Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде | Журнал «Главная книга» | № 14 за 2015 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Оценивать работников по профстандартам будут специализированные организации

С 1 июля вступает в силу ст. 195.3 Трудового кодекса, регламентирующая применение профессиональных стандартов. О том, что ждет в связи с этим работодателей и работников, рассказывает представитель Роструда. < ... >

Кого налоговики могут заподозрить в сокрытии денег и имущества

ФНС рассказала, какие действия организаций и ИП могут стать основанием для их проверки на предмет сокрытия денежных средств или имущества, на которые может быть обращено взыскание налоговой недоимки. < ... >

Амортизационные группы: с 2017 года вступит в силу новая классификация

Правительство РФ обновило классификатор основных средств по амортизационным группам. Новый классификатор начнет применяться с 01.01.2017 года. < ... >

Страховые взносы передали из рук Фондов налоговикам

С 01.01.2017 года администрированием страховых взносов будет заниматься ФНС. < ... >

Уплата налогов: по каждому сроку перечисления нужно составить отдельную платежку

Если компания в один день перечисляется НДФЛ с зарплаты и с отпускных, то и на зарплатный, и на отпускной НДФЛ нужно заполнить свое платежное поручение. < ... >

Сдаем 6-НДФЛ за полугодие

Не позднее 1 августа налоговые агенты по НДФЛ должны сдать обобщенный расчет исчисленных и удержанных ими сумм налога по форме 6-НДФЛ за полугодие. < ... >

Налоговая проверка потребует от проверяемого меньше бумаг

С 01.07.2016 года при проверках, проводимых, в т.ч. инспекциями и фондами, компаниям и ИП больше не нужно будет представлять документы, которые уже находятся в распоряжении других госорганов, в т.ч. в электронном виде. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 июля 2015 г.

Содержание журнала № 14 за 2015 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде

Если у вас работает внешний совместитель, то при начислении и выплате ему пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам возможны две ситуации:

  • <или>совместитель трудился у вас в каждом из годов расчетного периода (например, для расчета пособий, выплачиваемых в этом году, он должен был работать у вас и в 2013 г., и в 2014 г.)ч. 2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ);
  • <или>он работал у вас только во втором году расчетного периода (например, для расчета пособий, выплачиваемых в 2015 г., это 2014 г.).

Конечно же, совместитель должен принести вам листок нетрудоспособности, оформленный на вашу организацию.

Посмотрим, каковы нюансы расчета пособия при каждом варианте.

Если совместитель работал у вас в каждом году расчетного периода

В таком случае не обязательно, чтобы внешний совместитель отработал у вас 2 полных календарных года. Важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать у вас к моменту наступления страхового случая.

При исчислении пособия вы учитываете только свои выплаты в пользу работника за расчетный период, на которые были начислены взносы в ФССч. 2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Рассмотрим конкретный пример.

Пример. Расчет пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в первом году расчетного периода

/ условие / С 1 июля 2013 г. сотрудник работает на условиях внешнего совместительства у работодателя Б. Также он работает по основному месту работы с 2010 г. (работодатель А).

За период с 1 по 10 апреля 2015 г. работнику были выданы два листка нетрудоспособности в связи с болезнью: по основному месту работы и по совместительствуп. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Страховой стаж работника — более 8 лет (размер пособия — 100% среднего заработка)ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Суммы выплат за расчетный период, на которые были начислены взносы в ФСС, не превысили базу для начисления взносов по каждому месту работы и составили:

  • у работодателя Б: в 2013 г. — 150 000 руб., в 2014 г. — 360 000 руб.;
  • у работодателя А: в 2013 г. — 360 000 руб., в 2014 г. — 420 000 руб.

/ решение / Работодатель Б рассчитывает и выплачивает совместителю пособие, исходя из своих выплат за расчетный период, поскольку работник трудился у него в каждом из годов 2-лет­него расчетного периода.

Средний дневной заработок для расчета пособия у работодателя Б составил 698,63 руб. ((150 000 руб. + 360 000 руб.) / 730).

Размер пособия у работодателя Б составил 6986,3 руб. (698,63 руб. х 10 дн).

По основному месту работы работодатель А назначает и выплачивает пособие работнику исходя из своих выплат.

Если совместитель работал у вас только во втором году расчетного периода

Внешний совместитель не имеет права на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам и по основному месту работы, и по месту работы на условиях внешнего совместительства, если он не отработал по совместительству ни одного дня в одном из годов расчетного периода. Но он может выбрать, где ему получать пособие: по основному месту работы или по совместительству.

Вы можете выплатить пособие совместителю, только если он представит с основного места работы справку о том, что там пособие ему не начислялось и не выплачивалосьч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Заработок, полученный у другого страхователя, вы учитываете на основании справки о заработке, выданной страхователем по утвержденной формеутв. Приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. При этом, суммируя заработки, полученные у вас и у других работодателей, нельзя учитывать заработок больше, чем предельная величина по страховым взносамч. 2.1 ст. 13, ч. 1, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 19 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Пример. Расчет пособия внешнему совместителю, если он работал по совместительству только в одном году расчетного периода

/ условие / Женщина 1 января 2014 г. принята на работу на условиях внешнего совместительства к работодателю Б. По основному месту работы она трудится с 1 января 2010 г. (работодатель А). В апреле 2015 г. она представила работодателям по обоим местам работы больничные по беременности и родам на 140 календарных дней и написала заявление на отпуск по беременности и родам.

Суммы выплат за расчетный период, на которые были начислены взносы в ФСС, не превысили базу для начисления взносов по каждому месту работы и составили:

  • у работодателя Б: в 2014 г. — 300 000 руб.;
  • у работодателя А: в 2013 г. — 400 000 руб., в 2014 г. — 450 000 руб.

Исключаемых периодов в расчетном периоде у женщины не было.

/ решение / Пособие работнице назначается и выплачивается только одним работодателем по ее выбору с учетом выплат за расчетный период по всем местам работыч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Поэтому пособие на работе по совместительству ей может быть назначено, только если она представит справку с основного места работы о том, что там ей пособие не назначалось и не выплачивалось.

Женщина решила получать пособие на работе по совместительству. Она представила справку о сумме выплат за расчетный период у работодателя А.

Заработок за 2014 г. по обоим местам работы составил 750 000 руб. (450 000 руб. + 300 000 руб.). Поскольку это больше предельной суммы для начисления взносов, то для расчета пособия берем предельную сумму 624 000 руб.ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства от 30.11.2013 № 1101

Средний дневной заработок составил 1402,74 руб. ((400 000 руб. + 624 000 руб.) / 730).

Размер пособия по беременности и родам составил 196 383,60 руб. (1402,74 руб. x 140 календ. дн.).

Учтите: если в рассматриваемой ситуации совместитель не представит справку с основного места работы о том, что там ему пособие не выплачивалось, вы не обязаны выплачивать ему пособие. Если же вы выплатите пособие совместителю без справки и выяснится, что и работодатель по основному месту работы выплатил ему пособие, то ФСС откажет вам в возмещении пособия, выплаченного совместителю. Если совместитель не захочет вернуть выплаченную ему сумму в добровольном порядке, взыскать с него пособие также не получитсяч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ.

***

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет внешнему совместителю всегда начисляется и выплачивается только по одному месту работы по выбору работника, но с учетом заработка по всем местам работы. Для выплаты надо потребовать справки с основного места работы о том, что он не получает там это пособие, и о заработке за расчетный периодч. 2, 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; абз. 2 п. 19 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2016 г.

  1. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  2. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  3. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  4. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  5. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  6. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  7. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  8. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  9. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  10. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  11. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  12. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  13. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  14. Проверяем больничные листы, № 7
  15. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  16. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  17. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  18. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  19. Суммы пособий увеличились, № 2
  20. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  21. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.36%
июнь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Оплачивали ли вам работодатели (хотя бы частично) медицинские услуги (медосмотр, лечение, операцию и т.п.) по договору непосредственно с медицинской организацией?
Да
Нет
Было (есть) лишь добровольное медицинское страхование

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015Конференция Аудит Вела
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
19.08.2016 г.

Мастер-класс: «НДС и налог на прибыль: актуальные вопросы исчисления и типичные ошибки»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

23.08.2016 г.

Блиц-практикум: «Все изменения 2016 года, о которых важно знать руководителю, бухгалтеру и юристу»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.08.2016 г.

Флеш - семинар: «Налоговые проверки организаций: правила проведения и стратегия поведения сотрудников», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»