«Экзотический» НДФЛ: исчисляем и удерживаем в нестандартных ситуациях | Журнал «Главная книга» | № 9 за 2015 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей). < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 1)

Оформлением пенсии обычно занимается сам сотрудник. А что требуется от работодателя? Нужно ли заранее подавать в ПФР списки будущих пенсионеров и документы, необходимые для назначения пенсии? Или обязанности организации ограничиваются представлением в ПФР на будущего пенсионера запрошенной им формы СЗВ-СТАЖ? Какова роль работодателя в процессе оформления пенсии сотрудником, нам рассказали представители Отделения ПФР по г. Москве и Московской области. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 апреля 2015 г.

Содержание журнала № 9 за 2015 г.
На вопросы отвечала Е.А. Шаронова, экономист

«Экзотический» НДФЛ: исчисляем и удерживаем в нестандартных ситуациях

Как бы ни был автоматизирован и отлажен процесс исчисления, удержания и перечисления НДФЛ в организации, иногда складываются такие ситуации, над которыми приходится поломать голову даже опытным бухгалтерам. Итак, вашему вниманию предлагается очередная порция ответов на вопросы наших читателей.

Не облагаемый НДФЛ минимум по матпомощи к юбилею — 4000 руб.

И. Старкова, г. Орел

На основании коллективного договора и приказа руководителя работнику была выплачена материальная помощь в связи с его юбилеем в сумме 10 000 руб. С какой суммы нужно исчислить НДФЛ?

: В полной сумме не облагается НДФЛ только единовременная матпомощь, оказанная в строго определенных случаях, упомянутых в п. 8 ст. 217 НК РФ. Матпомощь в связи с юбилеем работников там не поименована. Поэтому ваш необлагаемый минимум по матпомощи — 4000 руб. в годп. 28 ст. 217 НК РФ.

Для премии необлагаемых минимумов нет

Н. Савилова, г. Пушкино, Московская обл.

Руководство издало два приказа о выплате нашим сотрудникам премии по 5000 и 10 000 руб. в связи с годовщиной профессиональной деятельности организации. Положения о премировании в организации нет. В затратах по налогу на прибыль эти премии не учитываем. Со всей суммы надо удержать НДФЛ или нет?

: Тот факт, что премию в связи с годовщиной деятельности организации вы не учитываете в «прибыльных» затратах, никакого значения для обложения ее НДФЛ не имеет.

Перечень не облагаемых налогом доходов приведен в ст. 217 НК РФ. Но в нем ваша премия не указана.

Так что вы должны исчислить НДФЛ по ставке 13% с полной суммы начисленной премии (и с 5000 руб., и с 10 000 руб.).

Пока нет выплаты дохода, нет и удержанного НДФЛ

М. Ильина, г. Москва

В нашей организации нерезидент отработал 3 месяца и уволился. Зарплату мы ему начислили, но не выплатили, поскольку он не открыл карточный счет, а выдать ее из кассы мы не могли. НДФЛ за него в бюджет тоже не перечисляли.
Поскольку он уволился, так и не получив расчет, то, может, нужно хотя бы сейчас уплатить за него НДФЛ, чтобы налоговики не задавали вопросов? Нужно ли на него подавать справку 2-НДФЛ в конце года и что в ней отражать?

: НДФЛ из начисленных доходов работодатель должен удерживать в момент их фактической выплатып. 4 ст. 226 НК РФ. А поскольку вы зарплату работнику не выплачивали, то и удерживать НДФЛ вам не с чего. Перечислять же НДФЛ за счет средств налогового агента прямо запрещено НКп. 9 ст. 226 НК РФ. Так что в сложившейся ситуации после увольнения работника вы не должны перечислять НДФЛ в бюджет за счет собственных средств.

Если до окончания года работник все же сообщит вам реквизиты карточного счета, тогда вы перечислите ему зарплату и удержите НДФЛ при выплате. В этом случае с заполнением справки 2-НДФЛ по этому работнику у вас никаких проблем не возникнет.

А с вопросом, нужно ли подавать справку 2-НДФЛ по сотруднику-нерезиденту, если он до конца года так и не объявится, мы обратились в Минфин. И вот что нам ответили.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Советник государственной гражданской службы РФ 1 класса

В Рекомендациях по заполнению справки 2-НДФЛ сказано, что форма справки заполняется на основании данных учета доходов, выплаченных физлицам налоговым агентом, предоставленных физлицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учетаразд. I Рекомендаций по заполнению формы 2-НДФЛ, утв. Приказом ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@.

Поскольку зарплата сотруднику-нерезиденту все-таки начислялась и НДФЛ с нее тоже, то справку 2-НДФЛ на него в налоговую инспекцию представить нужно. В ней надо отразить:

  • в разделе 3 — начисленную зарплату за 3 месяца с разбивкой по месяцам. Ведь доход в виде зарплаты считается полученным в последний день месяца, за который она начисленап. 2 ст. 223 НК РФ;
  • в разделе 5 — общую сумму дохода, начисленную за 3 месяца (в п. 5.1), налоговую базу, равную общей сумме дохода (в п. 5.2), сумму налога, исчисленную по ставке 30% (в п. 5.3). А вот все остальные строки раздела 5, в том числе те, где отражаются сумма налога удержанная (п. 5.4) и сумма налога перечисленная (п. 5.5), останутся пустыми.

Имейте в виду, что за непредставление справки 2-НДФЛ по работнику-нерезиденту вас могут оштрафовать на 200 руб.п. 1 ст. 126 НК РФ

Спонсор, выдавший подарок, является налоговым агентом по НДФЛ

В. Чибирева, г. Самара

Наша организация в этом году выступила спонсором конкурса «Мисс города» и в качестве приза предоставила победительнице конкурса туристическую путевку. Мы не были организатором конкурса, а спонсором выступили, чтобы привлечь внимание к продукции нашей фирмы.
Но теперь у нас возник вопрос: является ли наша фирма налоговым агентом по НДФЛ? И если да, то как мы можем удержать налог? Попросить победительницу внести в кассу наличные?

: Да, при выдаче победительнице конкурса турпутевки вы являетесь налоговым агентом по НДФЛ и обязаны исчислить налог по ставке 35%. Ведь путевку на конкурсе вы вручили, как вы указали, с целью привлечь внимание к продукции вашей фирмы, то есть с целью рекламыпп. 1, 2 ст. 226, п. 2 ст. 224 НК РФ. При этом налогом облагаете не всю стоимость турпутевки, а за минусом 4000 руб.п. 2 ст. 224, п. 28 ст. 217 НК РФОднако удержать исчисленный НДФЛ вы не можете, поскольку подарок выдаете в натуральной форме. А налог удерживается при выплате денежных доходовп. 4 ст. 226 НК РФ.

Поэтому ваша задача заключается в правильном исчислении НДФЛ и подаче в свою ИФНС не позднее 01.02.2016 (31 января выходной день — воскресенье) справки по форме 2-НДФЛп. 5 ст. 226, п. 2 ст. 230, п. 6 ст. 6.1 НК РФ; пп. 1—3 Порядка, утв. Приказом ФНС от 16.09.2011 № ММВ-7-3/576@. В этой справке вы укажетеразд. II Рекомендаций, утв. Приказом ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@; приложения 3, 4 к этому Приказу ФНС:

  • признак «2», что будет свидетельствовать о невозможности удержать налог;
  • стоимость турпутевки и код полученного дохода — 2740;
  • сумму необлагаемого дохода (4000 руб.) и код предоставленного вычета — 505;
  • сумму налогооблагаемого дохода (п. 5.2 справки);
  • сумму исчисленного налога (п. 5.3 справки) и сумму неудержанного НДФЛ (п. 5.7 справки).

Эту же справку по окончании года вы должны выдать и победительнице конкурса. Ведь она сама должна задекларировать полученный натуральный доход и заплатить с него налогподп. 4 п. 1, пп. 2—4 ст. 228, п. 1 ст. 229 НК РФ.

Стоимость второго высшего образования НДФЛ не облагается

Е. Кочеткова, г. Люберцы, Московская обл.

Один из наших сотрудников получает второе высшее образование. Всю стоимость обучения оплачивает наша организация, так как мы заинтересованы в получении работником этого образования. Вуз имеет необходимые лицензии и аккредитацию.
Считается ли стоимость обучения доходом работника в целях НДФЛ? Нужно ли начислять с нее налог?

: Со стоимости обучения НДФЛ исчислять не нужно. Ведь налогом не облагаются суммы платы за обучение работника по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензиюп. 21 ст. 217 НК РФ. При этом не важно, какое по счету высшее образование получает работник — первое или второе. Главное — чтобы у вас на руках была ксерокопия лицензии вузаПисьмо Минфина от 09.06.2011 № 03-04-06/8-135.

От уже предоставленных детских вычетов работник отказаться не может

С. Андреева, г. Москва

Один из наших сотрудников в прошлом году получал детские вычеты до тех пор, пока сумма его доходов не превысила 280 тыс. руб. Мы на него уже сдали справку 2-НДФЛ в инспекцию. А теперь он решил отказаться от этих детских вычетов, говорит, если надо, могу вам заявление написать.
Как теперь быть? Что же, за целый год НДФЛ пересчитывать и доплачивать в бюджет? Или отправить его в налоговую, пусть сам разбирается с вычетами?

: К сожалению, ваша ситуация гл. 23 НК не регулируется. А регулируется как раз обратная — когда вы работнику детский вычет предоставили в меньшем размере или вообще не предоставляли. Вот тогда по окончании года он может получить вычеты в ИФНС по месту жительства, подав туда декларацию 3-НДФЛ и документы, подтверждающие полученные доходы и право на вычетып. 4 ст. 218 НК РФ.

Если руководствоваться этой логикой, то вы не должны пересчитывать НДФЛ работнику, который решил отказаться от вычетов. Тем более что вам это совсем невыгодно. Ведь если вы пересчитаете НДФЛ без детских вычетов, то получится, что в течение года в установленные сроки вы недоплачивали налог в бюджет. А это чревато штрафом и пенямистатьи 123, 75 НК РФ.

Кстати, Минфин в недавно выпущенном Письме указал, что НК не предусмотрена возможность отказа работника от уже предоставленных работодателем детских вычетов, поскольку такой отказ приводил бы к искажению налоговой базы и, соответственно, суммы исчисленного, удержанного и перечисленного налоговым агентом налогаПисьмо Минфина от 19.02.2015 № 03-04-05/7763. Однако в этом же Письме сказано, что перерасчет вычета на детей на основании налоговой декларации тоже невозможен, поскольку в ней отражаются фактические данные о полученных доходах и предоставленных организацией налоговых вычетах (указанных в справке 2-НДФЛ)Письмо Минфина от 19.02.2015 № 03-04-05/7763.

С вопросом о том, как же тогда работнику получить правильные вычеты, мы обратились в Минфин и получили такой ответ.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

В Письме Минфина от 19.02.2015 № 03-04-05/7763 рассмотрена конкретная ситуация — когда налогоплательщик в течение налогового периода (календарного года) получал доходы сразу у двух работодателей.

При этом первому работодателю он подал заявление о предоставлении ему стандартного налогового вычета на ребенка и соответствующие документы. Учитывая, что у работника доход за период с января по апрель превысил с начала года 280 000 руб., работодатель предоставил работнику вычет только за период с января по март включительно. С апреля вычет на ребенка не предоставлялся.

От другого работодателя этот человек в данном календарном году тоже получил доходы, облагаемые по ставке 13%. Но они за весь год не превысили 280 000 руб.

И этот налогоплательщик хотел получить вычет на ребенка за весь налоговый период по декларации, заменив первого работодателя, который предоставил вычет на ребенка, на другого налогового агента, от которого получил доходы, не превысившие за весь год 280 000 руб.

Поэтому ему и было объяснено, что перерасчет вычета на ребенка на основании декларации 3-НДФЛ именно в его случае невозможен, поскольку в декларации отражаются фактические данные о полученных доходах и предоставленных организацией налоговых вычетах. То есть в декларацию 3-НДФЛ физлицом должны быть внесены суммы фактически предоставленных ему организацией стандартных вычетов, корреспондирующие с суммами таких вычетов, указанными этой организацией в справке о доходах формы 2-НДФЛ, подаваемой в налоговый орган.

Кроме того, в этом Письме сказано, что Кодексом также не предусмотрена возможность отказа от уже предоставленных организацией — налоговым агентом стандартных вычетов. Соответственно, замена одного налогового агента на другого невозможна, поскольку:

  • такой отказ приводил бы к искажению налоговой базы и, соответственно, суммы исчисленного, удержанного и перечисленного организацией налога;
  • налогоплательщик уже использовал свое право на получение налогового вычета по своему выбору у первого работодателя. Ведь именно ему он подал заявление о предоставлении вычета на ребенка.

СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Советник государственной гражданской службы РФ 1 класса

Итак, если ваш работник решил отказаться от уже предоставленных вычетов, вы его требование удовлетворять не обязаны. Лучше отправьте его в ИФНС, чтобы со своими вычетами он разбирался уже с налоговиками.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «НДФЛ»:

2018 г.

  1. Оплата арендатором коммунальных услуг не всегда доход физлица-арендодателя, № 9
  2. Сотрудник трудится за рубежом: правила исчисления НДФЛ, № 9
  3. Матвыгода от экономии на процентах по-новому, № 8
  4. Сдача расчета 6-НДФЛ головной организацией после закрытия ОП: какой КПП указать, № 8
  5. Работник стал нерезидентом: доудерживаем НДФЛ, № 7
  6. Что учесть при составлении расчета 6-НДФЛ, № 7
  7. Перевод сотрудника из одного ОП в другое: подача 6-НДФЛ, № 7
  8. Годовая НДФЛ-отчетность: отдельные вопросы, № 5
  9. НДФЛ при списании безнадежных долгов, № 5
  10. 6-НДФЛ за 2017 год: по какой форме отчитываться, № 5
  11. Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу, № 5
  12. Почему данные в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2017 год могут не совпасть, № 4
  13. Отражаем неудержанный налог в НДФЛ-отчетности, № 4
  14. Справки 2-НДФЛ по амнистированным доходам, № 4
  15. Компенсация физлицу по мировому соглашению: удерживать ли НДФЛ, № 4
  16. Детскому вычету по НДФЛ развод не помеха, № 4
  17. Какие коды следует указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год, № 3
  18. НДФЛ: что делать, если при увольнении сотруднику выдали зарплату с излишком, № 3
  19. НДФЛ с декабрьской зарплаты: удержать нельзя отложить?, № 2
  20. Январские НДФЛ-вопросы, № 2
  21. Точечные изменения по НДФЛ для работодателей, № 1
  22. Отпуск отгулян авансом: перерасчет в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ при увольнении, № 1
  23. Работник в январе 2018 года принес уведомление на вычет за 2017 год, № 1

2017 г.

  1. Отражаем декабрьскую зарплату в 6-НДФЛ, № 24
  2. Пересчет НДФЛ при смене статуса работника, № 24
  3. НДФЛ: удерживаем и перечисляем в срок, № 23
  4. Положен ли работнику вычет, если его сын или дочь вступили в брак, № 21
  5. НДФЛ с премий: когда удержать и как отчитаться, № 21
  6. Аренда у физлица: удерживать ли НДФЛ из депозита, № 21
  7. «Доходный» лимит для детского вычета: правила и исключение, № 21
  8. НДФЛ-вычет при отказе одного из родителей в пользу другого, № 21
  9. Помогаем работнику оплатить учебу ребенка и получить соцвычет, № 21
  10. НДФЛ с выплат после увольнения, № 21
  11. Расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев: на что обратить внимание, № 20
  12. Уточненки 6-НДФЛ: когда сдавать, а когда нет, № 19
  13. Когда можно заплатить НДФЛ за физлицо, № 18
  14. Срок уплаты НДФЛ с доплаты отпускных, № 16
  15. Срок уплаты НДФЛ с разных выплат отпускникам, № 16
  16. Заполняем 6-НДФЛ при возврате налога работнику, № 14
  17. НДФЛ с выплат бывшим работникам обособленного подразделения: куда платить, № 14
  18. Непростые комбинации с НДФЛ-вычетами работника, № 13
  19. Заполняем расчет 6-НДФЛ за полугодие, № 13
  20. Премии в целях НДФЛ: даты и коды, № 12
  21. Тест: что поставить в строке 100 расчета 6-НДФЛ, № 12
  22. НДФЛ: как заплатить ИП и гражданам, № 11
  23. Порядок представления корректирующей справки 2-НДФЛ, № 9
  24. 6-НДФЛ за I квартал: новые вопросы, № 7
  25. Заполняем 6-НДФЛ за I квартал 2017 года, № 6
  26. Что должно совпадать в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ, № 5
  27. Заполнение годовой НДФЛ-отчетности, № 5
  28. Годовые справки 2-НДФЛ, № 5
  29. Заполняем 2-НДФЛ за 2016 год, № 4
  30. Как теперь в целях НДФЛ кодировать и учитывать премии, № 4
  31. Заявления работников на стандартные вычеты по НДФЛ, № 4
  32. Стандартные вычеты работникам-льготникам, № 3
  33. Расчет 6-НДФЛ: заполнение строк на примерах, № 3
  34. Как удержать НДФЛ, исчисленный с неденежных доходов, № 3
  35. Сколько удержать у работника в счет уплаты НДФЛ, № 3
  36. Определяем размер подлежащего удержанию НДФЛ, № 3
  37. Новые коды доходов и вычетов в справках 2-НДФЛ за 2016 год, № 3
  38. Декабрьская зарплата, отпускные и пособия в расчете 6-НДФЛ, № 2
  39. Детские вычеты: кому, когда и сколько, № 2
  40. Стандартные НДФЛ-вычеты на ребенка-инвалида, № 2
  41. Можно ли агентский НДФЛ заплатить заранее, № 2
  42. Подача уточненного 6-НДФЛ при отражении зарплаты не в том периоде, № 2

2016 г.

  1. Расчет 6-НДФЛ, № 24
  2. НДФЛ для налоговых агентов, № 24
  3. Простили физлицу долг по старому беспроцентному займу: одним НДФЛ меньше, № 23
  4. Имущественный вычет у работодателя: новая позиция, № 22
  5. Удерживать ли прошлогодний НДФЛ из доходов нового года, № 22
  6. «Переходящий» налог с дивидендов в расчете 6-НДФЛ, № 21
  7. Доплата к больничному в 6-НДФЛ показывается отдельно, но не всегда, № 21
  8. Заполняем 6-НДФЛ за 9 месяцев, № 21
  9. Как заполнить 6-НДФЛ, если вычеты больше дохода, № 21
  10. Два НДФЛ с одного беспроцентного займа, № 20
  11. Ставка НДФЛ для работников из ЕАЭС зависит от резидентства?, № 19
  12. «Депонировать» ли НДФЛ вместе с зарплатой, № 18
  13. Зарплата наличными: срок для НДФЛ, № 18
  14. ФНС: штрафовать за 6-НДФЛ и 2-НДФЛ будем так, № 18
  15. Из каких денег удерживать «зарплатный» НДФЛ, № 18
  16. Платежка по НДФЛ: заполняем поле 107 правильно, № 17
  17. Заполняем 6-НДФЛ за полугодие: что новенького, № 14
  18. Заполняем 6-НДФЛ за полугодие: чем «порадовала» ФНС, № 14
  19. Хочу все знать: предоставляем детские вычеты по НДФЛ, № 12
  20. Контрольные соотношения для 6-НДФЛ опять обновили, № 8
  21. Пересчет НДФЛ с процентов по взносам в потребкооперативы, № 7
  22. Знакомьтесь: новая ежеквартальная отчетность 6-НДФЛ, № 6
  23. Интернет-конференция по НДФЛ: предоставляем вычеты, № 5
  24. Интернет-конференция по НДФЛ: правильно платим налог, № 5
  25. Справки 2-НДФЛ налоговики примут и без ИНН физлиц, № 4
  26. Заполняем 2-НДФЛ вместе: итоги интернет-конференции, № 4

2015 г.

  1. Организация дает сотруднику в долг, № 23
  2. ВС: об НДФЛ-доходе, имущественном и стандартном вычетах, № 23
  3. Как вернуть физическому лицу излишне удержанный НДФЛ, № 22
  4. Хочу все знать: резиденты, нерезиденты, пересчет НДФЛ, № 21
  5. Предоставляем работнику имущественный НДФЛ-вычет в середине года, № 20
  6. Обложение НДФЛ выплат, доплат и компенсаций работнику, № 18
  7. Долгосрочное страхование жизни: предоставляем НДФЛ-вычет на работе, № 12
  8. Что ждет налоговых агентов по НДФЛ в следующем году, № 11
  9. НДФЛ: возвращаем, доудерживаем, перечисляем, № 10
  10. «Экзотический» НДФЛ: исчисляем и удерживаем в нестандартных ситуациях, № 9
  11. Справки о доходах физических лиц появились в «прибыльной» декларации, № 5
  12. Должна ли организация удерживать НДФЛ при выплате именных стипендий, № 4
  13. Вычеты, льготы и продажа недвижимости, № 2

2014 г.

  1. Когда надо платить НДФЛ, а когда нет, № 24
  2. Вычеты по НДФЛ на детей: кому, сколько и на каком основании, № 22
  3. Тонкости удержания и перечисления «зарплатного» НДФЛ, № 20
  4. Зарплата выплачивается не вовремя: в каком месяце возникает доход у работника, № 2
  5. НДФЛ за работников ОП перечислен на иной код ОКАТО? Пени не грозят!, № 2

2013 г.

  1. Закрываем год по НДФЛ, № 24
  2. НДФЛ: решаем трудные вопросы налоговых агентов..., № 23
  3. 4 «зарплатных налога» с материальной помощи, № 19
  4. Удерживаем НДФЛ с работника — переселенца по Госпрограмме, № 15
  5. Применять ли налоговому агенту международное соглашение при удержании НДФЛ с нерезидента?, № 11
  6. Выплачиваем деньги гражданам по суду: что с НДФЛ?, № 9
  7. Надо ли удерживать НДФЛ при погашении долга бывшему предпринимателю, № 8
  8. Оформляем 2-НДФЛ на раз, два, три, № 4

2012 г.

  1. АО выкупает свои акции у граждан: нужно ли удерживать НДФЛ?, № 21
  2. Исчисление и уплата НДФЛ: проверь себя, № 20
  3. Пересчет НДФЛ при смене статуса работника, № 17
  4. НДФЛ-вычеты на детей: недетские вопросы, № 15
  5. Директору оплачена палата «люкс»: что с НДФЛ?, № 13
  6. Детские НДФЛ-вычеты: когда предоставлять и сколько, № 11
  7. Как удержать НДФЛ при зачете с физическим лицом, № 9
  8. НДФЛ-2012 — самые интересные ситуации, № 7
  9. Как быстро заполнить и сдать справки 2-НДФЛ, № 4
  10. Стандартные вычеты по НДФЛ — 2012, № 1

2011 г.

  1. Новые детские вычеты — 2011: пересчитываем НДФЛ, № 24
  2. Кто вернет НДФЛ новоиспеченному резиденту, № 20
  3. Стандартные НДФЛ-вычеты в нестандартных ситуациях, № 18
  4. Займы работникам: считаем НДФЛ с материальной выгоды по процентам, № 15
  5. Зарплата начислена, но не выплачена: как заполнить справку 2-НДФЛ, № 8
  6. Когда надо удерживать и перечислять НДФЛ по всем видам доходов, № 5
  7. НДФЛ-вычеты: нестандартные ситуации, № 1
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Эк.и ЖПодписка на ГК