Давность не спасет ИП от штрафа за работу без регистрации в ФСС | Журнал «Главная книга» | № 15 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей). < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 1)

Оформлением пенсии обычно занимается сам сотрудник. А что требуется от работодателя? Нужно ли заранее подавать в ПФР списки будущих пенсионеров и документы, необходимые для назначения пенсии? Или обязанности организации ограничиваются представлением в ПФР на будущего пенсионера запрошенной им формы СЗВ-СТАЖ? Какова роль работодателя в процессе оформления пенсии сотрудником, нам рассказали представители Отделения ПФР по г. Москве и Московской области. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 июля 2013 г.

Содержание журнала № 15 за 2013 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Давность не спасет ИП от штрафа за работу без регистрации в ФСС

Предприниматель обязан зарегистрироваться в ФСС как страхователь по взносам «на травматизм», подав в Фонд заявление в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым работникомст. 6 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ). Если это вовремя не сделать, ФСС может оштрафовать за ведение деятельности без регистрации в качестве страхователя. Размер штрафа внушительный — 10% базы для взносов «на травматизм» за весь период деятельности без регистрации, но не менее 20 000 руб.абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ А порядок наложения штрафа в данном случае аналогичен порядку, установленному НК РФабз. 8 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ.

Раньше некоторые суды при рассмотрении подобных споров между предпринимателями и ФСС исходили из того, что лицо не может быть привлечено к ответственности за такое правонарушение, если со дня его совершения и до момента вынесения ФСС решения о привлечении к ответственности истекли 3 года (срок давности)п. 1 ст. 113 НК РФ. Этот трехлетний срок, по мнению судов, следует исчислять с 11-го дня после заключения предпринимателем первого трудового договора с работником.

Но недавно ВАС признал такой подход неправомернымПостановление Президиума ВАС от 09.04.2013 № 16061/12. В рассмотренном им деле предприниматель зарегистрировался в ФСС спустя 5 с лишним лет. ФСС оштрафовал его за все это времяабз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ. Нижестоящие суды признали решение ФСС незаконным, посчитав, что трехлетний срок давности привлечения к ответственности истекп. 1 ст. 113 НК РФ. А ВАС, отменяя их решения, исходил из того, что предпринимателя привлекли к ответственности не за нарушение срока регистрации в качестве страхователяабз. 2, 3 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ, а за ведение деятельности без регистрации в качестве страхователяабз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ. Он подчеркнул, что это нарушение продолжается в течение всего периода времени с начала совершения правонарушения и до его прекращения, то есть это длящееся правонарушение. В результате ВАС пришел к выводу, что предпринимателя следовало оштрафовать за ведение деятельности без регистрации в качестве страхователя, но не более чем за 3 года до даты вынесения ФСС решения о привлечении к ответственности. Решение ФСС в отношении данного предпринимателя было принято 12.01.2012. Следовательно, размер штрафа должен определяться исходя из облагаемой базы для начисления страховых взносов «на травматизм» за период с 12.01.2009 по 12.01.2012. Но поскольку предприниматель встал на учет 30.07.2011, то период, за который взыскивается штраф, сокращается до этой даты (то есть оштрафовать его можно за период с 12.01.2009 до 30.07.2011).

***

Как видим, если ФСС оштрафовал за ведение деятельности без регистрации в качестве страхователя, а не за нарушение срока такой регистрации, отвертеться от штрафа за давностью лет не получится.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Штрафы налоговые / штрафы по взносам / административные штрафы»:

2016 г.

  1. Малый и средний бизнес на первый раз будут прощать, № 15
  2. Административный штраф отменен, но уже уплачен: как вернуть, № 11

2015 г.

  1. Штраф за опоздание со сдачей нулевой декларации: как снизить или не платить совсем, № 19
  2. Не оформлен — не привлекут?, № 17
  3. Как бороться со штрафом трудинспекции за неуплаченные страховые взносы, № 9
  4. Новые штрафы за трудовые нарушения, № 2

2014 г.

  1. Будьте реалистами — требуйте невозможного!, № 9
  2. Грозят штрафы от фондов? Вспомните про смягчающие обстоятельства, № 8

2013 г.

  1. Кому грозят штрафы за непостановку на налоговый учет, № 19
  2. Обновленные штрафы за нарушение ПДД: все выше и выше..., № 17
  3. Штраф за просрочку сдачи в ПФР отчетности с заниженными взносами, № 16
  4. Давность не спасет ИП от штрафа за работу без регистрации в ФСС, № 15
  5. Фирма уплатила штраф за директора: что с НДФЛ и взносами, № 10
  6. Правомерен ли штраф за несвоевременное перечисление НДФЛ в 2010 году, № 10
  7. Штраф от ИФНС за опоздание с бухотчетностью: с кого и сколько, № 4
  8. Штраф за «отходные» эконарушения теперь больше и реальнее, № 3
  9. Штрафы за недостоверные индивидуальные ПФР-сведения: когда грозят и в каком размере, № 1

2012 г.

  1. Штраф за каждый лист не представленного в ИФНС документа: и небывалое бывает?, № 24
  2. Налоговые смягчающие обстоятельства: выбираем, заявляем, № 23
  3. Как обжаловать «беспроверочные» решения о привлечении к налоговой ответственности, № 18
  4. Будет ли штраф при несоблюдении учетной политики, № 13
  5. Что нового в «страховой» отчетности и ответственности, № 2

2011 г.

  1. Сколько раз сдавать одни и те же документы фондам, № 22
  2. Применим ли штраф по статье 120 НК РФ за неправильное заполнение декларации, № 19
  3. «Страховые» смягчающие обстоятельства: как снизить штраф по взносам, № 17
  4. Снижаем налоговые штрафы, № 16
  5. Хитрости от штрафа не спасут, № 10
  6. Штрафы за непредставление налоговикам документов и сведений, № 6
  7. Все ли документы налогового учета — регистры?, № 5
  8. Когда не могут оштрафовать по статье 122 НК РФ, № 3
  9. Стоит ли заявлять о смягчающих обстоятельствах, если решение по проверке уже не оспорить, № 3
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект