Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько | Журнал «Главная книга» | № 11 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Как начать работу с онлайн-ККТ

Передавать информацию с онлайн-ККТ можно через операторов фискальных данных (ОФД). О том, как организован этот процесс, рассказывает представитель компании, оказывающей такие услуги. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 июня 2013 г.

Содержание журнала № 11 за 2013 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько

Правильное оформление и расчет пособий за счет средств ФССстатьи 1.4, 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); ст. 4 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ) и соблюдение сроков их выплаты позволит избежать претензий со стороны работников и проверяющих.

В таблице мы приводим необходимые сведения для начисления и выплаты в самых распространенных стандартных ситуациях:

  • пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни и травмы самого работника (если он не является инвалидом и не болен туберкулезом — для этих случаев есть свои особенности);
  • детских пособий родителям ребенка.
Документы, которые обязан представить работник, и срок их представления Документы, которые нужно оформить бухгалтерии Период, за который выплачивается пособие Порядок определения размера пособия Срок начисления и выплаты пособия бухгалтерией
Пособие по временной нетрудоспособности
Листок временной нетрудоспособности — не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидностич. 1 ст. 12, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ
  • <или>за календарные дни, приходящиеся на весь период освобождения от работы, указанный в листке временной нетрудоспособностич. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ;
  • <или>за календарные дни, приходящиеся на период с даты начала нетрудоспособности, указанной в больничном, до даты установления инвалидности, указанной в справке, выдаваемой органами медико-социальной экспертизыч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
При этом не оплачиваются календарные дни, приходящиеся на периоды, за которые пособие не назначается (например, на время отпуска за свой счет)ст. 9 Закона № 255-ФЗ.
Первые 3 дня нетрудоспособности надо оплатить за счет средств работодателя, а остальные — за счет средств ФССп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ
Определяется расчетным путем в зависимости отч. 1 ст. 7, ч. 1—2, 2.2, 3, 3.2, 4, 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
  • страхового стажа работника:
  • <или>100% среднего заработка при страховом стаже 8 лет и более;
  • <или>80% среднего заработка при страховом стаже от 5 до 8 лет;
  • <или>60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет;
  • суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления болезни.
В 2013 г. размер дневного пособия не может бытьч. 1 ст. 7, ч. 1.1, 3, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933, от 24.11.2011 № 974; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более:
  • <или>1335,62 руб. при стаже 8 лет и более
    (100% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • <или>1068,49 руб. при стаже от 5 до 8 лет
    (80% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • <или>801,37 руб. при стаже менее 5 лет
    (60% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • менее 171,12 руб.
    (24 х 5205 руб. / 730).
При страховом стаже менее 6 месяцев размер пособия за полный календарный месяц не может быть более одного МРОТ (в 2013 г. — 5205 руб.)ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. При этом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ надо увеличить на районный коэффициентч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплатыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ
Пособие женщинам по беременности и родам в связи с рождением ребенка или усыновлением ребенка в возрасте до 3 месяцевст. 7 Закона № 81-ФЗ*
  • заявление работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам в произвольной форме;
  • листок временной нетрудоспособности.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родамч. 2 ст. 12, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; ст. 255 ТК РФ; п. 16 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н (далее — Приказ № 1012н)
  • приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам и назначении пособия, составленный в произвольной форме, с указанием продолжительности отпуска;
  • раздел «Заполняется работодателем» листка временной нетрудоспособностип. 64 Порядка, утв. Приказом № 624н;
  • расчет пособияп. 67 Порядка, утв. Приказом № 624н;
  • табель учета рабочего времени. В нем нужно отразить период отпуска буквенным кодом «Р» или цифровым кодом «14»
За календарные дни, совпадающие с отпуском по беременности и родамч. 1, 2 ст. 10 Закона № 255-ФЗ Определяется расчетным путем в зависимости отст. 11, ч. 1—2, 2.2, 3.1—5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
  • суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам;
  • календарных дней, приходящихся на неисключаемые периоды.
В 2013 г. размер дневного пособия не может бытьч. 1 ст. 11, ч. 1.1, 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933, от 24.11.2011 № 974; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более 1335,62 руб.
    (100% х (463 000 руб. + 512 000 руб.) / 730);
  • менее 171,12 руб.
    (24 х 5205 руб. / 730).
При страховом стаже менее 6 месяцев размер пособия за полный календарный месяц не может быть более одного МРОТ (в 2013 г. — 5205 руб.)ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. При этом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ надо увеличить на районный коэффициентч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работницей всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплатыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ
* При усыновлении новорожденного ребенка вместо отпуска по беременности и родам один из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком в связи с усыновлением, за время которого назначается и выплачивается пособие при усыновлениист. 257 ТК РФ; пп. 1—6 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 11.10.2001 № 719.
Пособие назначается за период отпуска в связи с усыновлением, но не более чем за период со дня усыновления и до истеченияст. 257 ТК РФ; п. 1 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 11.10.2001 № 719:
  • <или>70 дней со дня рождения ребенка — при усыновлении одного ребенка в возрасте до 3 месяцев;
  • <или>110 дней со дня рождения детей — при усыновлении двух и более детей в возрасте до 3 месяцев.
Для назначения и выплаты пособия при усыновлении работник должен представить:
  • заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением ребенка в возрасте до 3 месяцев;
  • копию решения суда об усыновлении;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы (службы, учебы) другого родителя или из органов соцзащиты о том, что он не использует указанный отпуск или отпуск по беременности и родам.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 70 дней (110 дней при усыновлении двух и более детей в возрасте до 3 месяцев)ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ.
В остальном порядок оформления, расчета и выплаты этого пособия такой же, как и пособия по беременности и родам
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родамст. 17.2 Закона № 81-ФЗ; п. 22 Порядка, утв. Приказом № 1012н Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме (можно включить отдельным пунктом в приказ о назначении пособия по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности была представлена одновременно с больничным по беременности) Пособие установлено в сумме 300 руб. и ежегодно индексируется законом.
