Меняем себя, а не работу | Журнал «Главная книга» | № 20 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

Срок полезного использования ОС в 2018 году: проведите ревизию

В конце апреля Правительство РФ внесло изменения в классификатор основных средств по амортизационным группам. Обратите внимание: поправки вступили в силу задним числом. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 октября 2012 г.

Содержание журнала № 20 за 2012 г.
М.Г. Суховская, эксперт журнала «Главная книга»

Меняем себя, а не работу

«Всегда занимайся любимым делом, и тебе не придется работать ни одного дня в жизни», — сказал Конфуций. Но, к сожалению, далеко не каждому выпадает такое счастье — трудиться именно в «своей» профессии и получать от работы не только доход, но и удовольствие.

Почему так происходит? Кого-то родители заставили пойти учиться не по призванию, а «чтобы всегда мог заработать на хлеб с маслом». Кто-то вообще поступил в тот или иной вуз просто за компанию с друзьями, или из-за того, что институт рядом с домом, или потому, что была мода на определенные специальности. Иными словами, при выборе будущей профессии в расчет бралось все что угодно, кроме наклонностей и способностей самого человека.

И хорошо, если конфликт между личностью и выбранным родом занятий наступил в процессе обучения или сразу после окончания вуза, когда еще есть время переориентироваться. Но ведь ко многим понимание того, что они по жизни занимаются чем-то не тем, приходит с большим опозданием, когда за плечами уже многолетний опыт в «не своей» сфере. К этому времени люди, как правило, уже успевают «обрасти» различными обстоятельствами, как то: дети, ипотека, родители-пенсионеры и т. д., в конце концов — привыкают к определенному уровню комфорта. В этом случае только самые отчаянные решаются отринуть стабильный заработок и начать искать себя на неком абсолютно новом поприще.

Допустим, вы не из их числа. И вообще, если посмотреть со стороны, у вас все вроде бы неплохо: зарплатой не обижены, повезло с коллегами и начальством, соцпакет приличный, добираться удобно и т. д. Просто какое-то время назад вы отчетливо осознали, что рассчитывать налоговую базу и сводить балансы — не ваше призвание. Появилось чувство отвращения к своей работе, апатия, ощущение, что вы в ловушке: куда деваться, деньги-то нужно зарабатывать...

Если рецепт «раздражает работа — смени ее» вам решительно не подходит, тогда эта статья для вас. Мы предложим приемы, которые помогут вам пересмотреть свое отношение к нынешней работе, найти в ней положительные моменты, за которые можно зацепиться, и вытащить себя из депрессии. Материал также может заинтересовать тех бухгалтеров, кто столкнулся с так называемым синдромом профессионального выгорания — полной потерей интереса к некогда любимой работе на фоне хронической усталости.

ПРИЕМ 1. «Благодарственный» список

На листке бумаге перечислите все, за что вы можете быть благодарны своей работе. Начиная с того, что она в принципе у вас есть (тысячи людей месяцами не могут найти не то что приличную, а вообще какую-нибудь работу), и заканчивая тем, что стены в офисе покрашены в ваш любимый персиковый цвет и радуют глаз.

Записывайте любые положительные моменты: стабильность, дружелюбное окружение, белая зарплата, регулярные премии, дорога до офиса без пересадок, отсутствие дресс-кода, уютный кабинет с множеством комнатных цветов, возможность слушать радио на рабочем месте, налоговый инспектор вменяемый (да-да, тоже пишите) и т. п. Теперь сфокусируйтесь и усиленно думайте только о плюсах своего текущего положения. В конце концов зачитывайте этот список себе каждый вечер перед сном.

Считается, что благодарность — это самая здоровая человеческая эмоция. Она благотворно влияет на все аспекты человеческой жизни: от здоровья до финансового успеха.

ПРИЕМ 2. Смена установки

Постоянно говоря себе «мне надо», «я должен», мы сами себя загоняем в ощущение безысходности. Если культивировать в себе «рабочий долг», нежелание работать только усилится. А нужно всего-навсего поменять установку на «я хочу» или «мне лучше», например: «Мне лучше ходить на работу, потому что я хочу новую шубу, хочу побыстрее выплатить кредит за машину, хочу поехать с ребенком в Диснейленд, а на это нужны деньги».

ПРИЕМ 3. Рабочее разнообразие

Допустим, вы уже долгое время «сидите» на одном участке бухучета, к примеру «основные средства». И чувствуете, что с головой погрязли в рутине. Попробуйте поговорить с коллегой, которая занимается другим участком («зарплата», «расчеты с поставщиками», «материалы» и т. д.), чтобы временно поменяться обязанностями. Таким образом, вы сможете не только освоить новый для вас участок, но и разнообразить свою работу.

