Срок выездной неналоговой проверки для «маленьких» | Журнал «Главная книга» | № 10 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

Зарегистрировать организацию можно будет по адресу почтового отделения

Минэкономразвития подготовил законопроект, вносящий изменения в правила регистрации юрлиц. Так, в частности, в качестве адреса места нахождения компании можно будет использовать адрес отделения почтовой связи. < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 мая 2013 г.

Содержание журнала № 10 за 2013 г.
М.Г. Суховская, юрист

Срок выездной неналоговой проверки для «маленьких»

Вот чего-чего, а контролирующих инстанций, которые вправе прийти с проверкой, у нас в избытке. Не будем брать во внимание налоговиков и ревизоров из фондов (у них свои «проверочные» правила). Но и без них небольшую торговую фирму или предпринимателя могут в один год навестить с плановой проверкой трудинспекция, пожарные, СЭС, Роспотребнадзор, Росприроднадзор и прочие надзоры. Что же, всех безропотно принимать? Если вы можете причислить себя к малым предприятиям или микропредприятиям, то ответ — нет.

В 2013 г. предприятие имеет право называться малым предприятием или микропредприятием, если у него одновременно соблюдаются следующие условияч. 1, 4 ст. 4 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ:

  • в 2011—2012 гг. не были превышены следующие значения:

— средняя численность работников — 100 и 15 человек соответственно;

— годовая выручка — 400 млн и 60 млн руб. (без НДС) соответственноПостановление Правительства от 09.02.2013 № 101;

  • не более 25% уставного капитала принадлежит совокупно организациям, не являющимся средними или малыми предприятиями, государству, муниципалитетам и иностранным участникам.

Дело в том, что для субъектов малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных неналоговых проверок по сравнению с другими фирмами и ИП сокращенч. 2 ст. 13 Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ (далее — Закон № 294-ФЗ):

  • для малых предприятия — до 50 часов в год;
  • для микропредприятий — до 15 часов в год.

Правда, в исключительных случаях (например, когда в ходе проверки требуется провести какое-либо сложное исследование или экспертизу) указанные сроки могут быть продлены, но не более чем на 15 часовч. 3 ст. 13 Закона № 294-ФЗ.

Таким образом, если, к примеру, пожарный надзор и трудинспекция в текущем году планово уже проверяли организацию — субъект малого предпринимательства и совокупно их проверки заняли более 6,5 рабочих дней, то Роспотребнадзор проводить плановую проверку в этом году уже не может.

Имейте в виду, что названные сокращенные сроки не действуют при следующих проверках «малышей»:

  • внеплановых выездных;
  • документарных (как плановых, так и внеплановых).

Тут применяется общее ограничение — до 20 рабочих дней на каждую из этих проверокч. 1 ст. 13 Закона № 294-ФЗ.

СОВЕТ

О том, что вы имеете право на сокращенную проверку, надо непременно сообщить проверяющим и, если они попросят, представить им документы, подтверждающие ваш льготный «проверочный» статус, а именно:

Время нахождения у вас проверяющих фиксируется в журнале учета проверокприложение 4 к Приказу Минэкономразвития от 30.04.2009 № 141, который обязаны вести все организации и ИПч. 8 ст. 16 Закона № 294-ФЗ. В этом журнале также делаются следующие записи: наименование проверяющего органа, даты начала и окончания проверки, ее предмет, ф. и. о. лиц, проводивших проверкуч. 9 ст. 16 Закона № 294-ФЗ. Последние своими подписями заверяют все внесенные в журнал записи.

Никакой ответственности за отсутствие такого журнала не установлено, однако в интересах самих предприятий заполнять его своевременно и правильно. Ведь благодаря журналу «малыши» смогут без проблем доказать, что лимит времени, отведенный на проверку, исчерпан и в текущем году их больше не вправе проверять.

***

Знайте, что превышение сроков, установленных для проверки малых предприятий и микропредприятий, — это грубое нарушение Законап. 3 ч. 2 ст. 20 Закона № 294-ФЗ. Результаты такой проверки считаются недействительными и должны быть отменены вышестоящим органом или судом по заявлению проверяемого предприятияч. 1 ст. 20 Закона № 294-ФЗ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Проверки госорганов (неналоговые)»:

2018 г.

  1. Не забудьте оформить паспорта на отходы, № 8
  2. Трудовые проверки: уточнены условия изменения категории риска, № 7
  3. Интернет-магазины и обработка персональных данных, № 3
  4. «Лицензионные» нарушения: любопытные выводы ВС, № 3
  5. Трудовые проверки работодателей: что нового, № 1

2017 г.

  1. Офисные отходы: обязанности компаний, № 24
  2. За «пожарные» нарушения может оштрафовать трудинспекция, № 18
  3. Утечка персональных данных подорожала, № 15
  4. Дилемма производителя: утилизация отходов или уплата экосбора, № 13
  5. Гражданская оборона — дело всех и каждого, № 11
  6. Плата «за грязь»: новые правила, № 10
  7. Плата за загрязнение: уточняем нюансы, № 10
  8. «Трудовые» нарушения = отдельный штраф за каждого работника?, № 10
  9. Офисы окружающую среду не загрязняют, № 6
  10. Сверка с планом неналоговых проверок на 2017 год, № 3
  11. Контрольные закупки проведут без полиции, № 1

2016 г.

  1. Что сделать, чтобы офис перестал платить за размещение отходов, № 23
  2. После реконструкции все здания должны стать удобными для инвалидов, № 10
  3. Защитники прав потребителей — гроза продавцов?, № 9
  4. Постановка вредных объектов на учет пока откладывается, № 9
  5. «Надзорные каникулы» для малого бизнеса, № 1

2015 г.

  1. Кто должен платить экологический сбор, № 19
  2. На приказ госорганов, мешающий предпринимателям работать, можно пожаловаться, № 16
  3. Плата «за грязь»: неприятные последствия судебной реформы, № 13
  4. Офисы платить за грязь не будут, № 3

2014 г.

  1. Неналоговые проверки: что нового?, № 22
  2. Коллекция поблажек для «маленьких», № 13
  3. Новый Единый реестр для юрлиц поможет в выборе контрагента, № 10
  4. Загрязнение природы: какие обязанности есть у обычного офиса, № 7

2013 г.

  1. Ставим в известность службу занятости, № 16
  2. Что и кому могут сообщить о вашей фирме банки и аудиторы, № 14
  3. Срок выездной неналоговой проверки для «маленьких», № 10
  4. Проверки ФСС: сами по себе и на пару с ПФР, № 3
  5. Тонкости встречи с трудинспектором, № 2
  6. Проверки трудинспекции: плановые и внеплановые, № 2

2012 г.

  1. Продажа алкоголя несовершеннолетнему: чем грозит, № 24
  2. Внеплановых неналоговых проверок будет меньше, № 17
  3. Как гострудинспекция помогает работникам, № 5

2011 г.

  1. Проверять — так по правилам, № 16
  2. Откройте, полиция!, № 8
  3. Установка наружной вывески: какие сложности ждут ее владельца, № 7
  4. Чиновников будут штрафовать за некачественное предоставление госуслуг, № 6
  5. Малый и средний бизнес: посчитают всех, № 4
  6. Новые «торговые» штрафы: кто попался — сразу закрывайся!, № 3
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект