Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 сентября 2014 г.
Содержание журнала № 19 за 2014 г.Отпуск за свой счет для безвизовых работников-иностранцев
Иностранным работникам, включая высококвалифицированных специалистов (ВКС), может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплат
Подача уведомления | Категория безвизовых работников-иностранцев, которым предоставляется неоплачиваемый отпуск более месяца | |
Обычный мигрант | ВКС | |
Куда подавать |
| Только в орган ФМС, выдавший мигранту разрешение на работ |
По какой форме | Приложение № 9 к Приказу ФМС от 28.06.2010 № 147 | Приложение № 8 к Приказу ФМС от 28.06.2010 № 147 |
Сроки подачи | В течение 3 рабочих дней с даты предоставления отпуск | Не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за кварталом предоставления отпуск |
Способы подачи | Лично или по обычной почт | Лично, по обычной или электронной почте либо через портал госуслу |
Санкция за непредставление (несвоевременное представление) уведомления либо его представление не по установленной форме |
|
|
Привлечь к ответственности за это нарушение орган ФМС может в течение 1 года со дня, следующего за последним днем срока подачи уведомлени |
* Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за такое нарушение достигает
***
Если вы отправляете в длительный неоплачиваемый отпуск безвизовых иностранных работников, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, то никакие уведомления никуда подавать не надо.