Тариф «на травматизм»: что делать, если вы опоздали с подтверждением вида деятельности | Журнал «Главная книга» | № 8 за 2013 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 апреля 2013 г.

Содержание журнала № 8 за 2013 г.
М.Г. Мошкович, юрист

Тариф «на травматизм»: что делать, если вы опоздали с подтверждением вида деятельности

Если главное направление работы организации в прошлом году не менялось, то с начала текущего года вы можете спокойно платить взносы «на травматизм» по ранее установленному тарифуп. 11 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 № 55 (далее — Порядок). Но не позднее 15 апреля нужно отправить в ФСС документы, подтверждающие основной вид деятельности. Иначе есть риск весь год платить «несчастные» взносы в большем объеме, чем обычно. Ведь в случае просрочки ФСС в срок до 1 мая установит вам тариф на текущий год самостоятельно — по самому «травматичному» виду деятельности организации, даже если он не основнойп. 5 Порядка.

Однако если основной вид деятельности не меняется годами, то нетрудно и забыть о том, что его нужно подтверждать. Что делать, если вы уже получили уведомление от ФСС с максимальным тарифом? Рассмотрим возможные варианты.

СИТУАЦИЯ 1. Организация действительно ведет вид деятельности с более высоким классом профессионального риска (не основной), по которому орган ФСС и установил страховой тариф на текущий год. Тут ничего не исправишь — страховщик вправе таким образом «наказать» вас за опоздание. Остается только минимизировать неприятные последствия. Получив уведомление от Фондап. 5 Порядка, как можно быстрее пересчитайте сумму взносов, начисленную с начала года, исходя из нового (более высокого) тарифа, и перечислите образовавшуюся недоимку.

Что касается пеней, то за период до получения уведомления они начисляться не должны, ведь применение старого тарифа было правомернымп. 11 Порядка; пп. 1, 4 ст. 22.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ). А вот после получения уведомления тянуть с перечислением недоимки уже нельзя — при ее выявлении орган ФСС может начислить не только пени, но и штраф за недоплату взносовч. 5, 8 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ.

А в начале следующего года направьте подтверждающие документы в ФСС пораньше (ведь 15 апреля — это крайний срок), чтобы поскорее вернуться к прежнему тарифу. Напомним, что отправить нужноп. 3 Порядка:

Отметим, что в числе необходимых документов Порядок называет еще копию пояснительной записки к балансу за предыдущий год. Однако новый Закон о бухучете такого понятия, как «пояснительная записка», уже не содержит. Поэтому и в ФСС начиная с 2013 г. у вас ее требовать не могут. Некоторые отделения ФСС настаивают на предоставлении копий баланса и отчета о финансовых результатах, но это также незаконно.

В течение 2 недель после направления документов вы получите уведомление с новым тарифомп. 4 Порядка.

СИТУАЦИЯ 2. Организация многопрофильная, но деятельностью, по которой ей установили высокий тариф, не занимается. Как такое может произойти? Дело в том, что до получения вашей справки-подтверждения у Фонда нет иного источника информации о видах деятельности страхователя, кроме ЕГРЮЛ. А там, как правило, на всякий случай зарегистрированы коды ОКВЭД по нескольким видам деятельности, в том числе и по тем, которые организация на самом деле не ведет.

В этом случае действия органа ФСС незаконны. Он вправе установить тариф самостоятельно только в отношении того вида деятельности, которым организация реально занимаетсяп. 5 Порядка. Это подтверждает и судебная практика, причем на самом высоком уровнеПостановление Президиума ВАС от 05.07.2011 № 14943/10. Поэтому здесь имеет смысл действовать следующим образом.

ШАГ 1. Пересчитайте взносы по новому тарифу (начиная с 1 января текущего года) и внесите недоимку, чтобы не попадать на пени и штраф. Если получится пересмотреть тариф в меньшую сторону, переплату вы потом зачтете или вернете.

ШАГ 2. Подайте в ФСС заявление и справку-подтверждение по вашим видам деятельности за прошедший год. Принять их у вас обязаны, несмотря на опозданиеп. 23 Регламента, утв. Приказом Минтруда от 06.09.2012 № 178н (далее — Регламент).

ШАГ 3. Напишите жалобу на имя руководителя территориального органа ФССпп. 81, 85 Регламента с требованием пересмотреть тариф исходя из тех видов деятельности, которыми ваша организация реально занимается (они перечислены в справке-подтверждении). То есть страховщик может выбрать вид деятельности с наиболее высоким классом профессионального риска из них, а не из списка, заявленного в ЕГРЮЛ. Приложите к жалобе копию уведомления об установленном тарифе, которое вы получили от органа ФСС. Жалоба может быть доставленап. 86 Регламента:

  • <или>лично;
  • <или>обычной почтой;
  • <или>электронной почтой.

Ответ ждите в пределах месяца: жалоба регистрируется не позднее следующего рабочего дня после поступления; рассматривается не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации; на следующий день после принятия решения высылают ответпп. 91, 92, 99 Регламента.

ШАГ 4. Если территориальный орган вам откажет, можно написать аналогичную жалобу на имя руководителя ФССпп. 81, 85 Регламента либо обратиться в суд. Отметим, что при желании в суд можно пойти и сразу, обжалование уведомления в самом соцстрахе необязательно. Просто с учетом позиции ВАС хочется надеяться, что чиновники не станут доводить дело до суда, который, скорее всего, проиграют.

В суде можно просить об отмене решения об установлении страхового тарифаПостановление ФАС МО от 25.02.2013 № А40-97017/12-122-469 и (или) об обязании органа ФСС установить тариф, соответствующий реальной основной деятельности страхователяПостановление ФАС УО от 05.06.2012 № Ф09-3413/12. Можно выдвигать и дополнительные требования в зависимости от ситуации. К примеру, организация, которая не делала перерасчет и получила требование об уплате недоимки и пеней, добилась признания его недействительнымПостановление ФАС ЗСО от 14.01.2013 № А70-1856/2012. А в другом случае суд, признав уведомление ФСС недействительным, одновременно обязал страховщика принять уточненные расчеты за прошлые периоды (исходя из правильного тарифа). Дело в том, что компания пыталась сдать уточненки без суда, но орган ФСС отказал ейПостановление ФАС ВСО от 17.10.2012 № А19-4417/2012.

СИТУАЦИЯ 3. Организация фактически ведет только один вид деятельности. В этом случае установление ей тарифа по другому виду деятельности в принципе незаконно. Определять тариф самостоятельно страховщик вправе только в отношении многопрофильных организацийп. 5 Порядка; Постановление ФАС ЦО от 25.05.2011 № А23-3753/2010, что признают и в ФСС. Однако, как мы уже говорили, ориентируется Фонд на ЕГРЮЛ, поэтому для него все организации — многопрофильные. Следовательно, в данном случае можно предпринять те же действия, что и в ситуации 2, с поправкой на то, что страховой тариф должен просто остаться таким же, как в прошлом году.

***

В общем, отправляйте документы вовремя — это проще, чем потом спорить и судиться. Также имейте в виду: если основной вид деятельности вашей организации в прошлом году изменился и класс профессионального риска стал выше, то вы можете сами определить новый страховой тариф и применять его уже с начала текущего года. Это необязательно, но так вам не придется потом корректировать ранее уплаченные взносы.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Отчетность в ПФР / отчетность в ФСС»:

2017 г.

  1. Заполнение СЗВ-М при оплате больничного уволенному работнику, № 21
  2. Подаем СЗВ-К, № 17
  3. Штраф за просрочку подачи расчета 4-ФСС, № 17
  4. Исправляем ошибки в СЗВ-М, № 15
  5. Когда и как сдавать уточненки в ПФР, № 12
  6. Правила сдачи новой формы СЗВ-СТАЖ, № 11
  7. Кто и как накажет за не вовремя сданный РСВ-1 за 2016 год, № 11
  8. Штраф за непредставление расчета по взносам: на какой КБК платить, № 11
  9. Заполнение таблицы 5 в 4-ФСС, если не на всех местах была спецоценка, № 8
  10. Подтверждаем в ФСС основную деятельность, № 6
  11. 4-ФСС: если «несчастный» тариф изменился..., № 6

2016 г.

