Работникам-мигрантам болеть разрешается | Журнал «Главная книга» | № 12 за 2015 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики против изменения порядка уплаты НДФЛ работодателями

В последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника. Недавно ФНС высказалась резко против подобных идей. < ... >

Налоговики могут прийти с выездной проверкой домой к «физику»

Но только при условии, если сам проверяемый гражданин пустит их в свою квартиру. < ... >

Счет-фактура: строку «идентификатор госконтракта» можно не заполнять

С 01.07.2017 года в счетах-фактурах появилась новая строка 8 «Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)». Естественно, заполнять этот реквизит нужно лишь при его наличии. В противном случае эту строку можно просто оставить пустой. < ... >

Штраф за представление пояснений по НДС не по установленной форме можно оспорить

Налогоплательщики, обязанные сдавать НДС-декларацию в электронном виде, и пояснения к ней в ответ на требования налоговиков должны направлять по ТКС. Существует утвержденный формат для таких электронных пояснений. Но как следует из недавнего решения ФНС, даже если пренебречь установленным форматом, штрафа быть не должно. < ... >

ПФР обновил программу для подготовки СЗВ-М

На сайте Пенсионного фонда размещены актуальные версии бесплатных программ для подготовки и проверки отчетных документов, представляемых в фонд. < ... >

Налоговики и фонды договорились о корректировке сальдо по взносам на 01.01.2017

Процедура передачи полномочий по администрированию взносов от фондов налоговикам прошла не так гладко, как планировалось. Многие страхователи столкнулись с тем, что инспекции требуют погасить задолженность по взносам, существующую лишь на бумаге. И наконец-то ФНС, ФСС и ПФР разработали механизм уточнения неверных данных. < ... >

Налог на прибыль: как подтвердить расходы на электронный авиабилет

Если авиабилет для командированного сотрудника был приобретен в электронной форме, для подтверждения в «прибыльных» целях «дорожных» расходов, среди прочего, требуется посадочный талон с отметкой о досмотре. А что делать, если в заграничном аэропорту такие отметки ставить не принято? < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июня 2015 г.

Содержание журнала № 12 за 2015 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Работникам-мигрантам болеть разрешается

Условия выплаты и расчет пособия по больничному временно пребывающим иностранцам в 2015 г.

В этом году иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), придется выплачивать пособие по временной нетрудоспособностип. 1 ч. 1, ч. 4.1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Причем пособие надо выплачивать не только тогда, когда заболеет сам работник.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Если за иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России и работающего по трудовому договору, страховые взносы в ФСС уплачивались за период не менее 6 месяцев, он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности во всех случаях, указанных в ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ, в том числе в случае необходимости ухода за больным ребенком.

А вот декретное пособие и детские пособия временно пребывающим иностранцам — работникам не положены.

Посмотрим, какие особенности надо учитывать при начислении и выплате пособия по больничному таким работникам.

Особое условие для начисления пособия

Обязательным условием для начисления пособия временно пребывающим работникам — мигрантам является уплата за них взносов в ФСС в течение не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу начала болезнич. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Это условие не относится к временно пребывающим мигрантам из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан). Ведь за них взносы уплачиваются точно так же, как и за россиян, поэтому и пособия им выплачиваются в обычном порядкест. 98 Договора о ЕАЭС (подписан в г. Астане 29.05.2004); Письмо Минтруда от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-268.

Когда условие об уплате взносов будет считаться выполненным?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Если страхователь по итогам каждого календарного месяца производил начисления страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу работника — иностранного гражданина, временно пребывающего в России, то условие уплаты за него страховых взносов будет выполнено. Шестимесячный срок для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в России, необходимо определять с месяца начисления сумм страховых взносов в Фонд на выплаты, производимые по трудовым договорам, в том числе по тарифу 0%, вне зависимости от количества отработанных дней в каждом конкретном месяцеч. 3 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Получается, что если такой сотрудник работает в компании с января 2015 г. и начисление взносов в ФСС за него отражено в форме 4-ФССприложение № 1 к Приказу ФСС от 26.02.2015 № 59, то пособие ему надо начислить и выплатить, если он заболеет 1 июля 2015 г. или позднее. А как быть, если работник, который работает с января этого года, заболел в июне и продолжает болеть в июле, нам рассказали в ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Норма о праве на получение пособия по временной нетрудоспособности временно пребывающими в РФ иностранными гражданами (за исключением высококвалифицированных специалистов) при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, введена с 01.01.2015 Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ. С этой же даты был установлен и тариф страхового взноса за таких работников в размере 1,8.

Таким образом, указанные лица имеют право на выплату пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим не ранее 1 июля 2015 г.

Если страховой случай наступил у работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающим в России, в июне 2015 г., то такое лицо права на пособие по временной нетрудоспособности не имеет, так как страховые взносы за него уплачивались за период менее 6 месяцев.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Если до истечения 6 месяцев работодатель прекратит уплату взносов, а работник будет работать, положено ли ему пособие?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

При решении вопроса о соблюдении шестимесячного периода уплаты взносов за иностранного гражданина нужно учитывать, что страховые взносы в Фонд с выплат в пользу иностранного гражданина необязательно должны уплачиваться одним страхователем, равно как и период их уплаты необязательно должен быть непрерывным.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

При смене работодателя период уплаты взносов предыдущим работодателем засчитывается в шестимесячный период уплаты взносов, необходимый для получения такими мигрантами права на пособие.

