25.02.2011); подп. «а» п. 1 ст. 2, пп. 1, 3 ст. 3 Закона № 21-ФЗ. То есть берете, к примеру, выплаты 2009 г. и смотрите, включались ли они в базу для взносов в 2010 г. И если включались, учитываете их.

А выплаты за 2010 г. при ОСНО берете, если на них были начислены страховые взносыч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Правда, так и осталась нерешенной проблема с учетом выплат инвалидам. Как известно, в 2010 г. они облагались страховыми взносами в ФСС по тарифу 0%п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона № 212-ФЗ. Но никаких оговорок для них в законодательстве не предусмотрено. Поэтому можно подумать, что организация на ОСНО при расчете в 2011 г. пособия инвалиду формально вообще не должна учитывать выплаты за 2010 г. Но это неправильно, что и подтвердили в ФСС.

Из авторитетных источников

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Хотя с выплат инвалидам I, II или III группы в 2010 г. страхователи уплачивали страховые взносы по тарифу 0%п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона № 212-ФЗ, при расчете им пособий эти выплаты нужно учитывать, если они в 2010 г. включались в базу по страховым взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности.

Не забудьте, что при расчете пособий в 2011 г. вы учитываете выплаты работнику за каждый год расчетного периода (и за 2009 г., и за 2010 г.) в сумме, не превышающей 415 000 руб.ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 2 ст. 2 Закона № 343-ФЗ; ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ

Нет периодов, исключаемых из расчетного, — нет и исключаемых выплат

И еще. Как известно, с 1 января 2011 г. при расчете пособий выплаты в пользу работника нужно делить на 730. Причем исключение каких-либо периодов из расчетного не предусмотреноч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Поэтому Положение об особенностях порядка исчисления пособийутв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, содержащее перечень периодов, исключаемых из расчетного, и выплат за это время, с 1 января этого года не применяется. Это подтвердил и Верховный суд РФРешение Верховного суда РФ от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462.

Таким образом, при расчете пособий по правилам 2011 г. нужно учитывать суммыч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ; Решение Верховного суда РФ от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462:

  • отпускных за время основного и дополнительного отпуска, в том числе предоставляемого по законодательству (за вредную работу, ненормированный рабочий день и др.) либо по коллективному или трудовому договору;
  • среднего заработка за рабочие дни, приходящиеся на время командировки;
  • среднего заработка за время перерывов для кормления ребенка;
  • оплаты дней междувахтового отдыха;
  • оплаты времени простоя.

Откуда взять суммы выплат организациям на ОСНО

За 2010 г. вы берете выплаты, на которые начислили страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнствомч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, из карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносовприложение к Письму ПФР от 26.01.2010 № АД-30-24/691, ФСС РФ от 14.01.2010 № 02-03-08/08-56П. Если вы не вели такую карточку, то берете сумму взносов, уплаченных за работника в 2010 г., и делите ее на тариф страховых взносов в ФСС — 2,9%ч. 1 ст. 57 Закона № 212-ФЗ. Полученную сумму выплат сравниваете с предельной величиной облагаемых выплат в 2010 г. — 415 000 руб.ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ Если она больше 415 000 руб., то учитываете только 415 000 руб., а если меньше, то фактическую сумму выплатч. 1 ст. 2 Закона № 343-ФЗ.

За 2009 г. при отборе выплат лучше не ориентироваться на выплаты, облагаемые ЕСН, поскольку объект обложения у них отличаетсяч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ; ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, а также на данные о доходах из формы 2-НДФЛутв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@, поскольку не все выплаты по коду 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» облагаются страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ.

Сумму выплат за 2009 г. можно определить по формуле:

Сумма выплат за 2009 г.

1ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 9, п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Не забудьте, что эта сумма также не может превышать 415 000 руб.ч. 1 ст. 2 Закона № 343-ФЗ; ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ

Как известно, страховые взносы в ФСС не нужно начислять:

Учтите, что перечень необлагаемых выплат в 2011 г. несколько отличается от перечня необлагаемых выплат в 2010 г. Например, компенсацию без увольнения за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, нужно облагать страховыми взносами в 2011 г.подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, но не нужно было облагать в 2010 г.подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ (ред., действовавшая до 31.12.2010); Письмо Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 № 1239-19 Поэтому ее не нужно учитывать, когда вы берете выплаты за 2009 г.

Далее в таблице мы покажем наиболее распространенные выплаты, не облагаемые взносами, которые не нужно учитывать в составе выплат за 2009 г. и 2010 г. при расчете пособий (с учетом официальных разъяснений Минздравсоцразвития России).

Откуда взять суммы выплат спецрежимникам

Если в 2010 г. по каждому работнику вы вели карточку индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносовприложение к Письму ПФР от 26.01.2010 № АД-30-24/691, ФСС РФ от 14.01.2010 № 02-03-08/08-56П, то все просто. При расчете пособий вы берете сумму из строки «База для начисления страховых взносов в ФСС».

Если вы не вели карточку, можно из суммы выплат по каждому работнику, на которые в 2010 г. были начислены взносы в ПФР, вычесть суммы выплат по гражданско-правовым договорамп. 2 ч. 3 ст. 9 Закона № 212-ФЗ.