Конкретный размер пособия определяется на дату начала отпуска по беременности и родамстатьи 4.2, 10 Закона № 81-ФЗ.
В 2013 г. размер пособия составляет 490,79 руб.ч. 2 ст. 10 Закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Назначается и выплачивается единовременноп. 24 Порядка, утв. Приказом № 1012н:
  • <или>одновременно с пособием по беременности и родам, если справка представлена вместе с больничным по беременности и родам;
  • <или>не позднее 10 календарных дней с даты приема справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если справка представлена после обращения за пособием по беременности и родам
Пособие при рождении ребенка одному из родителей
  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка*, выданная органом ЗАГС;
  • справка с места работы (службы, учебы) другого родителя** или из органов соцзащиты о том, что пособие ему не выплачивалось.
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенкаст. 17.2 Закона № 81-ФЗ; п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н
Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме Пособие установлено в сумме 8000 руб., которая ежегодно индексируется законом. Конкретный размер пособия определяется на дату рождения ребенкастатьи 4.2, 12 Закона № 81-ФЗ***.
В 2013 г. размер пособия составляет 13 087,61 руб.ч. 2 ст. 10 Закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Назначается и выплачивается единовременно, не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицып. 30 Порядка, утв. Приказом № 1012н
* Если ребенок родился на территории иностранного государства, необходима копия свидетельства о рождении ребенка, выданная консульским учреждением РФ за рубежом. Если же рождение ребенка зарегистрировано иностранным государством, необходим документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть переведен на русский язык и либо удостоверен штампом «апостиль» или гербовой печатью, либо легализованподп. «б» п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н; Конвенция, отменяющая требование легализации иностранных официальных документов, заключена в Гааге 05.10.61; Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключена в Минске 22.01.93.
** Если брак между родителями расторгнут, то пособие выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает, при представлении наряду с заявлением и справкой о рождении ребенкап. 27, подп. «и», «к» п. 28 Порядка, утв. Приказом № 1012н:
  • свидетельства о расторжении брака;
  • документа, подтверждающего совместное проживание на территории России ребенка с родителем, обратившимся за пособием.
*** При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачиваетсяст. 11 Закона № 81-ФЗ
Пособие по уходу за ребенком*
  • заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с уходом за которым выплачивается пособие;
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим родителем:
  • <или>с места работы (службы или учебы), если он работает;
  • <или>из органа социальной защиты населения по месту жительства, если он не работает (не служит, не учится).
Документы должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора летч. 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ; п. 54 Порядка, утв. Приказом № 1012н
  • приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия, составленный в произвольной форме;
  • расчет пособия;
  • табель учета рабочего времени. В нем нужно отразить период отпуска буквенным кодом «ОЖ» или цифровым кодом «15»
Ежемесячно за календарные дни месяца, в течение которых работник находится в отпуске по уходу за ребенком, до тех пор пока ребенку не исполнится полтора годаст. 11.1 Закона № 255-ФЗ; ст. 14 Закона № 81-ФЗ 40% среднего заработка, исчисленного исходя из суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенкомст. 11.2 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81-ФЗ.
В 2013 г. размер пособия за полный календарный месяц не может бытьч. 1—2, 2.2, 3.1—3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ:
  • более 16 241,1 руб.;
  • менее:
  • <или>2453,93 руб. — при уходе за первым ребенком;
  • <или>4907,85 руб. — при уходе за вторым и последующим ребенком.
В случае ухода за двумя и более детьми пособие выплачивается на каждого ребенка, но не более чем 100% заработкаст. 15 Закона № 81-ФЗ.
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях минимальный размер пособия увеличивается на районный коэффициентст. 15 Закона № 81-ФЗ; п. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162
Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить:
* Пособия при рождении ребенка и по уходу за ребенком не выплачиваются работникамст. 1 Закона № 81-ФЗ; статьи 69, 70, 73 Семейного кодекса РФ:
  • дети которых находятся на полном государственном обеспечении, что подтверждается справкой из детского учреждения;
  • лишенным родительских прав или ограниченным в родительских правах, что подтверждается решением суда о лишении родительских прав или решением суда об отобрании ребенка

Кроме того, при выплате соцстраховских пособий работникам — не гражданам РФ имеет значение их статус на территории РФ. Поэтому вам надо потребоватьч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ; п. 1 ст. 2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ; ст. 1 Закона № 81-ФЗ; п. 7 ст. 7 Закона от 19.02.93 № 4528-1:

  • у иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, — копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • у иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, — копию разрешения на временное проживание;
  • у беженцев — копию удостоверения беженца.

***

Периоды получения соцстраховских пособий засчитываются в стаж работника следующим образомст. 121 ТК РФ; ст. 16 Закона № 255-ФЗ; ст. 11 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516; п. 26 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30:

  • период получения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам засчитывается во все виды стажа: для основного ежегодного отпуска, в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях и досрочной;
  • период получения пособия по уходу за ребенком засчитывается только в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях. При этом в стаж для пенсии включается не более полутора лет ухода за ребенком, а при уходе за двумя и более детьми включается не более 3 лет в общей сложности.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2017 г.

  1. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  2. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  6. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  7. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  8. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  9. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  10. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  14. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  16. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  17. Проверяем больничные листы, № 7
  18. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  19. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  20. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  21. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  22. Суммы пособий увеличились, № 2
  23. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  24. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год пришедший нам готовит?», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»