Влияет ли дата составления акта о несчастном случае на размер переходящего больничного | Журнал «Главная книга» | № 21 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 25 октября 2013 г.

Содержание журнала № 21 за 2013 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Влияет ли дата составления акта о несчастном случае на размер переходящего больничного

Акт о несчастном случае (форма Н-1утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73) составляется, если по результатам расследования выяснилось, что повреждение здоровья работника произошло вследствие несчастного случая на производствест. 230 ТК РФ. При этом иногда расследование может длиться до 30 днейст. 229.1 ТК РФ. Бывают также случаи, когда работодатель и вовсе не проводит расследование своевременно и несчастный случай признается таковым по заключению трудинспектора. Уже на основе этого заключения составляется акт по форме Н-1п. 25 Положения (приложение № 2 к Постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73). И может получиться так, что травму работник получил в одном календарном году (например, в 2012 г.) и пособие ему выплачивалось как при обычной болезни. А несчастным случаем на производстве травма была признана на основании акта, составленного уже в следующем году (например, в 2013 г.).

В такой ситуации возникает вопрос: от какой даты отталкиваться, определяя расчетный период при исчислении пособия по травме, — от даты начала временной нетрудоспособности, указанной в больничном, или от даты составления акта по форме Н-1?

Страховой случай для пособия в связи с производственной травмой — это факт повреждения здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве, подтвержденный в установленном порядкест. 3 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125). О повреждении здоровья свидетельствует выданный медицинской организацией листок временной нетрудоспособности, а не акт по форме Н-1п. 5 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Последний лишь подтверждает, что временная нетрудоспособность наступила именно вследствие несчастного случая на производствестатьи 229.2, 230 ТК РФ.

Таким образом, датой наступления страхового случая является день, указанный в больничном, а не дата составления акта по форме Н-1. При этом весь период болезни работника вследствие полученной им производственной травмы — это единый страховой случай. Поэтому, даже если больничный переходит с одного календарного года на другой, пересчитывать средний заработок после 1 января не нужно. То есть за весь период болезни пособие надо рассчитывать исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году получения работником производственной травмыч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; ч. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ. Так, если работник получил травму в 2012 г., то пособие (в том числе и за время болезни, приходящееся на 2013 г.) ему нужно рассчитывать исходя из заработка за 2010—2011 гг.

Весь период освобождения от работы по больничному надо оплачивать в размере 100% заработка независимо от стажач. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ. Поэтому, если вы выплатили работнику пособие полностью или частично как по обычной, а не по производственной травме, после составления акта по форме Н-1 пособие придется пересчитать и доплатить в ситуации, когда стаж работника на момент получения производственной травмы был менее 8 лет.

Что делать со взносами и отчетностью в ФСС, если пособие по производственной травме работнику было выплачено в предыдущем году как пособие по болезни, нам разъяснили в ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ЕРМОЛАЕВА Наталья Николаевна
ЕРМОЛАЕВА Наталья Николаевна
Начальник отдела методологического обеспечения бюджетного учета и отчетности Финансового департамента ФСС РФ

В этом случае нужно представить в Фонд уточненный расчет по форме-4 ФСС за 2012 г., исключив из раздела I (строка 15 таблицы 1 и строка 1 таблицы 2) расходы на выплату пособия. Эту сумму нужно отразить в текущем периоде по строке 4 таблицы 1 «Начислено страховых взносов за прошлый год» формы-4 ФСС и доплатить ее в Фонд.

Получается, что на сумму выплаченного работнику за счет средств ФСС пособия образовалась недоимка по взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И не исключено, что Фонд может начислить на эту сумму пени до момента ее уплаты.

Кроме того, выплаченное работнику пособие за первые 3 дня нетрудоспособности, которое вы включили в расходы, теперь из них надо исключить.

А всю сумму пособия по производственной травме с первого дня нетрудоспособности нужно включить в раздел II (строка 11 таблицы 7 и строка 1 таблицы 8) формы-4 ФСС за текущий период.

***

Не забудьте, что размер среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой не ограничивается предельной суммой. Но есть другое ограничение. С 08.04.2013 величина пособия по травме за полный календарный месяц не должна быть больше чем четыре максимальных размера ежемесячной страховой выплатып. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ. Ее размер на 2013 г. установлен в сумме 58 970 руб.подп. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 03.12.2012 № 219-ФЗ То есть пособие за месяц не может быть больше 235 880 руб. (58 970 руб. х 4).

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Охрана труда»:

2017 г.

  1. Направляем соискателя на предварительный медосмотр, № 18
  2. Спецоценка: полезные детали, № 16
  3. Подаем декларацию по СОУТ, № 16
  4. Травма на работе с примесью алкоголя, № 11

2016 г.

  1. Нужно ли принимать локальные акты по результатам спецоценки, № 21
  2. Когда в офисе летом жарко, № 14
  3. Ответственный за охрану труда должен пройти обучение, № 3
  4. Действие льготы по спецоценке в Крыму истекло, № 1

2015 г.

  1. О нарушениях при спецоценке, № 21
  2. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
  3. Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  4. Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4

2014 г.

  1. «Неотложка» по производственной травме, № 21
  2. Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  3. Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19
  4. Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  5. Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  6. Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  7. Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
  8. Спецоценка: просто о сложном, № 12
  9. Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  10. На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6

2013 г.

  1. Влияет ли дата составления акта о несчастном случае на размер переходящего больничного, № 21
  2. Компенсации «за вредность»: кому и сколько, № 21
  3. Всплыла производственная травма: что делать?, № 16
  4. Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках, № 15
  5. Обязательные медосмотры. Часть I, № 14
  6. Направление работников на обязательные медосмотры: оформляем документы, № 14
  7. Весь день за компьютером? Аттестация нужна!, № 12
  8. Учитываем состояние здоровья работника при приеме на работу, № 5

2012 г.

  1. «Вредный» компьютер, № 24
  2. Как избежать «несчастий» после несчастья на производстве, № 23
  3. Матпомощь от ФСС, № 21
  4. От аттестации рабочих мест зависит скидка по страховым взносам, № 19
  5. Как рассчитать пособие по производственной травме недавно принятому сотруднику, № 16
  6. Отпуска «за вредность»: пока статус-кво, № 14
  7. Травма с «отягчающими» обстоятельствами, № 11
  8. Получаем от ФСС на охрану труда, № 10
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