Еще вариант — проявите рабочую инициативу. Например, предложите сделать «болванки» документов, которые необходимы для учета, но для которых не предусмотрено унифицированных форм. Кстати, многие из них вы найдете на сайте издательства (раздел «Образцы документов»). И работу себе и коллегам облегчите, и от текучки отвлечетесь.

ПРИЕМ 4. Учиться, чтобы расти

Осваивайте новые грани своей профессии. Пойдите на финансовое планирование, МСФО, управленческий учет, сметное дело и т. п. Что значит — вам это не нужно? Может, сейчас и не нужно, а в будущем — непременно пригодится. Вы же не будете спорить, что таким образом вы расширите профессиональный кругозор и, следовательно, повысите свою «рыночную стоимость»?

Чтобы простимулировать себя на повышение квалификации, психологи советуют следующее. Представьте, что вы независимый подрядчик и у вас один крупный клиент — ваш работодатель. Поэтому в ваших интересах не только удовлетворять все требования клиента, но еще и постоянно совершенствоваться, чтобы развивать свой «бизнес».

Если вам, помимо бухгалтерии, приходится заниматься еще и кадрами, при этом вам нравится общаться с людьми, то, может, стоит задуматься над тем, чтобы сместить акценты и развиваться как HR-специалист? Пойдите на соответствующие курсы. Между прочим, менеджеры по персоналу с опытом работы в бухгалтерии сейчас очень ценятся.

В любом случае освоение чего-то нового, будь то компьютерные технологии в бухучете или испанский язык, дает мощный заряд позитивной энергии и стимулирует к переменам, хотя бы внутри себя.

Если не хотите и не можете пока никуда пойти учиться, возьмите себе за правило регулярно проходить обучающие тесты на знание бухгалтерского и налогового учета. В Интернете их великое множество. Это поможет вам не только выявить вопросы, в которых вы «плаваете» и которые нуждаются в более детальном изучении, но и морально встряхнуться.

ПРИЕМ 5. Нотки творчества

Если вы по натуре человек творческий, но волею судеб оказались в бухгалтерии, попробуйте проявить себя в написании статей на налогово-бухгалтерскую тематику. Вам ли не знать, что в этой сфере не меньше интересного и захватывающего, чем в приключенческих романах. Лично мы в всегда рады новым авторам. Если вы разобрались в какой-нибудь бухгалтерской заморочке и хотите об этом поведать миру — вперед, за перо!

Можно, как вариант, еще поучаствовать в каком-либо конкурсе, организованном специализированным изданием. А если вы, к примеру, напишете отзыв о нашем журнале или расскажете, как наши статьи помогли вам в работе, то у вас есть все шансы попасть на обложку . Резкий скачок вверх самооценки — и личной, и рабочей — обеспечен!

ПРИЕМ 6. На работе свет клином не сошелся

Ваше чувство собственного достоинства не должно находиться в прямой зависимости от рабочих успехов или неудач. Неправильно думать, что личностью вас делает только работа. Она не должна в какой-то момент становиться вашей жизнью. Поэтому ни в коем случае не пренебрегайте своими увлечениями, досугом, общением с близкими и друзьями, не задвигайте все это на второй план.

***

Если вы предпримите хотя бы какие-нибудь попытки изменить негативное отношение к работе, сделаете несколько шагов ей навстречу, то она обязательно ответит вам взаимностью. Вот увидите. Проверено!

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Бухгалтерия без стресса»:

2015 г.

  1. «Не своя» работа: шесть симптомов, № 11
  2. «Трудные» письма: как с ними работать, № 11

2014 г.

  1. Заниженная самооценка: боремся и побеждаем, № 7

2013 г.

  1. Деловая email-переписка: правила этикета, № 23
  2. Если друг оказался вдруг... вашим начальником, № 23
  3. Фразы-табу в деловом общении, № 18
  4. Как говорить с шефом о прибавке к зарплате, № 18
  5. Коллеги стали подчиненными: выстраиваем отношения, № 18
  6. Психотерапия для бухгалтера, или Десять важных правил, № 12
  7. Почему мы откладываем важные дела на потом и как с этим бороться, № 12
  8. Как получать удовольствие от работы, № 12
  9. Личные просьбы начальства: можно ли с этим бороться и как, № 5
  10. Как повысить дисциплину подчиненных или коллег, отвлекающих от работы, № 5
  11. Как правильно отдыхать... на работе, № 5
  12. Дружба и работа: реально ли их совместить?, № 5

2012 г.

  1. Бухгалтер сменил место работы: как быстро стать своим, № 20
  2. Как бухгалтеру грамотно проявить инициативу, № 20
  3. Как вести себя со сложным руководителем, № 20
  4. Эффективно планируем свое рабочее время, № 20
  5. Учимся говорить «нет» чужой работе и не только, № 20
  6. Подростковый тайм-менеджмент: что это такое и зачем нужно, № 20
  7. Конфликт в бухгалтерии: вырабатываем тактику поведения, № 20
  8. Меняем себя, а не работу, № 20
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК