Началась реорганизация? Отставить панику! | Журнал «Главная книга» | № 5 за 2014 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики могут прийти с выездной проверкой домой к «физику»

Но только при условии, если сам проверяемый гражданин пустит их в свою квартиру. < ... >

Счет-фактура: строку «идентификатор госконтракта» можно не заполнять

С 01.07.2017 года в счетах-фактурах появилась новая строка 8 «Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)». Естественно, заполнять этот реквизит нужно лишь при его наличии. В противном случае эту строку можно просто оставить пустой. < ... >

Штраф за представление пояснений по НДС не по установленной форме можно оспорить

Налогоплательщики, обязанные сдавать НДС-декларацию в электронном виде, и пояснения к ней в ответ на требования налоговиков должны направлять по ТКС. Существует утвержденный формат для таких электронных пояснений. Но как следует из недавнего решения ФНС, даже если пренебречь установленным форматом, штрафа быть не должно. < ... >

Налог на прибыль: как подтвердить расходы на электронный авиабилет

Если авиабилет для командированного сотрудника был приобретен в электронной форме, для подтверждения в «прибыльных» целях «дорожных» расходов, среди прочего, требуется посадочный талон с отметкой о досмотре. А что делать, если в заграничном аэропорту такие отметки ставить не принято? < ... >

ПФР обновил программу для подготовки СЗВ-М

На сайте Пенсионного фонда размещены актуальные версии бесплатных программ для подготовки и проверки отчетных документов, представляемых в фонд. < ... >

Налоговики и фонды договорились о корректировке сальдо по взносам на 01.01.2017

Процедура передачи полномочий по администрированию взносов от фондов налоговикам прошла не так гладко, как планировалось. Многие страхователи столкнулись с тем, что инспекции требуют погасить задолженность по взносам, существующую лишь на бумаге. И наконец-то ФНС, ФСС и ПФР разработали механизм уточнения неверных данных. < ... >

Получение льготы по имущественным налогам упростили

Со следующего года гражданам, имеющим право на льготу по налогу на имущество, транспортному и/или земельному налогу, не придется представлять в ИФНС подтверждающие право на льготу документы. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 февраля 2014 г.

Содержание журнала № 5 за 2014 г.
О.В. Кулагина, эксперт по налогообложению

Началась реорганизация? Отставить панику!

Как действовать бухгалтеру, если принято решение о реорганизации

По общему правилу реорганизация начинается с принятия на общем собрании участников (акционеров) решения о ее проведении. Одновременно утверждается передаточный акт или разделительный баланс. Что нужно сделать бухгалтеру в связи с начавшейся реорганизацией, мы расскажем в статье.

Принято решение о проведении реорганизации: что дальше

В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о проведении реорганизации необходимо уведомить:

  • <или>юридическое лицо, которое последним приняло решение о реорганизации;
  • <или>юридическое лицо, определенное решением о реорганизации.

В этом случае к уведомлению нужно приложить решения о реорганизации всех лиц, участвующих в реорганизации.

Как это ни печально, но, получив информацию о реорганизации, налоговые органы имеют право назначить выездную налоговую проверку, причем независимо от того, когда была проведена предыдущая выездная налоговая проверка. Проверка затронет период не более чем 3 календарных года, предшествующих году реорганизациип. 11 ст. 89 НК РФ. Доплачивать в бюджет налоги по результатам проверки будут преемники, созданные в результате реорганизации. Исключение составляют выделившиеся организации: к ним долги предшественника по налогам никогда не переходятп. 8 ст. 50 НК РФ;

  • внебюджетные фонды (ФСС и ПФР). Уведомление можно подать в произвольной форме. Закон не устанавливает требований к его содержанию. К сообщению можно приложить копию решения о реорганизации, чтобы у фондов не возникало вопросовп. 3 ч. 3 ст. 28 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ;
  • кредиторов. После внесения записи в ЕГРЮЛ о том, что организация находится в стадии реорганизации, надо уведомить кредиторов. Для этого один раз в месяц на протяжении 2 месяцев необходимо публиковать в «Вестнике государственной регистрации» уведомление о реорганизациип. 6 ст. 15 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ; п. 5 ст. 51 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ; Письмо ФНС от 06.02.2007 № ЧД-6-09/80@. Если в реорганизации участвуют два юрлица и более, то это сообщение от имени всех организаций, участвующих в реорганизации, может разместить та компания, которая приняла решение о реорганизации последней, либо та, которая уполномочена на это решением о реорганизации.

Вдобавок нужно письменно сообщить каждому известному кредитору о начавшейся реорганизации. Сделать это нужно в течение 5 дней после направления уведомления в налоговый органп. 2 ст. 13.1 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Уведомить госорганы и кредиторов важно вот почему:

  • возникшие в результате реорганизации компании не могут быть зарегистрированы ранее, чем будет размещено второе уведомление в «Вестнике государственной регистрации»;
  • неуведомление налогового органа и кредиторов может стать причиной отказа внести запись в ЕГРЮЛ о завершении реорганизации (создании и прекращении в результате ее проведения юридических лиц)п. 6 ст. 15 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ;
  • за просрочку с уведомлением налогового органа руководителю в лучшем случае может быть вынесено предупреждение, а в худшем — его оштрафуют на сумму 5000 руб.ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ;
  • непредставление (равно как и непредставление в срок) во внебюджетные фонды сведений о начавшейся реорганизации может быть основанием для наложения на руководителя штрафа в размере от 300 до 500 руб.ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ

Разбираемся с работниками и подаем индивидуальные сведения в ПФР

Трудовые договоры в связи с реорганизацией не прекращаются, но у работника в этом случае есть право отказаться от продолжения работы. Срок уведомления работников о предстоящей процедуре реорганизации не ограничен, но очевидно, что лучше сделать это заранее — как только будет принято решение о реорганизациист. 75, п. 6 ст. 77 ТК РФ.

Из ТК РФ следует, что о предстоящей реорганизации нужно уведомить работников всех компаний, участвующих в реорганизации, включая и тех работников, которых не коснутся изменения, связанные с реорганизацией. Например, работников организации, к которой присоединяется другое юридическое лицо, ведь по закону у них также есть право отказаться от продолжения работы.

В течение месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня подачи документов на государственную регистрацию реорганизации реорганизуемая компания должна представить в территориальный орган ПФР сведения о страховом стаже и страховых взносах на всех работников реорганизуемой компании.

Если в связи с реорганизацией какие-то работники уволились, то сведения о них в этот же срок тоже нужно представить в ПФР. Если реорганизация проводится в форме присоединения, то срок подачи в ПФР этих сведений — не позднее дня подачи документов на регистрацию прекращения деятельности присоединяемого лицап. 2 ст. 9, п. 3 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

В арбитражной практике есть решение, из которого следует, что срок подачи индивидуальных сведений, установленный п. 3 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ, является дополнительным и не отменяет «обычный» срок подачи сведений — не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодомп. 2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; Постановление ФАС СЗО от 14.01.2011 № А56-94647/2009. Поэтому если «внутри» месяца, считая со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), наступил срок сдачи сведений персонифицированного учета, то нужно подать их в общем порядке.

Как решение о реорганизации повлияет на отчетность

Даже если принято решение о реорганизации, компания продолжает составлять и представлять годовую бухгалтерскую отчетность, а если это предусмотрено внутренними документами организации, то и промежуточную отчетность, а также отчитываться по налогам и страховым взносам в штатном режиме.

В то же время в бухгалтерской отчетности должна появиться дополнительная информация, связанная с начавшейся реорганизацией.

Во-первых, если решение о реорганизации принято после отчетной даты, но до даты подписания бухгалтерской отчетности, необходимо в пояснениях к этой отчетности указать на тот факт, что с такого-то числа компания находится в процессе реорганизации. А также кратко описать это событие — в какой форме, кто участвует в реорганизации, а также последствия этого события, например прекращение деятельности для присоединяемой или сливающейся организациипп. 10, 11 ПБУ 7/98.

Допустим, решение о реорганизации принято 20 февраля 2014 г., поэтому, если отчетность за 2013 г. еще не подписана, в пояснениях нужно указать на это событие. Все это справедливо и в той ситуации, когда решение о реорганизации принято в 2013 г. и отчетность представляется за 2013 г.

Стоит отметить, что бо´ль­шая часть заинтересованных пользователей вашей бухгалтерской отчетности к моменту ее составления и подписания уже осведомлена о начавшейся реорганизации: и налоговый орган, и кредиторы, и дебиторы, и работники, не говоря уже об участниках, которые собственно эту реорганизацию и затеяли.

Эта информация может быть интересна только для ваших потенциальных инвесторов и заимодавцев (кредиторов), которым небезразлично финансовое состояние вашей организации (при выделении и присоединении).

Во-вторых, при реорганизации в форме выделения к новой организации может перейти часть активов и обязательств, которые представляют собой отдельный бизнес. Например, фитнес-центр может выделить в отдельную фирму парикмахерскую. В этом случае имеет место прекращаемая деятельностьп. 6 ПБУ 16/02. А значит, в пояснительной записке нужно раскрыть, с какой даты началась реорганизация и когда планируется ее завершение, а также указать стоимость активов и обязательств, которые планируется передать в новую компанию. В отчете о финансовых результатах и отчете о движении денежных средств отдельно нужно показать те суммы, которые относятся к тому виду деятельности, которым будет заниматься новая организация после завершения реорганизациип. 11 ПБУ 16/02.

***

Итак, на втором этапе реорганизации главное — не растеряться и быть в курсе событий, чтобы подать все уведомления вовремя. В следующей статье мы расскажем, как в бухгалтерском учете отражается выкуп и погашение собственных акций в АО. А в ближайшем номере читайте о составлении заключительной бухгалтерской отчетности.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.03%
сентябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
В вашей компании индексируют зарплаты и есть ли внутренний документ об индексации?
Документ есть, и индексация проводится
Документа нет, но индексация проводится
Документа нет, и индексация не проводится

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИЗМЕНЕНИЯ 2017 ГОДА: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕПодписка на ГК