При оценке выплат за 2009 г. вам нужно руководствоваться точно такими же правилами, что и организациям на общем режиме (см. предыдущий раздел).

Выплаты, не облагаемые взносами в ФСС и не учитываемые при расчете пособий

Выплаты вне рамок трудовых отношений

Суммы, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам (о выполнении работ, оказании услуг, купли-продажи имущества у физлица, аренды имущества у физлица), в том числе по договорам с авторамип. 2 ч. 3 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Дивидендыч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ

Выплаты членам семьи работника, включая оплату обучения работникач. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ

Оплата за обучение по ученическому договоруч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ; п. 2.2 Письма Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 № 2519-19

Государственные пособия

Пособияп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ:

  • по временной нетрудоспособности
  • по беременности и родам
  • по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
  • при рождении ребенка
  • на погребение

Компенсация за время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (50 руб. в мес.)п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 № 1239-19

Гарантийные выплаты

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидамич. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 № 10-4/325233-19

Оплата дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донорач. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 № 1239-19

Оплата за время прохождения военных сборовч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 27.05.2010 № 1354-19

Оплата один раз в учебном году проезда работников, которые успешно обучаются по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, к месту учебы и обратноподп. «е» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 20.04.2010 № 939-19

Стоимость спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств в пределах норм, установленных законодательствомподп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 № 2519-19

Стоимость молока в пределах норм, установленных законодательствомподп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 № 2519-19

Выходное пособие при увольнениист. 178 ТК РФ; подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Средний заработок на период трудоустройстваст. 178 ТК РФ; подп. «з» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Компенсация без увольнения за часть отпуска свыше 28 календарных днейст. 126 ТК РФ; Письмо Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 № 1239-19

Возмещение затрат работника, связанных с выполнением трудовых обязанностей

Возмещение расходов работника при командировках (суточные, оплата проезда и расходов на проживание)статьи 167, 168 ТК РФ; подп. «и» п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; п. 1 Письма Минздравсоцразвития России от 06.08.2010 № 2538-19, от 11.11.2010 № 3416-19

Возмещение расходов работника при разъездном характере работы (суточные, оплата проезда и расходов на проживание) в размерах, установленных в локальном нормативном акте, коллективном и (или) трудовом договоре)ст. 168.1 ТК РФ; подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.2010 № 406-19

Надбавка взамен суточных при вахтовом методе в размере, установленном в локальном нормативном акте, коллективном и (или) трудовом договорест. 302 ТК РФ; подп. «и» п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Компенсация работнику за использование личного имущества (транспорта, мобильного телефона), если использование имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (разъездной характер работы, служебные цели), в размере, определяемом соглашением с работникомподп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; п. 3 Письма Минздравсоцразвития России от 06.08.2010 № 2538-19

Отдельные выплаты в рамках соцпакета

Материальная помощь, не превышающая 4000 руб. на одного работника за календарный годп. 11 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Материальная помощьп. 3 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ:

  • в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба или вреда здоровью
  • пострадавшим от терактов на территории России
  • работнику в связи со смертью члена его семьи
  • работнику (родителю, усыновителю, опекуну) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, если такая матпомощь выплачивается в течение первого года после рождения (усыновления или удочерения) и не превышает 50 000 руб. на ребенка

Платежи по договорам медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее 1 годап. 5 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Платежи по договорам добровольного страхования работников, заключаемым только на случай наступления смерти и (или) причинения вреда здоровьюп. 5 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Платежи по долгосрочным (не менее 1 года) договорам с медицинскими организациями на оказание медицинских услуг работникамп. 5 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Взносы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения за работниковп. 5 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

Оплата обучения работника, проводимого по инициативе работодателя, с целью более эффективного выполнения им трудовых обязанностей, вне зависимости от формы такого обученияп. 12 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; п. 5 Письма Минздравсоцразвития России от 06.08.2010 № 2538-19

Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, на территории Россиист. 325 ТК РФ; п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ

***

Проводить ревизию выплат работникам двухгодичной давности, конечно, не хочется. Но это нежелание нужно побороть. Ведь от того, правильно ли вы включите ту или иную выплату в состав заработка при расчете пособий, зависит, примет ли ФСС такие расходы. А если вы какие-то выплаты не учтете, то работник получит пособие в меньшем размере.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2017 г.

  1. Если работница хочет перенести декрет на начало 2018 года, № 23
  2. Контролируем лимит дней по «детским» больничным, № 23
  3. Считаем суммированное пособие по уходу за несколькими детьми, № 22
  4. Нестандартный расчет материнских пособий, № 18
  5. Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
  6. Оформляем переход из декрета в декрет, № 16
  7. Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
  8. Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
  9. Электронный больничный: что делать работодателю, № 13
  10. Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
  11. Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
  12. Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы, № 8
  13. Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
  14. Проверяем расчет детских пособий, № 7
  15. Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  16. Детские пособия проиндексировали, № 4
  17. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  18. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  6. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  7. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  8. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  9. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  10. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  14. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  16. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  17. Проверяем больничные листы, № 7
  18. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  19. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  20. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  21. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  22. Суммы пособий увеличились, № 2
  23. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  24. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