  1. Если в СЗВ-М вы ошиблись с отчетным периодом в большую сторону..., № 23
  2. В какой срок сдавать СЗВ-М за декабрь 2016 года, № 23
  3. Возможна ли уточненка формы СЗВ-М?, № 22
  4. СЗВ-М: отражаем ГПД с началом работ в будущем, № 19
  5. Из-за лишнего пробела в приеме СЗВ-М уже не откажут, № 19
  6. Когда штраф за ошибки в СЗВ-М спишут по инкассо, № 19
  7. Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты, № 19
  8. Основные выплаты физлицам в отчетности: 6-НДФЛ, РСВ-1 и 4-ФСС, № 17
  9. Лишний пробел в форме СЗВ-М — повод для штрафа от ПФР?, № 17
  10. Командировочные расходы и РСВ-1, № 14
  11. Постановка на учет в ФСС: новые правила, № 12
  12. Как НКО подтверждают в ФСС основной вид деятельности, № 8
  13. Заполняем новую ежемесячную форму СЗВ-М, № 8
  14. РСВ-1: отражаем нестандартные ситуации, № 6
  15. РСВ-1: работа над ошибками, № 5
  16. Отчитываться перед ПФР нужно будет ежемесячно, № 3
  17. «Выездной» дуэт ПФР и ФСС, № 2

2015 г.

  1. Как считаются штрафы за не вовремя сданную форму 4-ФСС, № 21
  2. Как посчитать застрахованных лиц, чтобы не ошибиться с порядком сдачи РСВ-1, № 20
  3. Особенности заполнения 4-ФСС по итогам 9 месяцев 2015 года, № 19
  4. Как представлять уточненный расчет по форме РСВ-1, № 19
  5. РСВ-1 за I полугодие 2015 года: заполняем по-новому, № 15
  6. Жалоба как последний довод, № 15
  7. Грамотные возражения = хорошее решение по «фондовой» проверке, № 14
  8. За I полугодие 2015 г. сдавать РСВ-1 нужно по измененной форме, № 14
  9. Как для заполнения РСВ-1 определить стаж лица, с которым заключен ГПД, № 8
  10. Исправленный 4-ФСС сдаем уже в апреле, № 7
  11. Спасет ли от штрафа ПФР срочное исправление индивидуальных сведений после выездной проверки, № 4

2014 г.

  1. Возвращение СЗВ-К, № 20
  2. РСВ-1 по итогам 9 месяцев 2014 года, № 20
  3. Как сдать форму СПВ-2 для ПФР, № 19
  4. Занижена база по взносам в ПФР: какого штрафа быть не должно, № 14
  5. РСВ-1: отчитываемся за полугодие, корректируем I квартал, № 14
  6. Новый РСВ-1: как исправить ошибку, № 8
  7. Форма-4 ФСС вся такая изменчивая, № 7
  8. Обновленный РСВ-1: издание 4-е, переработанное и дополненное, № 7
  9. «Поможем узнать СНИЛС, недорого», № 6

2013 г.

  1. Осенние хлопоты с РСВ и СЗВ, № 20
  2. Как оформить СЗВ-6-4 в непростых случаях, № 16
  3. Тариф «на травматизм»: что делать, если вы опоздали с подтверждением вида деятельности, № 8
  4. И снова здравствуйте! РСВ-1, версия 2013 года, № 7
  5. Новые формы ПФР-отчетности с I квартала 2013 года, № 6
  6. «Страховая» отчетность при выплатах работнику свыше 512 000 рублей, № 1

2012 г.

  1. Решаем вопросы по ПФР-отчетности, № 24
  2. Какой стаж указывать в персонифицированной отчетности по авторам произведений, № 21
  3. Готовим отчетность в ПФР к сдаче, № 20
  4. Полугодовая отчетность в ПФР: сдаем в электронном виде, применяем пониженные тарифы, № 14
  5. Правильно составляем полугодовую отчетность в ПФР, № 13
  6. Уточненный 4 ФСС не принимают: чем грозит и что делать, № 11
  7. Внимание: как не допустить ошибок при сдаче отчетности в ПФР, № 8
  8. Появилась новая версия формы РСВ-1 ПФР, № 7
  9. Годовая электронная отчетность — сдаем без ошибок, № 3
  10. О чем нужно не забыть при подготовке страховой отчетности, № 3

2011 г.

  1. Проверки ПФР – по новым Методическим рекомендациям, № 14
  2. Отчетность по страховым взносам: новости последнего полугодия, № 14
  3. Новинки персонифицированной отчетности и рекомендации по сдаче электронной отчетности в ПФР, № 11
  4. Перемены в страховой отчетности, № 8
  5. ФСС и ПФР: проверяют вместе, а наказывают по отдельности, № 7
  6. Переплата по пенсионным взносам: как заполнять отчетность в ПФР, № 7
  7. «Страховая» отчетность: ПФР уполномочен разъяснить, № 2
  8. Изменения по персонифицированной отчетности — 2011, № 1
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМНеделя бухгалтерского учета