Работник — мигрант с временным убежищем стал россиянином: действия работодателя | Журнал «Главная книга» | № 18 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 2 сентября 2016 г.

Содержание журнала № 18 за 2016 г.
М.Г. Суховская, юрист

Работник — мигрант с временным убежищем стал россиянином: действия работодателя

Когда происходили небезызвестные события на Украине, сотни тысяч ее граждан получили в России временное убежище. И многие из них нашли здесь постоянную работу, благо никакие разрешительные документы им для этого не требовалисьподп. 12 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Некоторые украинцы впоследствии получили российское гражданство. В такой ситуации работодателю надо начать считать взносы с выплат новоиспеченному россиянину по другому тарифу. А также внести данные нового паспорта в некоторые кадровые документы.

ДЕЙСТВИЕ 1. Пересчет взносов в ФСС

Для иностранцев, находящихся в РФ на основании свидетельства о предоставлении временного убежищаприложение № 3 к Приказу ФМС от 25.03.2011 № 81 и работающих здесь по трудовому договору, ставки НДФЛ и почти всех страховых взносов такие же, как для российских граждан. Различаются только ставки взносов в ФСС по болезни и материнству.

Напомним, что взносы в ФСС «на травматизм» за иностранных работников уплачиваются (независимо от их категории) по тарифу, установленному для работодателя — организации или предпринимателяст. 5, п. 1 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Категория работников НДФЛ Страховые взносы
в ПФР в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФФОМС
Российские граждане 13%пп. 1, 3 ст. 224 НК РФ 22% — с выплат, не превышающих 796 000 руб.;
10% — с выплат, превышающих эту суммуч. 5, 5.1 ст. 8, п. 1 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 22.1, п. 2 ст. 33.1 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265; Письмо ПФР от 23.11.2015 № НП-30-26/16733
2,9% — с выплат, не превышающих 718 000 руб.
С выплат свыше 718 000 руб. взносы не уплачиваютсяп. 2 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ; Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265
5,1%п. 3 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ; п. 4 ст. 12 Закона от 19.02.93 № 4528-1; п. 13 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001 № 274; ст. 10 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ; Письмо Минтруда от 17.02.2016 № 17-3/ООГ-229
Иностранцы, получившие временное убежище в РФ 1,8%подп. 3 п. 1 ст. 1 Закона от 19.02.93 № 4528-1; п. 2.1 ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ

Таким образом, с момента, когда мигрант становится гражданином РФ, с выплат в его пользу взносы в ФСС надо начислять по ставке 2,9%. И плюс он получает право на все соцстраховские пособия.

При этом датой приобретения гражданства является дата принятияч. 1 ст. 28, ч. 1, 4 ст. 29, п. «е» ст. 30, ч. 1 ст. 37 Закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ:

  • <или>указа президента о приеме в гражданство (к примеру, если оно приобретается в общем порядке);
  • <или>соответствующего решения органа МВД (например, если порядок приема в гражданство упрощенный).

А что если мигрант стал россиянином в середине месяца? Как тогда облагать взносами его выплаты?

В прошлом году заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда Л.А. Котова разъясняла нашим читателям схожую ситуацию (см. , 2015, № 17, с. 5). Суть разъяснений такова. Выплаты в пользу новых россиян нужно делить пропорционально двум периодам — когда работник еще считается мигрантом и когда он уже стал гражданином РФ. При этом пропорция рассчитывается по количеству рабочих дней, приходящихся на каждый из указанных периодов, в общем количестве рабочих дней месяца, в котором иностранец был принят в гражданство. Поясним это на примере.

Пример. Начисление взносов в ФСС на выплаты работнику, ставшему в середине месяца российским гражданином

/ условие / Гражданин Украины В.И. Стеценко работает по трудовому договору в ООО «Лютик». Его месячный оклад — 30 000 руб. 22.08.2016 был принят Указ Президента о приеме В.И. Стеценко в гражданство РФ. В августе — 23 рабочих дня.

/ решение / Определяем суммы, начисленные в пользу В.И. Стеценко:

  • за период с 1 по 21 августа 2016 г. (на этот период приходится 15 рабочих дней) — 30 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб. дн. = 19 565 руб.;
  • за период с 22 по 31 августа 2016 г. (в этом промежутке 8 рабочих дней) — 30 000 руб. х 8 раб. дн. / 23 раб. дн. = 10 435 руб.

Таким образом, 19 565 руб. надо облагать взносами в ФСС по тарифу 1,8%, а 10 435 руб. — по тарифу 2,9%.

ДЕЙСТВИЕ 2. Срочный трудовой договор делаем бессрочным

По общему правилу работодатель вправе без оглядки на срок действия документов, дающих иностранцам право работать в РФ, заключить с нимист. 327.1 ТК РФ:

  • <или>бессрочный трудовой договор;
  • <или>срочный трудовой договор на срок до 5 лет — в случаях, предусмотренных ТК РФст. 59 ТК РФ, если иной срок не установлен закономп. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ.

Но если в свое время по незнанию вы заключили с иностранцем срочный договор без каких-либо на то оснований, тогда оформите дополнительное соглашение к договору.

В нем достаточно написать:

1.1. Работодатель и Работник договорились, что трудовой договор от 15.02.2016 № 2 заключен на неопределенный срок.

ДЕЙСТВИЕ 3. Внести данные нового паспорта работника в его личную карточку

В течение 30 календарных дней с момента принятия решения о приеме в гражданство РФ работник должен обратиться за получением российского паспортап. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 08.07.97 № 828. И когда он его получит, снимите с документа копию.

Данные нового паспорта надо отразить в личной карточке работника в разделе Х «Дополнительные сведения». Запись может быть, например, такой:

На основании Указа Президента от 22.08.2016 № 232 о приеме в гражданство РФ Стеценко Валерием Ивановичем получен новый паспорт 4702 № 956619, выдан ОВД Ленинского района г. Тверь 23.09.2016.

При этом данные свидетельства о предоставлении временного убежища, указанные в графе 11 карточки, зачеркивать не нужно.

Да, и еще: вносить новые паспортные данные в трудовой договор работника совсем не обязательно.

***

Кроме описанных, больше никаких беспокойств у работодателя в связи с получением его работником российского гражданства быть не должно.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Иностранные работники»:

2017 г.

  1. «Наличная» зарплата для мигранта = штраф для работодателя?, № 22
  2. На момент увольнения иностранец стал россиянином: уведомлять ли миграционный орган, № 16
  3. Мигрант-совместитель: на что обратить внимание, № 9

2016 г.

  1. Работник — мигрант с временным убежищем стал россиянином: действия работодателя, № 18
  2. Работник был нерезидентом, стал резидентом, № 15
  3. Работники-мигранты «на патенте»: разбираем отдельные НДФЛ-ситуации, № 5

2015 г.

  1. Иностранный работник с патентом: уменьшаем НДФЛ на фиксированный авансовый платеж, № 19
  2. Киргизия стала 5-й страной — участником Договора о ЕАЭС, № 17
  3. Иностранцы, которым предоставлено временное убежище в РФ: что со взносами в ФФОМС, № 17
  4. Ответственность за работу мигранта не по специальности теперь прямо предусмотрена в КоАП РФ, № 15
  5. Жил да был мигрант-нелегал в помещении фирмы: чем это чревато, № 13
  6. Ставки НДФЛ и взносов с выплат иностранным работникам, № 12
  7. Может ли мигрант с патентом выполнять разъездную работу, № 12
  8. Памятка к уведомлению ФМС о найме и увольнении безвизовых мигрантов, № 11
  9. Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение?, № 7
  10. Мастер-класс по трудоустройству иностранцев из ЕАЭС, № 5
  11. «Рабочий» патент для безвизовых мигрантов, № 2
  12. Правила приема и увольнения работников из-за рубежа, № 1

2014 г.

  1. Сроки постановки на миграционный учет работников-иностранцев, № 19
  2. Отпуск за свой счет для безвизовых работников-иностранцев, № 19
  3. На торговом объекте выявлен «чужой» мигрант-нелегал: когда владелец объекта избежит наказания, № 4
  4. Определяемся со сроками пребывания в РФ безвизового иностранца, № 4
  5. Обмен опытом: определяем налоговое резидентство работника-иностранца, № 4

2013 г.

  1. Увольняем иностранных работников без проблем, № 21
  2. Принимаем на работу иностранцев, № 20
  3. ГПД с временно пребывающим иностранцем: платить ли взносы в ПФР, № 18
  4. В какой суд обжаловать «миграционный» штраф, № 17
  5. Хочу все знать: среди работников есть иностранцы, № 14
  6. Выгодно ли привлекать к работе фрилансеров из-за рубежа, № 13
  7. Срок договора с временно пребывающим иностранцем превысил 6 месяцев: как отчитаться в ПФР, № 11
  8. Когда наличие у мигранта разрешения на работу не спасет работодателя от штрафа, № 10
  9. Когда арендодатель в ответе за нелегальных мигрантов, нанятых арендатором, № 8
  10. Работники-белорусы: памятка для работодателей, № 6
  11. Реально ли «миграционный» штраф заменить на приостановку деятельности?, № 2

2012 г.

  1. Топ-мигрант в офисе: считаем НДФЛ, уплачиваем взносы и... сообщаем «куда следует», № 22
  2. Работник-иностранец — зона особого внимания, № 18
  3. Иностранный работник: специфика уплаты взносов, № 7
  4. Декларация 3-НДФЛ за 2011 год для иностранных работников, № 7
  5. Страховые взносы и работники-иностранцы в 2012 году, № 1

2011 г.

  1. «Мигрантские» разъяснения от ВАС РФ, № 9
  2. Могут ли сейчас органы ФМС штрафовать за неуведомление об убытии мигранта, № 9
  3. Что должен предпринять работодатель, чтобы поставить топ-мигранта на учет в ИФНС, № 2
  4. Надо ли уведомлять органы ФМС и занятости о безвизовом иностранце, если он передумал у вас работать, № 2
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК