Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько | Журнал «Главная книга» | № 11 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики против изменения порядка уплаты НДФЛ работодателями

В последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника. Недавно ФНС высказалась резко против подобных идей. < ... >

Налог на прибыль: как подтвердить расходы на электронный авиабилет

Если авиабилет для командированного сотрудника был приобретен в электронной форме, для подтверждения в «прибыльных» целях «дорожных» расходов, среди прочего, требуется посадочный талон с отметкой о досмотре. А что делать, если в заграничном аэропорту такие отметки ставить не принято? < ... >

Налоговики могут прийти с выездной проверкой домой к «физику»

Но только при условии, если сам проверяемый гражданин пустит их в свою квартиру. < ... >

Счет-фактура: строку «идентификатор госконтракта» можно не заполнять

С 01.07.2017 года в счетах-фактурах появилась новая строка 8 «Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)». Естественно, заполнять этот реквизит нужно лишь при его наличии. В противном случае эту строку можно просто оставить пустой. < ... >

Штраф за представление пояснений по НДС не по установленной форме можно оспорить

Налогоплательщики, обязанные сдавать НДС-декларацию в электронном виде, и пояснения к ней в ответ на требования налоговиков должны направлять по ТКС. Существует утвержденный формат для таких электронных пояснений. Но как следует из недавнего решения ФНС, даже если пренебречь установленным форматом, штрафа быть не должно. < ... >

ПФР обновил программу для подготовки СЗВ-М

На сайте Пенсионного фонда размещены актуальные версии бесплатных программ для подготовки и проверки отчетных документов, представляемых в фонд. < ... >

Налоговики и фонды договорились о корректировке сальдо по взносам на 01.01.2017

Процедура передачи полномочий по администрированию взносов от фондов налоговикам прошла не так гладко, как планировалось. Многие страхователи столкнулись с тем, что инспекции требуют погасить задолженность по взносам, существующую лишь на бумаге. И наконец-то ФНС, ФСС и ПФР разработали механизм уточнения неверных данных. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 мая 2013 г.

Содержание журнала № 11 за 2013 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько

Правильное оформление и расчет пособий за счет средств ФССстатьи 1.4, 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); ст. 4 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ) и соблюдение сроков их выплаты позволит избежать претензий со стороны работников и проверяющих.

В таблице мы приводим необходимые сведения для начисления и выплаты в самых распространенных стандартных ситуациях:

  • пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни и травмы самого работника (если он не является инвалидом и не болен туберкулезом — для этих случаев есть свои особенности);
  • детских пособий родителям ребенка.
Документы, которые обязан представить работник, и срок их представления Документы, которые нужно оформить бухгалтерии Период, за который выплачивается пособие Порядок определения размера пособия Срок начисления и выплаты пособия бухгалтерией
Пособие по временной нетрудоспособности
Листок временной нетрудоспособности — не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидностич. 1 ст. 12, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ
  • <или>за календарные дни, приходящиеся на весь период освобождения от работы, указанный в листке временной нетрудоспособностич. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ;
  • <или>за календарные дни, приходящиеся на период с даты начала нетрудоспособности, указанной в больничном, до даты установления инвалидности, указанной в справке, выдаваемой органами медико-социальной экспертизыч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
При этом не оплачиваются календарные дни, приходящиеся на периоды, за которые пособие не назначается (например, на время отпуска за свой счет)ст. 9 Закона № 255-ФЗ.
Первые 3 дня нетрудоспособности надо оплатить за счет средств работодателя, а остальные — за счет средств ФССп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ
Определяется расчетным путем в зависимости отч. 1 ст. 7, ч. 1—2, 2.2, 3, 3.2, 4, 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
  • страхового стажа работника:
  • <или>100% среднего заработка при страховом стаже 8 лет и более;
  • <или>80% среднего заработка при страховом стаже от 5 до 8 лет;
  • <или>60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет;
  • суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления болезни.
В 2013 г. размер дневного пособия не может бытьч. 1 ст. 7, ч. 1.1, 3, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933, от 24.11.2011 № 974; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более:
  • <или>1335,62 руб. при стаже 8 лет и более
    (100% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • <или>1068,49 руб. при стаже от 5 до 8 лет
    (80% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • <или>801,37 руб. при стаже менее 5 лет
    (60% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • менее 171,12 руб.
    (24 х 5205 руб. / 730).
При страховом стаже менее 6 месяцев размер пособия за полный календарный месяц не может быть более одного МРОТ (в 2013 г. — 5205 руб.)ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. При этом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ надо увеличить на районный коэффициентч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплатыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ
Пособие женщинам по беременности и родам в связи с рождением ребенка или усыновлением ребенка в возрасте до 3 месяцевст. 7 Закона № 81-ФЗ*
  • заявление работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам в произвольной форме;
  • листок временной нетрудоспособности.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родамч. 2 ст. 12, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; ст. 255 ТК РФ; п. 16 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н (далее — Приказ № 1012н)
  • приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам и назначении пособия, составленный в произвольной форме, с указанием продолжительности отпуска;
  • раздел «Заполняется работодателем» листка временной нетрудоспособностип. 64 Порядка, утв. Приказом № 624н;
  • расчет пособияп. 67 Порядка, утв. Приказом № 624н;
  • табель учета рабочего времени. В нем нужно отразить период отпуска буквенным кодом «Р» или цифровым кодом «14»
За календарные дни, совпадающие с отпуском по беременности и родамч. 1, 2 ст. 10 Закона № 255-ФЗ Определяется расчетным путем в зависимости отст. 11, ч. 1—2, 2.2, 3.1—5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
  • суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам;
  • календарных дней, приходящихся на неисключаемые периоды.
В 2013 г. размер дневного пособия не может бытьч. 1 ст. 11, ч. 1.1, 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933, от 24.11.2011 № 974; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более 1335,62 руб.
    (100% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • менее 171,12 руб.
    (24 х 5205 руб. / 730).
При страховом стаже менее 6 месяцев размер пособия за полный календарный месяц не может быть более одного МРОТ (в 2013 г. — 5205 руб.)ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. При этом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ надо увеличить на районный коэффициентч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работницей всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплатыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ
* При усыновлении новорожденного ребенка вместо отпуска по беременности и родам один из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком в связи с усыновлением, за время которого назначается и выплачивается пособие при усыновлениист. 257 ТК РФ; пп. 1—6 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 11.10.2001 № 719.
Пособие назначается за период отпуска в связи с усыновлением, но не более чем за период со дня усыновления и до истеченияст. 257 ТК РФ; п. 1 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 11.10.2001 № 719:
  • <или>70 дней со дня рождения ребенка — при усыновлении одного ребенка в возрасте до 3 месяцев;
  • <или>110 дней со дня рождения детей — при усыновлении двух и более детей в возрасте до 3 месяцев.
Для назначения и выплаты пособия при усыновлении работник должен представить:
  • заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением ребенка в возрасте до 3 месяцев;
  • копию решения суда об усыновлении;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы (службы, учебы) другого родителя или из органов соцзащиты о том, что он не использует указанный отпуск или отпуск по беременности и родам.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 70 дней (110 дней при усыновлении двух и более детей в возрасте до 3 месяцев)ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ.
В остальном порядок оформления, расчета и выплаты этого пособия такой же, как и пособия по беременности и родам
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родамст. 17.2 Закона № 81-ФЗ; п. 22 Порядка, утв. Приказом № 1012н Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме (можно включить отдельным пунктом в приказ о назначении пособия по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности была представлена одновременно с больничным по беременности) Пособие установлено в сумме 300 руб. и ежегодно индексируется законом.
Конкретный размер пособия определяется на дату начала отпуска по беременности и родамстатьи 4.2, 10 Закона № 81-ФЗ.
В 2013 г. размер пособия составляет 490,79 руб.ч. 2 ст. 10 Закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Назначается и выплачивается единовременноп. 24 Порядка, утв. Приказом № 1012н:
  • <или>одновременно с пособием по беременности и родам, если справка представлена вместе с больничным по беременности и родам;
  • <или>не позднее 10 календарных дней с даты приема справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если справка представлена после обращения за пособием по беременности и родам
Пособие при рождении ребенка одному из родителей
  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка*, выданная органом ЗАГС;
  • справка с места работы (службы, учебы) другого родителя** или из органов соцзащиты о том, что пособие ему не выплачивалось.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенкаст. 17.2 Закона № 81-ФЗ; п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н
Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме Пособие установлено в сумме 8000 руб., которая ежегодно индексируется законом. Конкретный размер пособия определяется на дату рождения ребенкастатьи 4.2, 12 Закона № 81-ФЗ***.
В 2013 г. размер пособия составляет 13 087,61 руб.ч. 2 ст. 10 Закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Назначается и выплачивается единовременно, не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицып. 30 Порядка, утв. Приказом № 1012н
* Если ребенок родился на территории иностранного государства, необходима копия свидетельства о рождении ребенка, выданная консульским учреждением РФ за рубежом. Если же рождение ребенка зарегистрировано иностранным государством, необходим документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть переведен на русский язык и либо удостоверен штампом «апостиль» или гербовой печатью, либо легализованподп. «б» п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н; Конвенция, отменяющая требование легализации иностранных официальных документов, заключена в Гааге 05.10.61; Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключена в Минске 22.01.93.
** Если брак между родителями расторгнут, то пособие выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает, при представлении наряду с заявлением и справкой о рождении ребенкап. 27, подп. «и», «к» п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н:
  • свидетельства о расторжении брака;
  • документа, подтверждающего совместное проживание на территории России ребенка с родителем, обратившимся за пособием.
*** При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачиваетсяст. 11 Закона № 81-ФЗ
Пособие по уходу за ребенком*
  • заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с уходом за которым выплачивается пособие;
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим родителем:
  • <или>с места работы (службы или учебы), если он работает;
  • <или>из органа социальной защиты населения по месту жительства, если он не работает (не служит, не учится).
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора летч. 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ; п. 54 Порядка, утв. Приказом № 1012н
  • приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, составленный в произвольной форме;
  • расчет пособия;
  • табель учета рабочего времени. В нем нужно отразить период отпуска буквенным кодом «ОЖ» или цифровым кодом «15»
Ежемесячно за календарные дни месяца, в течение которых работник находится в отпуске по уходу за ребенком, до тех пор пока ребенку не исполнится полтора годаст. 11.1 Закона № 255-ФЗ; ст. 14 Закона № 81-ФЗ 40% среднего заработка, исчисленного исходя из суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенкомст. 11.2 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81-ФЗ.
В 2013 г. размер пособия за полный календарный месяц не может бытьч. 1—2, 2.2, 3.1—3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более 16 241,1 руб.;
  • менее:
  • <или>2453,93 руб. — при уходе за первым ребенком;
  • <или>4907,85 руб. — при уходе за вторым и последующим ребенком.
В случае ухода за двумя и более детьми пособие выплачивается на каждого ребенка, но не более чем 100% заработкаст. 15 Закона № 81-ФЗ.
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях минимальный размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 15 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить:
* Пособия при рождении ребенка и по уходу за ребенком не выплачиваются работникамст. 1 Закона № 81-ФЗ; статьи 69, 70, 73 Семейного кодекса РФ:
  • дети которых находятся на полном государственном обеспечении, что подтверждается справкой из детского учреждения;
  • лишенным родительских прав или ограниченным в родительских правах, что подтверждается решением суда о лишении родительских прав или решением суда об отобрании ребенка

Кроме того, при выплате соцстраховских пособий работникам — не гражданам РФ имеет значение их статус на территории РФ. Поэтому вам надо потребоватьч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ; п. 1 ст. 2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ; ст. 1 Закона № 81-ФЗ; п. 7 ст. 7 Закона от 19.02.93 № 4528-1:

  • у иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, — копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • у иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, — копию разрешения на временное проживание;
  • у беженцев — копию удостоверения беженца.

***

Периоды получения соцстраховских пособий засчитываются в стаж работника следующим образомст. 121 ТК РФ; ст. 16 Закона № 255-ФЗ; ст. 11 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516; п. 26 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30:

  • период получения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам засчитывается во все виды стажа: для основного ежегодного отпуска, в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях и досрочной;
  • период получения пособия по уходу за ребенком засчитывается только в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях. При этом в стаж для пенсии включается не более полутора лет ухода за ребенком, а при уходе за двумя и более детьми включается не более 3 лет в общей сложности.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2017 г.

  1. Нестандартный расчет материнских пособий, № 18
  2. Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
  3. Оформляем переход из декрета в декрет, № 16
  4. Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
  5. Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
  6. Электронный больничный: что делать работодателю, № 13
  7. Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
  8. Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
  9. Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы, № 8
  10. Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
  11. Проверяем расчет детских пособий, № 7
  12. Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  13. Детские пособия проиндексировали, № 4
  14. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  15. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  6. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  7. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  8. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  9. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  10. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  14. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  16. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  17. Проверяем больничные листы, № 7
  18. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  19. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  20. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  21. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  22. Суммы пособий увеличились, № 2
  23. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  24. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.15%
сентябрь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
В вашей компании индексируют зарплаты и есть ли внутренний документ об индексации?
Документ есть, и индексация проводится
Документа нет, но индексация проводится
Документа нет, и индексация не проводится

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИЗМЕНЕНИЯ 2017 ГОДА: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕПодписка на ГК