Как об этом узнать новому работодателю?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Для подтверждения факта уплаты взносов временно пребывающему иностранному гражданину или лицу без гражданства необходимо представить справку от бывшего работодателя, которая подтверждает начисление за него взносов в ФСС. Справка в таком случае может быть составлена в произвольной форме.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Следовательно, в такой справке необходимо указать период, в течение которого ваша компания начисляла взносы за временно пребывающего мигранта.

Может ли временно пребывающий мигрант потребовать выплаты пособия, если работодатель в нарушение закона не начислял взносы?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Поскольку уплата взносов страхователем за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, является обязательным условием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности таким работникам, то оснований требовать выплаты пособия у таких работников нетч. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Расчетный период и средний заработок

При исчислении пособия по больничному в этом году в расчетный период войдут 2013—2014 гг.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Независимо от того, работал мигрант в России в расчетном периоде или нет, его средний заработок для исчисления пособия принимается равным 24 МРОТ за весь расчетный период, поскольку в расчетном периоде у него не было выплат, на которые начислялись взносы в ФССч. 1—2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Поскольку в 2013—2014 гг. эта категория работников не относилась к числу застрахованных лиц, на их заработок, если они работали в РФ, взносы в ФСС не начислялись.

Поэтому при исчислении им пособия по временной нетрудоспособности в 2015 г. их заработок за каждый месяц расчетного периода принимается равным МРОТ.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Следовательно, средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности для таких работников в 2015 г. составляет 196,11 руб/д. (5965 руб. х 24 мес. / 730)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; пп. 11(1), 15(3) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Размер пособия

Как и у остальных работников, размер пособия по больничному временно пребывающего мигранта зависит от стажа и составляетч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ:

  • при стаже 8 лет и более — 196,11 руб/д. (196,11 руб/д. х 100%);
  • при стаже от 5 до 8 лет — 156,89 руб/д. (196,11 руб/д. х 80%);
  • при стаже до 5 лет — 117,67 руб/д. (196,11 руб/д. х 60%). Как известно, если стаж работника не превышает 6 месяцев, то размер пособия по болезни не может превышать МРОТ за полный календарный месяц, то есть не может быть более 5965 руб.ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Поскольку для этой категории работников размер пособия, исчисленного исходя из фактического заработка 117,67 руб/д., в любом месяце до конца этого года будет меньше предельного размера пособия, исчисленного исходя из МРОТ (это 198,83 руб/д., если в месяце 30 календарных дней, и 192,42 руб/д., если в месяце 31 календарный день), то пособие им надо платить из расчета 117,67 руб/д.

Считаем стаж мигранта

Никаких особенностей исчисления стажа для пособий Закон № 255-ФЗ в отношении таких работников не устанавливает.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

При исчислении пособия будет учитываться страховой стаж, имеющийся у иностранного работника на день наступления страхового случая.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Как известно, в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности засчитываются периоды работы по трудовому договору, а также иные периоды, в течение которых начислялись взносы в ФССст. 16 Закона № 255-ФЗ.

Получается, что в стаж для пособий временно пребывающего мигранта засчитываются периоды работы в РФ (или в СССР) по трудовому договору независимо от того, обязан был работодатель уплачивать за него взносы в ФСС или нет.

Сведения о периодах работы можно узнать, в частности, из трудовой книжки работника, в том числе советской. А при ее отсутствии — из трудового договора, в том числе по другим местам работыпп. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91.

Однако в стаж для пособий таким работникам надо засчитывать не только работу в РФ.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Если иностранные граждане приехали в Россию из государств, подписавших 15.04.94 Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов, то трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается этими государствами. Указанное Соглашение вступило в силу для следующих государств: Азербайджан, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Поэтому периоды работы по трудовому договору в этих странах надо учитывать на основании:

***

Не забудьте, что теперь при увольнении такому работнику обязательно надо выдать справку о заработке и стаже, в том числе с указанием исключаемых периодовп. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, по утвержденной формеутв. Приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в такой справке, несет выдавший ее работодательст. 15.1 Закона № 255-ФЗ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2017 г.

  1. Нестандартный расчет материнских пособий, № 18
  2. Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
  3. Оформляем переход из декрета в декрет, № 16
  4. Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
  5. Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
  6. Электронный больничный: что делать работодателю, № 13
  7. Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
  8. Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
  9. Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы, № 8
  10. Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
  11. Проверяем расчет детских пособий, № 7
  12. Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  13. Детские пособия проиндексировали, № 4
  14. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  15. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  6. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  7. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  8. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  9. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  10. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  14. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  16. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  17. Проверяем больничные листы, № 7
  18. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  19. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  20. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  21. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  22. Суммы пособий увеличились, № 2
  23. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  24. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.15%
сентябрь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
В вашей компании индексируют зарплаты и есть ли внутренний документ об индексации?
Документ есть, и индексация проводится
Документа нет, но индексация проводится
Документа нет, и индексация не проводится

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИЗМЕНЕНИЯ 2017 ГОДА: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕПодписка на ГК