Меняем себя, а не работу | Журнал «Главная книга» | № 20 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Как начать работу с онлайн-ККТ

Передавать информацию с онлайн-ККТ можно через операторов фискальных данных (ОФД). О том, как организован этот процесс, рассказывает представитель компании, оказывающей такие услуги. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 15 октября 2012 г.

Содержание журнала № 20 за 2012 г.
М.Г. Суховская, эксперт журнала «Главная книга»

Меняем себя, а не работу

«Всегда занимайся любимым делом, и тебе не придется работать ни одного дня в жизни», — сказал Конфуций. Но, к сожалению, далеко не каждому выпадает такое счастье — трудиться именно в «своей» профессии и получать от работы не только доход, но и удовольствие.

Почему так происходит? Кого-то родители заставили пойти учиться не по призванию, а «чтобы всегда мог заработать на хлеб с маслом». Кто-то вообще поступил в тот или иной вуз просто за компанию с друзьями, или из-за того, что институт рядом с домом, или потому, что была мода на определенные специальности. Иными словами, при выборе будущей профессии в расчет бралось все что угодно, кроме наклонностей и способностей самого человека.

И хорошо, если конфликт между личностью и выбранным родом занятий наступил в процессе обучения или сразу после окончания вуза, когда еще есть время переориентироваться. Но ведь ко многим понимание того, что они по жизни занимаются чем-то не тем, приходит с большим опозданием, когда за плечами уже многолетний опыт в «не своей» сфере. К этому времени люди, как правило, уже успевают «обрасти» различными обстоятельствами, как то: дети, ипотека, родители-пенсионеры и т. д., в конце концов — привыкают к определенному уровню комфорта. В этом случае только самые отчаянные решаются отринуть стабильный заработок и начать искать себя на неком абсолютно новом поприще.

Допустим, вы не из их числа. И вообще, если посмотреть со стороны, у вас все вроде бы неплохо: зарплатой не обижены, повезло с коллегами и начальством, соцпакет приличный, добираться удобно и т. д. Просто какое-то время назад вы отчетливо осознали, что рассчитывать налоговую базу и сводить балансы — не ваше призвание. Появилось чувство отвращения к своей работе, апатия, ощущение, что вы в ловушке: куда деваться, деньги-то нужно зарабатывать...

Если рецепт «раздражает работа — смени ее» вам решительно не подходит, тогда эта статья для вас. Мы предложим приемы, которые помогут вам пересмотреть свое отношение к нынешней работе, найти в ней положительные моменты, за которые можно зацепиться, и вытащить себя из депрессии. Материал также может заинтересовать тех бухгалтеров, кто столкнулся с так называемым синдромом профессионального выгорания — полной потерей интереса к некогда любимой работе на фоне хронической усталости.

ПРИЕМ 1. «Благодарственный» список

На листке бумаге перечислите все, за что вы можете быть благодарны своей работе. Начиная с того, что она в принципе у вас есть (тысячи людей месяцами не могут найти не то что приличную, а вообще какую-нибудь работу), и заканчивая тем, что стены в офисе покрашены в ваш любимый персиковый цвет и радуют глаз.

Записывайте любые положительные моменты: стабильность, дружелюбное окружение, белая зарплата, регулярные премии, дорога до офиса без пересадок, отсутствие дресс-кода, уютный кабинет с множеством комнатных цветов, возможность слушать радио на рабочем месте, налоговый инспектор вменяемый (да-да, тоже пишите) и т. п. Теперь сфокусируйтесь и усиленно думайте только о плюсах своего текущего положения. В конце концов зачитывайте этот список себе каждый вечер перед сном.

Считается, что благодарность — это самая здоровая человеческая эмоция. Она благотворно влияет на все аспекты человеческой жизни: от здоровья до финансового успеха.

ПРИЕМ 2. Смена установки

Постоянно говоря себе «мне надо», «я должен», мы сами себя загоняем в ощущение безысходности. Если культивировать в себе «рабочий долг», нежелание работать только усилится. А нужно всего-навсего поменять установку на «я хочу» или «мне лучше», например: «Мне лучше ходить на работу, потому что я хочу новую шубу, хочу побыстрее выплатить кредит за машину, хочу поехать с ребенком в Диснейленд, а на это нужны деньги».

ПРИЕМ 3. Рабочее разнообразие

Допустим, вы уже долгое время «сидите» на одном участке бухучета, к примеру «основные средства». И чувствуете, что с головой погрязли в рутине. Попробуйте поговорить с коллегой, которая занимается другим участком («зарплата», «расчеты с поставщиками», «материалы» и т. д.), чтобы временно поменяться обязанностями. Таким образом, вы сможете не только освоить новый для вас участок, но и разнообразить свою работу.

Еще вариант — проявите рабочую инициативу. Например, предложите сделать «болванки» документов, которые необходимы для учета, но для которых не предусмотрено унифицированных форм. Кстати, многие из них вы найдете на сайте издательства (раздел «Образцы документов»). И работу себе и коллегам облегчите, и от текучки отвлечетесь.

