Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий | Журнал «Главная книга» | № 2 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Вышел новый семинар «Налог на имущество, транспортный и земельный налоги»

В преддверии нового года и отчетной кампании за 2018 г. лектор напоминает общий порядок исчисления этих налогов, а также рассказывает об особенностях расчета налогов за этот год. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Ненормированный рабочий день не предполагает работу в выходные

Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздники работодатель должен доплачивать ему дополнительно. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 января 2012 г.

Содержание журнала № 2 за 2012 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий

В этом году пособия по временной нетрудоспособности нужно рассчитывать только по правилам, действующим с 2011 г. А пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком по заявлению женщины можно рассчитывать как по правилам, действующим с 2011 г. (далее будем называть их новыми), так и по старым правилам, действовавшим в 2010 г.ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ (далее — Закон № 343-ФЗ)

Приведем алгоритмы расчета пособий в 2012 г. для основного работника (на полной ставке). Подставив в таблицы данные по своим работникам, вы сможете быстро рассчитать им пособия.

Расчет среднего дневного заработка по новым правилам

Таблица 1

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Сумма выплат работнику в 2010—2011 гг.*ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) Берете выплаты, на которые начислили страховые взносы в ФСС на «больничное» страхование, из карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносовприложение к Письму ПФР от 26.01.2010 № АД-30-24/691, ФСС РФ от 14.01.2010 № 02-03-08/08-56П
2 Ограничение суммы выплат Если показатель строки 1 ≤ 110 664 руб. (4611 руб.ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее — Закон № 82-ФЗ) х 24 мес.), то есть в среднем ≤ МРОТ** за каждый месяц расчетного периодач. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, то берем для расчета 110 664 руб.
Если показатель строки 1 > 110 664 руб. (4611 руб.ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее — Закон № 82-ФЗ) х 24 мес.), то есть > МРОТ за каждый месяц расчетного периода, то берем сумму начисленных работнику выплат (показатель строки 1)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, но не более 878 000 руб.
((415 000 руб. + 463 000 руб.))ч. 3, 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4, 5, 8 cт. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах...» (далее — Закон № 212-ФЗ); Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 № 933
3 Средний дневной заработок работникач. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (СДЗ) СДЗ = показатель строки 2 / 730

* Если на эти годы попадает декретный отпуск или отпуск по уходу, то по заявлению работника их нужно заменить предшествующими календарными годами, при условии, что в результате замены средний заработок, а значит, и пособие увеличатсяч. 1, 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.


** Берем МРОТ на дату начала нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. На 01.01.2012 он равен 4611 руб.ст. 1 Закона № 82-ФЗ

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

При страховом стаже работника 6 месяцев и больше

Таблица 2

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Размер дневного пособия (РДП) работника с учетом продолжительности страхового стажач. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 11, ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
  • <или>при стаже от 6 месяцев до 5 лет
  • РДП = показатель строки 3 таблицы 1 х 60%
  • <или>при стаже от 5 до 8 лет
  • РДП = показатель строки 3 таблицы 1 х 80%
  • <или>при стаже 8 лет и более
РДП = показатель строки 3 таблицы 1 х 100%
2 Размер пособия за счет средств работодателя (РПР)п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ РПР = показатель строки 1 х 3 календарных дня
3 Размер пособия за счет средств ФСС (РПФСС)п. 1 ч. 2 ст. 3, ст. 6 Закона № 255-ФЗ РПФСС = показатель строки 1 х (общее количество календарных дней нетрудоспособности – 3 календарных дня)
4 Общий размер пособия (П)ст. 6, ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ П = показатель строки 2 + показатель строки 3

При страховом стаже работника менее 6 месяцев

Таблица 3

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Размер дневного пособия (РДП) работника с учетом продолжительности страхового стажач. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 11, ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ РДП = показатель строки 3 таблицы 1 х 60%
2 Максимальная величина дневного пособия (МВДП)ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ МВДП = МРОТ / количество календарных дней в месяце нетрудоспособности
3 Размер пособия за счет средств работодателя (РПР)п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 1показатель строки 2, то РПР = показатель строки 2 х 3 календарных дня
Если показатель строки 1 < показатель строки 2, то РПР = показатель строки 1 х 3 календарных дня
4 Размер пособия за счет средств ФСС (РПФСС)п. 1 ч. 2 ст. 3, ст. 6 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 1показатель строки 2, то
РПФСС = показатель строки 2 х (общее количество календарных дней нетрудоспособности – 3 календарных дня)
Если показатель строки 1 < показатель строки 2, то
РПФСС = показатель строки 1 х (общее количество календарных дней нетрудоспособности – 3 календарных дня)
5 Общий размер пособия (П)ст. 6, ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ П = показатель строки 3 + показатель строки 4

Расчет пособия по беременности и родам по новым правилам

При страховом стаже работницы 6 месяцев и больше

Таблица 4

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Размер дневного пособия (РДП) работникач. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 11, ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ РДП = показатель строки 3 таблицы 1
2 Общий размер пособия (П) (все за счет средств ФСС)ст. 6, ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ П = показатель строки 1 х количество календарных дней отпуска по беременности и родам

При страховом стаже работницы менее 6 месяцев

Таблица 5

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Размер дневного пособия (РДП) работникач. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 11, ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ РДП = показатель строки 3 таблицы 1
2 Максимальная величина дневного пособия (МВДП)ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ МВДП = МРОТ / количество календарных дней в месяце наступления отпуска по беременности и родам
3 Общий размер пособия (П) (все за счет средств ФСС)ст. 6, ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 1показатель строки 2, то
П = показатель строки 2 х количество календарных дней отпуска по беременности и родам
Если показатель строки 1 < показатель строки 2,
то П = показатель строки 1 х количество календарных дней отпуска по беременности и родам

Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет по новым правилам

Таблица 6

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Средний заработок работника за полный календарный месяц (СЗ)ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ Если в среднем выплаты работнику за каждый месяц расчетного периода > МРОТ, то СЗ = показатель строки 3 таблицы 1 х 30,4, но не более 36 563,3 руб. ((415 000 руб. + 463 000 руб.) / 730 х 30,4)
Если в среднем выплаты работнику за каждый месяц расчетного периода ≤ МРОТ, то
СЗ = МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенкомпп. 11(1), 23 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение)
2 Размер пособия за полный календарный месяц (РП) на одного ребенкаст. 11.2, ч. 3, 3.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ РП = показатель строки 1 х 40%
3 Минимальная величина месячного пособия (МинВП)ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ); п. 2 ст. 10 Федерального закона от 30.11.2011 № 371-ФЗ «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» МинВП составляет:
  • при уходе за первым ребенком — 2326 руб.
  • при уходе за вторым и последующими детьми — 4651,99 руб.
4 Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный месяц (П)ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 2показатель строки 3, то
П = показатель строки 2
Если показатель строки 2 < показатель строки 3, то
П = показатель строки 3

Расчет среднего дневного заработка по старым правилам

Таблица 7

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Средний дневной заработок за расчетный период (СДЗ)ч. 1—3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011) СДЗ = выплаты работнице, которые включаются в базу по взносам на «больничное» страхование за 12 календарных месяцев перед на­ступлением отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет у страхователя, назначающего пособия* / количество календарных дней, приходящихся на неисключаемые периоды, но не более 1136,99 руб/д. (415 000 руб. / 365 дн.)ч. 3, 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011); п. 2 ст. 3 Закона № 343-ФЗ; пп. 8, 19(1) Положения

* Если женщина отработала в вашей организации менее 12 календарных месяцев, то возьмите период работы в вашей организации.

Расчет пособия по беременности и родам по старым правилам

При страховом стаже работницы 6 месяцев и более

Таблица 8

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Общий размер пособия, выплачиваемый работнице (П)ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ П = показатель строки 1 таблицы 7 х общее количество дней отпуска по беременности и родам

При страховом стаже работницы менее 6 месяцев

Таблица 9

№ строки Показатель Как рассчитывается показатель
1 Максимальная величина дневного пособия (МВДП)ч. 3 ст. 11, ч. 4, 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011) МВДП = МРОТ / количество календарных дней в каждом из месяцев отпуска по беременности и родам
2 Общий размер пособия по беременности и родам, выплачиваемый работнице (П)ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 1 таблицы 7показатель строки 1, то П = показатель строки 1 х общее количество дней отпуска
Если показатель строки 1 таблицы 7 < показатель строки 1, то П = показатель строки 1 таблицы 7 х общее количество дней отпуска

Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет по старым правилам

Таблица 10

№ строки Показатель Формула для расчета
1 Средний заработок ра­бот­ника за полный ка­лендарный месяц (СЗ)ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ СЗ = показатель строки 1 таблицы 7 х 30,4, но не более 34 583,33 руб. (415 000 / 12 мес.)
2 Размер пособия за полный календарный месяц (РП)ст. 15 Закона № 81-ФЗ; ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011) РП = показатель строки 1 х 40%
3 Минимальная величина пособия (МинВП)ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011); статьи 4.2, 15 Закона № 81-ФЗ МинВП составляет:
  • при уходе за первым ребенком — 2326 руб.;
  • при уходе за вторым и последующими детьми — 4651,99 руб.
4 Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный месяц (П)ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ Если показатель строки 2показатель строки 3, то П = показатель строки 2
Если показатель строки 2 < показатель строки 3, то П = показатель строки 3

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК