Как рассчитать пособие по производственной травме недавно принятому сотруднику | Журнал «Главная книга» | № 16 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

План проверок на 2017 год уже готов

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2017 год. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 августа 2012 г.

Содержание журнала № 16 за 2012 г.
А. Гаврилов, член Палаты налоговых консультантов, аналитик по поддержке законодательства Корпорации «Галактика»

Как рассчитать пособие по производственной травме недавно принятому сотруднику

Для расчета пособия по производственной травме недавно принятому на работу сотруднику вам понадобится справка о сумме заработной платы за 2 предшествующих календарных года (далее — справкаутв. Приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 № 4н) с его прежнего места работы. Обратите внимание на суммы, указанные в п. 3 такой справки. Если они равны предельным значениям базы по страховым взносамп. 4 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, то это означает, что сотрудник на самом деле зарабатывал больше. В такой ситуации использование при расчете среднего заработка только данных справки приведет к занижению размера пособия. Что же можно сделать, чтобы этого избежать?

Когда данных справки недостаточно для расчета больничного по травме

Названная выше справка предназначена для расчета среднего заработка для оплаты обычных больничных. В ней указываются те суммы выплат, на которые были начислены взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В принципе, перечень таких выплат практически полностью совпадает с выплатами, облагаемыми «несчастными» взносамист. 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Однако есть одно существенное различие.

Страховые взносы в ФСС не начисляются на выплаты свышепп. 4—5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; Постановление Правительства от 24.11.2011 № 974; Приказ Минздравсоцразвития от 17.01.2011 № 4н:

  • 512 000 руб. — в 2012 г.;
  • 463 000 руб. — в 2011 г.;
  • 415 000 руб. — в 2010 г.

И при расчете среднедневного заработка для оплаты обычных больничных заработок работника учитывается за соответствующий календарный год в пределах этих ограниченийп. 3.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Нормы о порядке исчисления обычных пособий применимы и при расчете пособий в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, но только в части, не противоречащей Закону № 125-ФЗп. 2 ст. 1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который не ограничивает базу для взносов «на травматизм» предельной величинойст. 9 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. Поэтому в средний заработок для расчета пособия при травме должны попадать суммы выплат работнику без каких-либо ограничений. Так считает и специалист ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, и иные выплаты, составляющие доход работника, на которые начисляются страховые взносы на «несчастное» страхование. При этом пособие не ограничивается предельной суммой, установленной для расчета пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитано верно, только если облагаемый заработок сотрудника в прошлые годы (у предыдущих работодателей) не превысил соответствующую предельную величину. Во всех остальных случаях размер пособия будет занижен.

Есть ли смысл запрашивать недостающие сведения в ПФР

На основании заявления работника вы вправе официально обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту своего учета с запросом о предоставлении сведений о суммах заработка работника в расчетном периодеп. 7.2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

ПФР может предоставить такие сведения, используя данные формы персонифицированного учета СЗВ-6-3 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица»утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРЫГОВА Ольга Игоревна
ПРЫГОВА Ольга Игоревна
Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

В графе «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физического лица» формы СЗВ-6-3 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица»утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п доходы работника указываются без учета предельного ограничения по базе для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фондыч. 4—5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Однако форму СЗВ-6-3 все начали сдавать только начиная с отчетности за 2011 г. Соответственно, сведений о заработке за 2010 г. у ПФР не будет.

Что советуют в ФСС

Специальной формы справки о суммах заработка для расчета пособия при травме на сегодняшний день нет даже в проекте. Поэтому специалисты Фонда советуют в рассмотренной нами ситуации запрашивать у бывших работодателей справку в произвольной форме. Например, можно взять за образец форму справки для обычного больничного, удалить ссылки на Закон № 255-ФЗ и отразить в ней суммы без учета предельного ограничения по базе (указав, что справка используется для расчета пособия «по травматизму»).

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Поскольку специальных справок для исчисления пособий, связанных с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, нет, то в справке по форме, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 № 4н, следует указать, что в ней отражены сведения о среднем заработке для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, связанного с несчастным случаем на производстве. Для этого работник должен проинформировать работодателя, выдающего справку, и тогда в ней будет указан весь заработок без ограничения по базе для страховых взносов.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

***

Дадут ли такую справку вашему работнику по прежнему месту работы? Законами о страховых взносах это не предусмотрено. Однако сотрудник может подать письменное заявление прежнему работодателю с просьбой предоставить необходимые сведения, руководствуясь нормами трудового законодательства. Сведения, заверенные печатью и подписью ответственного лица, должны быть представлены не позднее 3 рабочих дней со дня подачи такого заявленияст. 62 ТК РФ. И конечно, помните, что и вам нужно быть готовыми выдавать такие справки своим бывшим сотрудникам по их просьбе.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Охрана труда»:

2016 г.

  1. Нужно ли принимать локальные акты по результатам спецоценки, № 21
  2. Когда в офисе летом жарко, № 14
  3. Ответственный за охрану труда должен пройти обучение, № 3
  4. Действие льготы по спецоценке в Крыму истекло, № 1

2015 г.

  1. О нарушениях при спецоценке, № 21
  2. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
  3. Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  4. Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4

2014 г.

  1. «Неотложка» по производственной травме, № 21
  2. Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  3. Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19
  4. Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  5. Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  6. Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  7. Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
  8. Спецоценка: просто о сложном, № 12
  9. Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  10. На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6

2013 г.

  1. Влияет ли дата составления акта о несчастном случае на размер переходящего больничного, № 21
  2. Компенсации «за вредность»: кому и сколько, № 21
  3. Всплыла производственная травма: что делать?, № 16
  4. Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках, № 15
  5. Обязательные медосмотры. Часть I, № 14
  6. Направление работников на обязательные медосмотры: оформляем документы, № 14
  7. Весь день за компьютером? Аттестация нужна!, № 12
  8. Учитываем состояние здоровья работника при приеме на работу, № 5

2012 г.

  1. «Вредный» компьютер, № 24
  2. Как избежать «несчастий» после несчастья на производстве, № 23
  3. Матпомощь от ФСС, № 21
  4. От аттестации рабочих мест зависит скидка по страховым взносам, № 19
  5. Как рассчитать пособие по производственной травме недавно принятому сотруднику, № 16
  6. Отпуска «за вредность»: пока статус-кво, № 14
  7. Травма с «отягчающими» обстоятельствами, № 11
  8. Получаем от ФСС на охрану труда, № 10
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год пришедший нам готовит?», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»