ПРИЕМ 4. Учиться, чтобы расти

Осваивайте новые грани своей профессии. Пойдите на финансовое планирование, МСФО, управленческий учет, сметное дело и т. п. Что значит — вам это не нужно? Может, сейчас и не нужно, а в будущем — непременно пригодится. Вы же не будете спорить, что таким образом вы расширите профессиональный кругозор и, следовательно, повысите свою «рыночную стоимость»?

Чтобы простимулировать себя на повышение квалификации, психологи советуют следующее. Представьте, что вы независимый подрядчик и у вас один крупный клиент — ваш работодатель. Поэтому в ваших интересах не только удовлетворять все требования клиента, но еще и постоянно совершенствоваться, чтобы развивать свой «бизнес».

Если вам, помимо бухгалтерии, приходится заниматься еще и кадрами, при этом вам нравится общаться с людьми, то, может, стоит задуматься над тем, чтобы сместить акценты и развиваться как HR-специалист? Пойдите на соответствующие курсы. Между прочим, менеджеры по персоналу с опытом работы в бухгалтерии сейчас очень ценятся.

В любом случае освоение чего-то нового, будь то компьютерные технологии в бухучете или испанский язык, дает мощный заряд позитивной энергии и стимулирует к переменам, хотя бы внутри себя.

Если не хотите и не можете пока никуда пойти учиться, возьмите себе за правило регулярно проходить обучающие тесты на знание бухгалтерского и налогового учета. В Интернете их великое множество. Это поможет вам не только выявить вопросы, в которых вы «плаваете» и которые нуждаются в более детальном изучении, но и морально встряхнуться.

ПРИЕМ 5. Нотки творчества

Если вы по натуре человек творческий, но волею судеб оказались в бухгалтерии, попробуйте проявить себя в написании статей на налогово-бухгалтерскую тематику. Вам ли не знать, что в этой сфере не меньше интересного и захватывающего, чем в приключенческих романах. Лично мы в всегда рады новым авторам. Если вы разобрались в какой-нибудь бухгалтерской заморочке и хотите об этом поведать миру — вперед, за перо!

Можно, как вариант, еще поучаствовать в каком-либо конкурсе, организованном специализированным изданием. А если вы, к примеру, напишете отзыв о нашем журнале или расскажете, как наши статьи помогли вам в работе, то у вас есть все шансы попасть на обложку . Резкий скачок вверх самооценки — и личной, и рабочей — обеспечен!

ПРИЕМ 6. На работе свет клином не сошелся

Ваше чувство собственного достоинства не должно находиться в прямой зависимости от рабочих успехов или неудач. Неправильно думать, что личностью вас делает только работа. Она не должна в какой-то момент становиться вашей жизнью. Поэтому ни в коем случае не пренебрегайте своими увлечениями, досугом, общением с близкими и друзьями, не задвигайте все это на второй план.

***

Если вы предпримите хотя бы какие-нибудь попытки изменить негативное отношение к работе, сделаете несколько шагов ей навстречу, то она обязательно ответит вам взаимностью. Вот увидите. Проверено!

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Бухгалтерия без стресса»:

2015 г.

  1. «Не своя» работа: шесть симптомов, № 11
  2. «Трудные» письма: как с ними работать, № 11

2014 г.

  1. Заниженная самооценка: боремся и побеждаем, № 7

2013 г.

  1. Деловая email-переписка: правила этикета, № 23
  2. Если друг оказался вдруг... вашим начальником, № 23
  3. Фразы-табу в деловом общении, № 18
  4. Как говорить с шефом о прибавке к зарплате, № 18
  5. Коллеги стали подчиненными: выстраиваем отношения, № 18
  6. Психотерапия для бухгалтера, или Десять важных правил, № 12
  7. Почему мы откладываем важные дела на потом и как с этим бороться, № 12
  8. Как получать удовольствие от работы, № 12
  9. Личные просьбы начальства: можно ли с этим бороться и как, № 5
  10. Как повысить дисциплину подчиненных или коллег, отвлекающих от работы, № 5
  11. Как правильно отдыхать... на работе, № 5
  12. Дружба и работа: реально ли их совместить?, № 5

2012 г.

  1. Бухгалтер сменил место работы: как быстро стать своим, № 20
  2. Как бухгалтеру грамотно проявить инициативу, № 20
  3. Как вести себя со сложным руководителем, № 20
  4. Эффективно планируем свое рабочее время, № 20
  5. Учимся говорить «нет» чужой работе и не только, № 20
  6. Подростковый тайм-менеджмент: что это такое и зачем нужно, № 20
  7. Конфликт в бухгалтерии: вырабатываем тактику поведения, № 20
  8. Меняем себя, а не работу, № 20
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год пришедший нам готовит?», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»