Добавить в «Нужное»
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 мая 2013 г.
Содержание журнала № 11 за 2013 г.Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько
Правильное оформление и расчет пособий за счет средств
В таблице мы приводим необходимые сведения для начисления и выплаты в самых распространенных стандартных ситуациях:
- пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни и травмы самого работника (если он не является инвалидом и не болен туберкулезом — для этих случаев есть свои особенности);
- детских пособий родителям ребенка.
| Документы, которые обязан представить работник, и срок их представления | Документы, которые нужно оформить бухгалтерии | Порядок определения размера пособия | Срок начисления и выплаты пособия бухгалтерией | |
| Пособие по временной нетрудоспособности | ||||
| Листок временной нетрудоспособности — не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидност |
|
Первые 3 дня нетрудоспособности надо оплатить за счет средств работодателя, а остальные — за счет средств | Определяется расчетным путем в зависимости о
| Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплат |
| Пособие женщинам по беременности и родам в связи с рождением ребенка или усыновлением ребенка в возрасте до 3 месяце | ||||
|
| За календарные дни, совпадающие с отпуском по беременности и рода | Определяется расчетным путем в зависимости о
| Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работницей всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить в ближайшую после начисления дату выплаты зарплат |
| * При усыновлении новорожденного ребенка вместо отпуска по беременности и родам один из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком в связи с усыновлением, за время которого назначается и выплачивается пособие при усыновлени Пособие назначается за период отпуска в связи с усыновлением, но не более чем за период со дня усыновления и до истечени
В остальном порядок оформления, расчета и выплаты этого пособия такой же, как и пособия по беременности и родам | ||||
| Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | ||||
| Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и рода | Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме (можно включить отдельным пунктом в приказ о назначении пособия по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности была представлена одновременно с больничным по беременности) | — | Пособие установлено в сумме 300 руб. и ежегодно индексируется законом. Конкретный размер пособия определяется на дату начала отпуска по беременности и рода В 2013 г. размер пособия составляет В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициен | Назначается и выплачивается единовременн
|
| Пособие при рождении ребенка одному из родителей | ||||
| Приказ о назначении пособия, составленный в произвольной форме | — | Пособие установлено в сумме 8000 руб., которая ежегодно индексируется законом. Конкретный размер пособия определяется на дату рождения ребенк В 2013 г. размер пособия составляет В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивается на районный коэффициен | Назначается и выплачивается единовременно, не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблиц |
| * Если ребенок родился на территории иностранного государства, необходима копия свидетельства о рождении ребенка, выданная консульским учреждением РФ за рубежом. Если же рождение ребенка зарегистрировано иностранным государством, необходим документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть переведен на русский язык и либо удостоверен штампом «апостиль» или гербовой печатью, либо легализова ** Если брак между родителями расторгнут, то пособие выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает, при представлении наряду с заявлением и справкой о рождении ребенк
| ||||
| Пособие по уходу за ребенком* | ||||
|
| Ежемесячно за календарные дни месяца, в течение которых работник находится в отпуске по уходу за ребенком, до тех пор пока ребенку не исполнится полтора год | 40% среднего заработка, исчисленного исходя из суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС, за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенко В 2013 г. размер пособия за полный календарный месяц не может быт
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях минимальный размер пособия увеличивается на районный коэффициен | Пособие надо начислить не позднее 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов, указанных в графе 1 таблицы, и выплатить:
|
* Пособия при рождении ребенка и по уходу за ребенком не выплачиваются работника
| ||||
Кроме того, при выплате соцстраховских пособий работникам — не гражданам РФ имеет значение их статус на территории РФ. Поэтому вам надо потребоват
- у иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, — копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство;
- у иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, — копию разрешения на временное проживание;
- у беженцев — копию удостоверения беженца.
***
Периоды получения соцстраховских пособий засчитываются в стаж работника следующим образо
- период получения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам засчитывается во все виды стажа: для основного ежегодного отпуска, в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях и досрочной;
- период получения пособия по уходу за ребенком засчитывается только в страховой стаж для пособий и для трудовой пенсии по старости на общих основаниях. При этом в стаж для пенсии включается не более полутора лет ухода за ребенком, а при уходе за двумя и более детьми включается не более 3 лет в общей сложности.
Понравилась ли вам статья?
- Почему оценка снижена?
-
Есть ошибки
Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
- Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
- Нет ответа по поставленные вопросы
- Аргументы неубедительны
- Ничего нового не нашел
- Нужно больше примеров
- Тема не актуальна
- Статья появилась слишком поздно
- Слишком много слов
-
Другое
Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.
-
я подписчик электронного журнала
-
я не подписчик, но хочу им стать
-
хочу читать статьи бесплатно и попробовать все возможности подписчика
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
2024 г.
№ 4
№ 2
2023 г.
2022 г.
№ 23
№ 12
№ 10
№ 2
