Платим вознаграждение «удаленному» иностранцу: без налогов и забот | Журнал «Главная книга» | № 7 за 2011 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Пособие по уходу за детьми правомерно, только если у работника есть время на ребенка

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Однако, если рабочий день родителя сокращен формально (например, всего на 5 минут), Соцстрах скорее всего откажет в возмещении расходов на выплату пособия такому работнику. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 4 апреля 2011 г.

Содержание журнала № 7 за 2011 г.
М.Г. Суховская, юрист

Платим вознаграждение «удаленному» иностранцу: без налогов и забот

Не секрет, что наличие Интернета позволяет многие виды работ — от переводов текстов до проектирования домов — выполнять удаленно, не посещая офис заказчика. Также благодаря всемирной паутине сейчас практически стерты географические барьеры.

Поэтому работодатели для выполнения разовых заданий или комплексной работы все чаще предпочитают привлекать фрилансеров из-за границы, в частности из стран СНГ. Объяснение тому очень простое. Там проживает много высококвалифицированных и, что немаловажно, русскоговорящих специалистов, которые сделают требуемую работу за меньшие деньги, чем соотечественники.

Как правило, с «удаленными» работниками заключают гражданско-правовые договоры. Нам в редакцию регулярно приходят вопросы, так или иначе касающиеся выплат таким исполнителям работ. Как говорится, спрашивали — отвечаем.

Разбираемся с налогообложением

Поскольку иностранец выполняет работу за пределами РФ, с суммы его вознаграждения не нужно уплачивать:

Собираем подтверждающие документы

То, что вознаграждение иностранца-фрилансера ничем не облагается, конечно, радует. Однако возникает непраздный вопрос: какие документы нужно иметь, чтобы у контролирующих органов не было претензий? В законодательстве четкого ответа нет, поэтому мы адресовали вопрос в Минфин, и вот что нам ответили.

Из авторитетных источников

СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России

Для подтверждения правомерности неудержания НДФЛ с такого исполнителя организации достаточно иметь:
— подписанный обеими сторонами гражданско-правовой договор, из которого должно следовать, что работы действительно выполняются за рубежом;

— акты о выполненных работах (оказанных услугах);

— копию внутреннего паспорта иностранного гражданина.

Итак, обязательно укажите в договоре с иностранцем-фрилансером, что поручаемые ему работы будут выполняться на территории его страны.

***

Таким образом, напрашивается непатриотичный вывод: «удаленные» работники, в частности из ближнего зарубежья, весьма выгодны для организации. Денег за работу берут меньше, места в офисе не занимают, с их вознаграждения не надо делать никакие отчисления, да и список подтверждающих документов не содержит ничего сверхъестественного. При этом выплаченный им гонорар за работу без проблем можно учесть в «прибыльных» расходахп. 21 ст. 255 НК РФ.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет