От аттестации рабочих мест зависит скидка по страховым взносам | Журнал «Главная книга» | № 19 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Работодатель должен сообщать в службу занятости обо всех свободных вакансиях

В том числе и о тех, на которые в ближайшее время работников брать не планирует. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 сентября 2012 г.

Содержание журнала № 19 за 2012 г.

МИХАЛЬЧУК Оксана Ивановна

МИХАЛЬЧУК Оксана Ивановна

Начальник отдела Департамента страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ФСС РФ

Окончила МАИ, Академию труда и заработной платы
В Фонде социального страхования РФ работает с 1992 г.

Беседовала корреспондент ГК А.В. Хорошавкина

От аттестации рабочих мест зависит скидка по страховым взносам

Размер скидки или надбавки к страховому тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев зависит от результатов аттестации рабочих мест и проведения обязательных медосмотровст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. Рассчитываются эти скидки и надбавки по недавно утвержденной Методикеутв. Приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н.

А бухгалтерам надо будет указывать сведения об аттестации и медосмотрах в форме-4 ФСС, там появится для этого дополнительная таблица (сейчас новая форма-4 ФСС находится на регистрации в Мин­юс­те). Мы обратились в Фонд социального страхования с просьбой прокомментировать нововведения.

Оксана Ивановна, заполнить таблицу, появившуюся в форме-4 ФСС, наверное, многие не смогут. Ведь далеко не все успели провести аттестацию. Как же им быть?

О.И. Михальчук: Проведение аттестации рабочих мест и медицинских осмотров работников — требование Трудового кодексаст. 212 ТК РФ. А необходимость указывать эти сведения в расчете по форме-4 ФСС дополнительно напомнит работодателям об их обязанностях.

Периодичность проведения аттестации — не реже чем один раз в 5 летп. 8 Порядка проведения аттестации, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 342н. Это касается абсолютно всех страхователей, вне зависимости от их деятельности.

Многие из тех, кто работает в офисе, считают, что у них особого смысла в аттестации нет.

О.И. Михальчук: Напрасно. Даже если это вид деятельности, по которому тариф страховых взносов минимальный — 0,2%, в офисе тоже могут быть вредные факторы. Как раз при аттестации они и обнаруживаются. Так, могу привести пример, когда по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в одном из банков оказалось, что на рабочих местах недостаточное освещение, превышение пульсации ламп дневного освещения, превышение магнитных излучений от приборов.

Если работодатель по результатам аттестации проведет профилактические мероприятия и приведет условия труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, это, во-первых, минимизирует, а может быть, и исключит воздействие вредных факторов на здоровье работников. А во-вторых, повлияет на размер страховых взносов.

Почему? Ведь класс профессионального риска нельзя поменять, он зависит от вида деятельности.

О.И. Михальчук: Действительно, страховые тарифы устанавливаются в зависимости от класса профессионального риска. А класс профессионального риска — от того, какой вид экономической деятельности у вас основной. Но с учетом скидок и надбавок.

Скидки и надбавки рассчитываются по специальной формуле. Их величина зависит от количества и тяжести несчастных случаев в вашей организации. Для расчета берутся три показателя: отношение выплаченных пострадавшим сумм к сумме начисленных страховых взносов, количество несчастных случаев на тысячу работников, количество дней болезни на один несчастный случайп. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства от 30.05.2012 № 524.

Если ваши показатели травматизма выше нормативных по данному виду деятельностиутв. Постановлением ФСС от 31.05.2012 № 122 вам придется платить взносы с надбавкой, если ниже — вы можете претендовать на скидку.

Скидка или надбавка рассчитывается с учетом коэффициентов. Их значения зависят от результатов и самого факта аттестации рабочих мест и проведения обязательных медосмотровМетодика расчета скидок и надбавок, утв. Приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н.

Коэффициенты проведения аттестации и медосмотров могут снизить размер скидки или надбавки. Если вы провели медосмотры, аттестовали все рабочие места и среди рабочих мест нет опасных, надбавка может быть снижена во много раз.

А если ни аттестация, ни медосмотры не проводились, надбавка будет точно такая, как получилась по расчетам.

Если же все показатели «хорошие» (травм было меньше, и они менее тяжелые, чем по нормативным значениям для вашего вида деятельности), но аттестацию и медосмотры вы не проводили, то получить скидку к тарифам вы уже не сможете.

И все же, как быть тем, кто не провел аттестацию?

О.И. Михальчук: Честно об этом заявить. И если вы аттестацию не провели, то либо вообще не представляете эту таблицу, либо указываете в ней нули. В любом из этих случаев при расчете скидок и надбавок по этим показателям будут приниматься нулевые значения.

А какие, помимо надбавки к тарифу, могут быть санкции за то, что не проведена аттестация?

О.И. Михальчук: Со стороны ФСС — больше никаких. Но если вы не проводите аттестацию, трудовая инспекция может наказать вас за нарушения трудового законодательства.

А если у страхователя «хорошие» показатели, скидку к страховому тарифу ФСС даст автоматически или надо писать заявление?

О.И. Михальчук: Надо писать заявление. Предоставление скидки — это государственная услуга. Новый бланк заявления сейчас на регистрации в Минюсте вместе с Регламентом предоставления этой госуслуги.

Получить скидку могут только те, кто платит взносы аккуратно, не имеет задолженности. И ведет финансовую деятельность не менее 3 лет. Ее начало отсчитывается с момента государственной регистрации.

Сам расчет скидки или надбавки ведется исходя из 3 лет работы страхователя независимо от того, платил ли он все эти 3 года взносы и были ли у него расходы.

Если в предшествующем финансовом году в организации произошел несчастный случай со смертельным исходом, скидка не предоставляетсяп. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства от 30.05.2012 № 524. То есть если сейчас, в 2012 г., будет такой случай, страхователь не получит скидку на 2013 г.?

О.И. Михальчук: На 2013 г. он скидку получит, если соблюдает все остальные условия, а именно: ведет деятельность в течение не менее 3 лет; своевременно платит взносы; у него нет задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

И конечно, если основные показатели меньше утвержденных по данному виду экономической деятельностиПостановление ФСС от 31.05.2012 № 122.

Страхователь, у которого в 2012 г. произошел несчастный случай со смертельным исходом, не получит скидку на следующий, 2014 г.

Для расчета скидки или надбавки берутся данные страхователя за 3 предшествующих года. На 2013 г. это будут данные за 2009, 2010, 2011 гг. На 2014 г. — данные за 2010, 2011 и 2012 гг.

Но за смертельный случай скидки лишают не на 3 года подряд, а всего на 1 год. То есть не сможет претендовать на скидку в 2013 г. организация, у которой был несчастный случай со смертельным исходом в 2011 г. А в 2014 г., если в 2012 г. таких случаев не произойдет, скидку ей могут предоставить.

Получается, что расчет скидок и надбавок к страховым тарифам «запаздывает» на 1 год?

О.И. Михальчук: Да, показатели 2012 г. в расчете скидок и надбавок на 2013 г. не учитываются. В текущем календарном году рассчитываются и устанавливаются скидки и надбавки на следующий календарный год.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Охрана труда»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМТакском- ноябрь