Получаем от ФСС на охрану труда | Журнал «Главная книга» | № 10 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Взносы на 1 января: недоимка и переплата

Фонды передают в ФНС сальдо расчетов по состоянию на 1 января 2017 г. В этом номере мы ответим на вопросы о возможности проведения зачета/возврата сумм излишне уплаченных страховых взносов за 2016 г. < ... >

Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Зачет и возмещение соцпособий – 2017: что поменялось

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. < ... >

Актуальную кадастровую стоимость своего жилья можно узнать онлайн

На сайте Росреестра заработал обновленный сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online», при помощи которого все желающие могут узнать кадастровую стоимость принадлежащей им недвижимости совершенно бесплатно. < ... >

6-НДФЛ: как отразить выплату премий

Если приказ о премировании работника за работу в 2016 году датирован январем 2017, то данные о годовой премии нужно включить в расчет 6-НДФЛ за I квартал 2017 года. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 мая 2012 г.

Содержание журнала № 10 за 2012 г.

МИХАЛЬЧУК Оксана Ивановна

МИХАЛЬЧУК Оксана Ивановна

Начальник отдела Департамента страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ФСС РФ

Окончила МАИ, Академию труда и заработной платы
В Фонде социального страхования РФ работает с 1992 г.

Беседовала корреспондент ГК А.В. Хорошавкина

Получаем от ФСС на охрану труда

К сожалению, есть производства, где условия труда вредны и опасны. Но ФСС готов помочь работодателям их улучшить, возместив часть расходов на сокращение производственного травматизма. О том, что надо сделать для того, чтобы получить помощь от Фонда, рассказывает наш собеседник.

Оксана Ивановна, какие именно мероприятия готов софинансировать ФСС?

О.И. Михальчук: ФСС может возместить страхователю часть расходов на проведение аттестации рабочих мест, проведение мероприятий по уменьшению запыленности и загазованности воздуха, шума, вибрации и излучений, обучение по охране труда, приобретение спецодежды, медосмотры и санаторно-курортное лечение работников, лечебно-профилактическое питание, приобретение алкотестеров (алкометров) и тахографовп. 3 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 10.02.2012 № 113н (далее — Правила).

Как рассчитывается максимальная сумма, которую страхователь может получить из ФСС?

О.И. Михальчук: Эта сумма не может превышать значение, рассчитанное по формуле:

Расчет максимальной суммы

Что надо сделать для того, чтобы получить возмещение расходов на сокращение производственного травматизма из Фонда?

О.И. Михальчук: Надо до 1 августа обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации. К заявлению надо приложить полный комплект документов:

план финансового обеспечения предупредительных мер;
копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
документы (или их копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мероприятий, для каждого из мероприятий нужны свои документып. 4 Правил.

Копии документов надо заверить печатью организации. Если оказалось, что каких-то документов у вас нет и поэтому в ФСС не приняли заявление, его можно подать повторно, главное — успеть сделать это до 1 августа.

Надо ли представлять сведения об уже проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, о медосмотрах работников, которые трудятся во вредных условиях?

О.И. Михальчук: Нет, эти сведения для получения разрешения на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма представлять не надо.

Каков порядок рассмотрения в отделении ФСС документов страхователей? От чего зависит положительное решение?

О.И. Михальчук: Если ваша организация небольшая и в прошлом году взносов на страхование от несчастных случаев было начислено не более 6 млн руб., территориальное отделение ФСС принимает решение самостоятельно. Срок принятия решения — 10 рабочих дней со дня, когда вы подали заявление с полным комплектом документов.

Если организация крупная и сумма страховых взносов за прошлый год составила более 6 млн руб., отделение должно согласовать решение с Фондом. Срок принятия решения увеличивается до 15 рабочих дней.

В каких случаях ФСС отказывает в финансовом обеспечении предупредительных мер?

О.И. Михальчук: Таких случаев несколько:

у страхователя есть недоимка по уплате страховых взносов, не погашенные на день подачи заявления пени и штрафы;
представленные документы содержат недостоверную информацию (на практике иногда бывает, что документы, в частности платежки, вообще не относятся к данному страхователю), неправильно заверены или оформлены (например, в них есть исправления, зачеркивания);
средства, предусмотренные бюджетом Фонда социального страхования, уже полностью распределены. Поэтому заявление лучше подать как можно раньше.

Если в этом году ФСС отказал организации из-за недостатка средств, будут ли у этой организации какие-то преимущества в следующем году?

О.И. Михальчук: Нет, каких-то преимуществ не будет. Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер в следующем году надо будет подать заявление в обычном порядке. То есть так, как это будет определено Правилами финансового обеспечения предупредительных мер на следующий календарный год.

ФСС перечислит страхователю «живые» деньги или это будет зачет?

О.И. Михальчук: Это будет зачет. Расходы на проведение предупредительных мер страхователь финансирует за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования в текущем году. То есть он вправе уменьшить сумму перечисляемых взносов на сумму расходов на предупредительные меры.

Об этих расходах он должен будет отчитываться ежеквартально по мере проведения мероприятий. К отчету надо будет прилагать документы, подтверждающие расходы.

В будущем планируется перейти на казначейскую систему расчета Фонда со страхователями, и тогда Фонд будет перечислять страхователям средства на финансирование предупредительных мер «живыми» деньгами.

Что должен сделать страхователь для того, чтобы получить скидки к тарифам на страхование от несчастных случаев?

О.И. Михальчук: Сейчас этот механизм разработан и документы проходят процедуру согласования. Мы обязательно расскажем вам о нем, как только порядок снижения страховых тарифов будет утвержден.

Пока могу сказать лишь о надбавках к страховым тарифам. Территориальные отделения Фонда должны были установить их на 2012 г. до 1 мая. Порядок в целом остался прежним, но для расчета скидок и надбавок теперь надо брать данные не за 1, а за 3 года работы страхователяч. 1 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Охрана труда»:

2016 г.

  1. Нужно ли принимать локальные акты по результатам спецоценки, № 21
  2. Когда в офисе летом жарко, № 14
  3. Ответственный за охрану труда должен пройти обучение, № 3
  4. Действие льготы по спецоценке в Крыму истекло, № 1

2015 г.

  1. О нарушениях при спецоценке, № 21
  2. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
  3. Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  4. Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4

2014 г.

  1. «Неотложка» по производственной травме, № 21
  2. Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  3. Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19
  4. Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  5. Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  6. Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  7. Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
  8. Спецоценка: просто о сложном, № 12
  9. Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  10. На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6

2013 г.

  1. Влияет ли дата составления акта о несчастном случае на размер переходящего больничного, № 21
  2. Компенсации «за вредность»: кому и сколько, № 21
  3. Всплыла производственная травма: что делать?, № 16
  4. Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках, № 15
  5. Обязательные медосмотры. Часть I, № 14
  6. Направление работников на обязательные медосмотры: оформляем документы, № 14
  7. Весь день за компьютером? Аттестация нужна!, № 12
  8. Учитываем состояние здоровья работника при приеме на работу, № 5

2012 г.

  1. «Вредный» компьютер, № 24
  2. Как избежать «несчастий» после несчастья на производстве, № 23
  3. Матпомощь от ФСС, № 21
  4. От аттестации рабочих мест зависит скидка по страховым взносам, № 19
  5. Как рассчитать пособие по производственной травме недавно принятому сотруднику, № 16
  6. Отпуска «за вредность»: пока статус-кво, № 14
  7. Травма с «отягчающими» обстоятельствами, № 11
  8. Получаем от ФСС на охрану труда, № 10
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"